Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2014 в 15:43, лабораторная работа
Целью написания отчета по практике является – овладение методикой анализа финансового состояния предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Оценка динамики состава и структуры активов, их состояния и движения.
Оценка динамики состава и структуры источников собственного и заемного капитала, их состояния и движения.
Анализ абсолютных относительных показателей финансовой устойчивости предприятия оценка изменения ее уровня.
Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности активов его баланса.
Введение……………………………………………………………………3
Организационно-экономическая характеристика предприятия
1.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..5
1.2 Основные показатели деятельности предприятия………………………8
Анализ финансового состояния предприятия
Анализ имущественного состояния предприятия……………………...11
Общая оценка структуры и динамики бухгалтерского баланса………14
Анализ финансовой устойчивости………………………………………18
Анализ ликвидности и платежеспособности баланса……………….…22
Заключение ……………………………………………………………….31
Список использованной литературы…………………………………….32
1.1 Общая характеристика предприятия……………………………………..5
1.2 Основные показатели деятельности предприятия………………………8
Введение
Финансовое состояние предприятия характеризуется широким кругом показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Определение финансового состояния помогает ответить на вопрос, насколько правильно предприятие управляло финансовыми ресурсами в течение какого-либо периода.
Актуальность данной работы заключается в том, что оценка финансового состояния проводится с целью выявления перспективных направлений развития предприятия.
Целью написания отчета по практике является – овладение методикой анализа финансового состояния предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.1 Общая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «СВС – Энергия» (далее Общество) создано Учредителем (далее Участник Общества) для осуществления строительной и иной производственной деятельности, выполнения работ и оказания услуг, предусмотренных предметом и основными задачами деятельности, в целях удовлетворения потребностей и получением его Учредителем максимальной прибыли на вложенный капитал путем осуществления различных видов производственной, научно-технической и коммерческой деятельности, не противоречащих действующему законодательству.
Имущество Общества составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе Общества. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности.
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Уставный капитал Общества на момент учреждения составляет 10 000 рублей (Десять тысяч рублей) и состоит из вклада его единственного Участника.
Увеличение Уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, за счет дополнительного вклада Участника Общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.
В соответствии с результатами своей хозяйственной деятельности и за счет прибыли в Обществе создается резервный фонд в размере не менее 10 % от уставного фонда, могут создаваться и формироваться и другие фонды.
Общество является юридическим лицом по российскому праву. Права и обязанности юридического лица Общество приобретает с момента его государственной регистрации.
Общество действует на основании настоящего Устава, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Федеральный закон), а также иного применимого законодательства.
Общество является самостоятельной хозяйственной единицей, действующей на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.
Юридический адрес общества: 460507, Оренбургская область, Оренбургский район, п. Пригородный, ул. Луговая 4.
Российская Федерация, ее субъекты и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам Общества, равно как и Общество не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, ее субъектов и муниципальных образований.
Полное наименование юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью «CВC - Энергия».
Сокращенное наименование юридического лица: ООО «CВC - Энергия».
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
- строительство, реконструкция, реставрация, ремонт производственных и непроизводственных объектов;
Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества, а в случае, если Общество состоит из одного участника, то решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников Общества, принимаются единственным участником общества.
Единоличный исполнительный орган общества – директор, избирается общим собранием участников Общества на срок – пять лет. Единоличный исполнительный орган Общества может быть избран также не из числа его участников.
1.2 Основные показатели деятельности предприятия
Важным показателем, характеризующим работу предприятия, является трудовые ресурсы, которые оказывают существенное влияние на финансовые результаты деятельности предприятий.
Трудовые ресурсы предприятия представлены в Приложении 1 в виде схемы Организационной структуры ООО «СВС-Энергия».
Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами рассмотрим Таблицу 1.
Показатели |
2011 г. |
2012 г. | ||
Количество, чел. |
в % к итогу |
количество, чел. |
в % к итогу | |
Численность работников – всего, чел. в том числе: работники, занятые в производстве из них: рабочие постоянные |
52 10 6 |
100 19,2 11,5 |
54 12 6 |
100 22,2 11,1 |
Рабочие сезонные и временные |
5 |
9,6 |
5 |
9,2 |
Служащие их них: руководители специалисты |
6 3 |
11,5 5,7 |
6 3 |
11,1 5,5 |
Работники, занятые в подсобных промышленных производствах |
12 |
23 |
12 |
22,2 |
Работники, занятые прочими видами деятельности |
10 |
19,2 |
10 |
18,5 |
Исходя из данных Таблицы 1 , следует, что хозяйство обеспечено трудовыми ресурсами. На предприятии в течение двух лет наблюдается стабильное количество рабочих и отсутствует увольнение сотрудников. В 2012 году предприятие увеличило штат служащих на 2 человека, что говорит о том, что предприятие не нуждается в большем пополнении кадров.
Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам и т.д.). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение предприятия, и другие цели по усмотрению Общества.
Рассмотрим основные экономические показатели предприятия за отчетный период. Данные представлены в Таблице 2.
Таблица 2
Показатели |
2011г. |
2012 г. |
Изменение (+;-) |
Темп изменения 2012 к 2011, % |
Выручка, тыс. руб. |
1653 |
1499 |
-154 |
90,6 |
Себестоимость продаж, тыс. руб. |
1341 |
784 |
-557 |
58,4 |
Прибыль (-), убыток (+) от продаж, тыс. руб. |
74 |
271 |
197 |
366,2 |
Чистая прибыль (+), убыток (-), тыс. руб. |
3 |
26 |
23 |
866,6 |
Уровень рентабельности (+), убыточности (-) производственно-хозяйственной деятельности, % |
0,5 |
2,5 |
2 |
500 |