Кадровая политика

Кадровая политика - это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм организационного механизма по обработке целей, задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала ,на создание ответственного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учётом стратегии развития организации.

Введение...................................................................................................................3
1 Основные понятия кадровой политики..............................................................4
2 Классификация типов кадровой политики........................................................6
3 Этапы и условия разработки кадровой политики.............................................8
4 Кадровое планирование и оценка потребности в персонале.........................11
5 Обучение, развитие и мотивация персонала....................................................13
Заключение.............................................................................................................16
Список использованной литературы.........................................