Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2011 в 23:52, методичка
Экономика труда : пособие для студентов специальностей 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» и 1-26 02 02 «Менеджмент» / авт.-сост. : Т. В. Гасанова [и др.]. – Гомель : учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2010. – 112 с.
ISBN 978-985-461-798-5
Пояснительная записка 3
Краткое изложение тем курса, вопросы для обсуждения, задачи 4
Тема 1. Введение 4
Тема 2. Особенности труда как объекта исследования и изучения 6
Тема 3. Кадры организации и рынок труда 15
Тема 4. Производительность и эффективность труда 28
Тема 5. Факторы изменения производительности труда и резервы
ее повышения 29
Тема 6. Заработная плата как основной материальный стимул 36
Тема 7. Тарифная система заработной платы 38
Тема 8. Формы и системы заработной платы 45
Тема 9. Премирование работников организации 53
Тема 10. Надбавки и доплаты к заработной плате 58
Тема 11. Зарубежный опыт организации заработной платы 64
Тема 12. Анализ и планирование численности персонала
и рабочего времени 66
Тема 13. Анализ и планирование роста производительности труда 83
Тема 14. Анализ и планирование фонда заработной платы
работников 89
Список рекомендуемой литературы 110
Задача
14.11. На основании данных таблицы 14.13
определить влияния на расходы по оплате
труда выручки от реализации, производительности
труда и среднегодовой заработной платы
работников промышленности.
Таблица 14.13. Показатели для расчета влияния на расходы по оплате труда
выручки от реализации, производительности труда
и
среднегодовой заработной
платы работников
завода
| Показатели | Годы | Отклонение (+; –) | |
| первый | второй | ||
| 1. Выручка от реализации, млн р. | 16916 | 25248 | |
| 2. Объем производства, млн р. | 17070 | 25081 | |
| 3. Среднесписочная численность работников, чел. | 404 | 436 | |
| 4. Среднесписочная
численность промышленно- |
396 | 430 | |
| 5. Производительность труда: | |||
| в целом по заводу, млн р. | 41,87 | 57,91 | |
| промышленно-производственного персонала, млн р. | 43,11 | 58,33 | |
| 6. Расходы на оплату труда, относимые на себестоимость, млн р.: | |||
| в целом по заводу, млн р. | 4295,5 | 5484,5 | |
| по основному виду деятельности , млн р. | 3969 | 5798 | |
| 7. Среднегодовая заработная плата, млн р.: | |||
| в целом по заводу, млн р. | 10,63 | 12,58 | |
| по основному виду деятельности , млн р. | 10,02 | 13,48 | |
Задача
14.12. На основании данных таблицы 14.14
определить влияние факторов, связанных
с эффективностью использования трудовых
ресурсов торговой организации.
Таблица 14.14
– Влияние факторов,
связанных с эффективностью
использования трудовых
ресурсов торговой организации
| Показатели | Годы | Отклонение (+; –) | ||||
| первый | второй | всего | в том числе за счет изменения | |||
| товарооборота | производительности труда | среднегодовой заработной платы | ||||
| 1. Розничный товарооборот, млн р. | 3518,2 | 4161,3 | ´ | ´ | ´ | |
| 2.
Численность торговых |
49 | 51 | ´ | ´ | ´ | |
| 3.
Производительность труда |
71,80 | 81,59 | ´ | ´ | ´ | |
| 4.
Среднегодовая заработная пла- |
5,71 | 6,53 | ´ | ´ | ´ | |
| 5. Фонд заработной платы, млн р. | 279,8 | 332,9 | ||||
Задача
14.13. На основании данных таблиц 14.15–14.18
провести анализ показателей по труду
и заработной плате работников торговли.
Сделать пояснительную записку об эффективности
использования труда работников и фонда
заработной платы. Наметить пути и обосновать
резервы улучшения показателей по труду
и заработной плате.
