Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 16:16, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в раскрытии содержания проблемы управления рисками предприятия и в разработке механизма управления рисками предприятия в современных условиях хозяйствования.
Введение 3
1 Основные теоретические аспекты системы риск-предпринимательства 6
1.1 Понятие риска 6
1.2 Классификация и виды рисков 8
1.3 Методы оценки риска 12
1.4 Методы организации управления риском 17
2 Анализ и оценка предпринимательских рисков на предприятии ООО «РАДА» 20
2.1 Общая характеристика ООО «РАДА» 20
2.1.1 Историческая справка 20
2.1.2 Основные экономические показатели деятельности ООО «РАДА» и их краткий анализ 23
2.2 Анализ рисков предприятия и методов, используемых для минимизации риска 28
2.3 Совершенствование системы способов минимизации рисков, используемой на ООО «РАДА» 33
2.4 Стратегический анализ деятельности ОАО «РАДА» 36
Заключение 42
Список литературы 45
Таблица 2.3. Анализ пассива ООО «РАДА» на основе сравнительного аналитического баланса
Показатель | Абс. знач., тыс. руб. | Удельный вес, % | Изменение | |||||
На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | Абс., тыс. руб. | В уд. весах, % | В% к началу года, % | В% к итогу баланса, % | |
1. Собственный капитал | 1441 | 1757 | 29,12 | 30,13 | 316 | 1 | 21,93 | 6,39 |
Уставный капитал | 8 | 8 | 0,16 | 0,14 | - | -0,1 | - | - |
Фонды и резервы | - | - | ||||||
Нераспределенная прибыль | 1433 | 1433 | 28,96 | 24,58 | - | -4 | - | - |
ИТОГО по разделу 1 | 2882 | 3198 | 58,23 | 54,84 | 316 | 1 | 10,96 | 6,39 |
2. Долгосрочные обязательства | ||||||||
Долгосрочные кредиты и займы | - | - | ||||||
Прочие долгосрочные обязательства | - | - | ||||||
ИТОГО по разделу 2 | - | - | ||||||
3. Краткосрочные обязательства | ||||||||
Краткосрочные кредиты и займы | 1936 | 12320 | 39,12 | 21,13 | -704 | -17,99 | 36,36 | 14,23 |
Кредиторская задолженность | 1572 | 2842 | 31,76 | 48,74 | 1270 | 16,98 | 80,79 | 25,66 |
Доходы будущих периодов | - | - | ||||||
Резервы предстоящих расходов | - | - | ||||||
Прочие краткосрочные обязательства | - | - | ||||||
ИТОГО по разделу 3 | 3508 | 4074 | 70,88 | 69,87 | 566 | -1,01 | 16,13 | 11,44 |
Всего пассивов | 4949 | 5831 |
Таблица 2.4. Основные технико-экономические показатели ООО «РАДА» за 2008–2009 годы.
№ п\п | Наименование показателей | Ед. изм. | 2008, т.р. | 2009, т.р. | Изменение | |
т.р. | % | |||||
1 | Объем произведенной продукции | т.р | 1000 | 950 | -50 | -5 |
2 | Объем реализованной продукции | т.р | 1000 | 950 | -50 | -5 |
3 | Выручка от реализации товаров | т. р. | 83414 | 97120 | 13706 | 16,43 |
4 | Себестоимость реализации товаров | т. р | 67937 | 78523 | 10586 | 15,58 |
5 | Прочие операционные доходы и расходы | т. р | 2350 | 2800 | 450 | 19,15 |
6 | Внереализационные доходы и расходы | т. р | 433 | 853 | 420 | 97,00 |
7 | Фондоотдача | т. р | 0,049 | 0,039 | -0,01 | -0,2 |
8 | Рентабельность продукции | % | 11,02 | 14 | 2,98 | 0,27 |
9 | Коэффициент обновления основных фондов | 0,39 | 0,24 | -0,15 | -0,38 | |
10 | Коэффициент износа основных средств | 0,54 | 0,49 | -0,05 | -0,09 | |
11 | Коэффициент выбытия основных средств | 0,22 | 0,10 | -0,12 | -0,55 | |
12 | Затраты на 1 рубль товарной продукции | руб. | 67,94 | 82,66 | 14,72 | 0,22 |
13 | Среднесписочная численность работающих | чел. | 470 | 495 | 25 | 5,3 |
14 | Производительность труда | 177,47 | 196,20 | 18,73 | 10,55 | |
15 | Валовая прибыль | т. р | 15477 | 18597 | 3120 | 20,16 |
16 | Балансовая прибыль | т. р | 11020 | 13300 | 2280 | 20,69 |
Чистая прибыль | т.р. | 11020 | 13300 | 2280 | 20,69 | |
17 | Доля чистой прибыли в общей сумме прибыли | % | 100 | 100 | - | - |
18 | Доля прибыли от основной деятельности | % | 71,2 | 71,52 | 0,32 | 0,004 |
19 | Рентабельность продаж | % | 11,02 | 14 | 2,98 | +0,27 |
Проведя анализ показателей, можно сказать, что выручка от реализации товаров в 2009 году по сравнению с 2008 годом выросла на 13706 т.р., что составило 16,43%. При этом себестоимость продукции выросла на 10586 т.р., что составило 15,58%. Предприятие произвело и реализовало на 50 т.р. продукции меньше, что составило 5%. Фондоотдача за этот период уменьшилась на 0,01 т.р., что составило 0,2%. Рентабельность продукции оказалась равной рентабельности продаж увеличилась на 2,98%, что составило 0,2% прироста. Коэффициент обновления уменьшился на 0,15 (-0,38%), коэффициент износа – на 0,05 (-0,09%), а коэффициент выбытия – на 0,12 (-0,55%). Затраты на 1 рубль товарной продукции увеличились на 1,72 руб. (0,22%). Среднесписочная численность увеличилась на 25 чел. (5,3%), а производительность труда на 18,73 т.р. (10,55%). Валовая прибыль возросла на 3120, что составило 20,16%. Балансовая прибыль, как и чистая уменьшилась на 2280 т.р. (20,69%). Доля прибыли от основной деятельности увеличилась на 0,32% (0,004% прироста). Прочие операционные доходы увеличились на 450 т.р. (19,15%), а внереализационные на 420 т.р. (97%). Отсюда увеличение прибыли от обычной деятельности составило 2280 т.р. (20,69%).