Таблица 14.15
– Показатели эффективности
использования фонда
заработной платы работников
торговли
| Показатели | Годы | Отклонение (+; –) | Темп роста, % | ||||
| первый | второй | третий | третьего года от первого | третьего года от второго | третьего года к первому | третьего года ко второму | |
| 1. Розничный товарооборот, млн р. | 30231 | 35814 | 47913 | 17682 | 12099 | 158,5 | 133,8 |
| 2. Прибыль (убыток) от реализации, млн р. | 240 | 43 | 535 | 295 | 492 | 222,9 | 1244,2 |
| 3. Фонд заработной платы: | |||||||
| сумма, млн р. | 1938,5 | 2431,9 | 3366,9 | 1428,4 | 935 | 173,7 | 138,4 |
| в % к товарообороту | 6,41 | 6,79 | 7,03 | 0,61 | 0,24 | 109,6 | 103,5 |
Окончание таблицы 14.15
| Показатели | Годы | Отклонение (+; –) | Темп роста, % | ||||
| первый | второй | третий | третьего года от первого | третьего года от второго | третьего года к первому | третьего года ко второму | |
| 4. Среднесписочная численность работников торговли, чел. | 357 | 360 | 366 | 9 | 6 | 102,5 | 101,7 |
| 5. Товарооборот на один рубль фонда заработной платы, р. | 15,60 | 14,73 | 14,23 | –1,36 | –0,50 | 91,3 | 96,6 |
| 6. Прибыль на один рубль фонда заработной платы, р. | 0,12 | 0,02 | 0,16 | 0,04 | 0,14 | 128,3 | 898,7 |
| 7. Фонд заработной платы на одного работника, млн р. | 5,43 | 6,76 | 9,20 | 3,77 | 2,44 | 169,4 | 136,2 |
| 8. Товарооборот на одного работника, млн р. | 84,68 | 99,48 | 130,91 | 46,23 | 31,43 | 154,6 | 131,6 |
| 9. Прибыль на одного работника, млн р. | 0,67 | 0,12 | 1,46 | 0,79 | 1,34 | 217,4 | 1223,8 |
| 10. Интегральный показатель эффективности использования фонда заработной платы | 1,39 | 0,51 | 1,50 | 0,11 | 0,99 | 108,2 | 294,7 |
Таблицы 14.16
– Коэффициенты эффективности
использования фонда
заработной платы по
торговле
| Коэффициенты | Расчет | Величина |
| 1.
Отношение индекса |
1,338 : 1,384 | 0,967 |
| 2. Отношение индекса прибыли к индексу фонда заработной платы | 12,442 : 1,384 | 8,99 |
| 3.
Отношение индекса |
1,316 : 1,384 | 0,951 |
| 4.
Отношение индекса |
1,316 : 1,362 | 0,966 |
| 5. Отношение индекса прибыли на 1 работника к индексу фонда заработной платы | 12,238 : 1,384 | 8,842 |
| 6. Отношение индекса прибыли на 1 работника к индексу средней заработной платы | 12,238 : 1,362 | 8,985 |
| 7.
Отношение индекса фонда |
1,384 : 1,017 | 1,361 |
Таблица 14.17
– Влияние факторов
на показатели стимулирования
розничного товарооборота
и прибыли по торговле
| Показатели | Условный показатель стимулирования | Годы | Отклонение (+; –) (гр. 4 – – гр. 3) |
за счет изменения | |||
| первый | второй | розничного товарооборота (гр. 2 – – гр. 3) |
прибыли (гр. 2 – – гр. 3) |
фонда заработной
платы (гр. 4 – – гр. 2) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Розничный товарооборот на рубль фонда заработной платы (показатель стимулирования товарооборота), р. | 19,7 | 14,73 | 14,23 | – 0,5 | +4,97 | –5,47 | |
| Прибыль на рубль фонда заработной платы (показатель стимулирования прибыли), р. | 0,22 | 0,02 | 0,16 | +0,14 | +0,02 | – 0,06 | |
Таблица 14.18
– Влияние факторов
на показатели стимулирования
материальной заинтересованности
работников
розничной торговли
| Показатели | Условный показатель стимулирования | Годы | Отклонение (+; –) (гр. 4 – гр. 3) |
за счет изменения | ||
| первый | второй | фонда заработной
платы (гр. 2 – гр. 3) |
численности работников
(гр. 4 – гр. 2) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Фонд заработной платы на 1 работника (средняя заработная плата), млн р. | 9,35 | 6,76 | 9,20 | +2,44 | +2,59 | – 0,15 |
Задача 14.14. Провести анализ показателей эффективности использования фонда заработной платы работников торговли исходя из данных таблицы 14.19.
Таблица 14.19 – Показатели эффективности использования фонда
заработной платы работников торговли
| Показатели | Годы | Темп роста, % |
Отклонение (+; –) | |
| первый | второй | |||
| 1. Розничный товарооборот, млн р. | 3518,2 | 4161,3 | ||
| 2. Прибыль (убыток) от реализации, млн р. | 159,3 | 153,3 | ||
| 3. Фонд заработной платы: | ||||
| сумма, млн р. | 279,8 | 332,9 | ||
| в % к товарообороту | 7,95 | 8,00 | ||