Деятельность ООО «РАДА», также как деятельность любого предприятия основана на сделках, своевременное исполнение которых партнерами и контрагентами является одним из важнейших условий устойчивости и прогнозируемой работы предприятия. Поэтому риски, связанные с неисполнением хозяйственных договоров, выделяются специалистами в отдельную группу. Среди таковых можно отметить риск отказа партнера от заключения договора после переговоров, риск возникновения дебиторской задолженности, риск заключения договора с неплатежеспособным партнером, риск заключения договора на условиях, отличающихся от обычных, и пр.
К независящим от предприятия причинам возникновения данных рисков следует отнести в первую очередь непрогнозируемую неплатежеспособность хозяйствующих партнеров, так как несостоятельность одного предприятия сказывается на финансовом положении его партнеров, и т.д. по цепочке вплоть до платежеспособности рядовых покупателей, не получающих зарплату на предприятии.
Рассматривая систему управления рисками, используемую на предприятии ООО «РАДА» следует выделить такие методы снижения степени риска как методы диссипации и самострахование.
Методы диссипации (распределения) риска представляют собой более гибкие инструменты управления. Один из основных методов диссипации заключается в распределении общего риска путем объединения (с разной степенью интеграции) с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Предприятие имеет возможность уменьшить уровень собственного риска, привлекая к решению общих проблем в качестве партнеров другие предприятия и даже физические лица. Для этого могут создаваться акционерные общества, финансово-промышленные группы; предприятия могут приобретать акции друг друга или обмениваться ими, вступать в различные консорциумы, ассоциации, концерны. Интеграция может быть либо вертикальной (или диагональной) – объединение нескольких предприятий одного подчинения или одной отрасли для проведения согласованной ценовой политики, для разделения зон хозяйствования, для совместных действий против «пиратства» и т.п., либо горизонтальной – по последовательности технологических переделов, операций снабжения и сбыта. При этом достигается дополнительный эффект, состоящий в том, что на «входах» и «выходах» предприятия создаются островки предсказуемого товарного рынка, надежного долговременного спроса и таких же поставок изделий, необходимых для производства продукции.
В некоторых случаях бывает возможным распределение общего риска по времени или по этапам реализации некоторого долгосрочного проекта или стратегического решения.
К этой же группе методов управления риском относятся различные варианты диверсификации:
Естественно, такие методы смягчения последствий риска усложняют работу отделов материально-технического снабжения и сбыта и, скорее всего, вызовут их явное или скрытое сопротивление. Именно поэтому руководство предприятия, используя методы диссипации риска в целях поддержания своей экономической устойчивости, должно систематически контролировать такие показатели, как количество партнеров и доля каждого из них в общем объеме закупок и поставок данного предприятия, стимулируя постоянное расширение круга партнеров и равномерность распределения объемов материальных потоков между ними и предприятием.
При формировании инвестиционного портфеля предприятия в соответствии с методами диссипации риска рекомендуется отдавать предпочтение программам реализации нескольких проектов относительно небольшой капиталоемкости перед программами, состоящими из единственственного инвестиционного проекта, который, поглотив практически все резервы предприятия, не оставит возможностей для маневра. Такой метод управления риском можно назвать диверсификацией инвестиций.
Если же предприятие все-таки вынуждено вести работы по реализации одного крупного и долгосрочного проекта совместно с одним–двумя партнерами, то для уменьшения опасности неудачи желательно распределить и рассредоточить риск, о чем уже говорилось выше. В этом случае необходимо проследить за тем, чтобы при разделении работ проводилось четкое разграничение (например, в многостороннем договоре) сфер действий и ответственности каждого участника, были детально описаны и согласованы «стыки», т.е. условия перехода работ и ответственности от одного участника к другому. Непременным требованием должно быть отсутствие этапов, операций или работ с размытой либо неоднозначной ответственностью.
Наконец, следует четко, юридически закрепить ответственность за выполнение отдельных частей проекта за определенными исполнителями. В некотором смысле этот метод является естественным развитием метода «локализации риска». Таким же образом целесообразно распределять и фиксировать риск по времени выполнения долгосрочного проекта или хозяйственного мероприятия. Это заметно улучшает наблюдаемость и контролируемость процесса реализации стратегии или проекта и позволяет при необходимости по ходу работ сравнительно легко корректировать свои воздействия, управляя финальным уровнем риска.
Аналогичные диверсификационные приемы снижения риска возможны и применительно к другим направлениям деятельности или элементам стратегии предприятия.
Данное предприятие распределяет общий риск путем объединения с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Участниками являются физические лица, которые обязаны платить членские взносы.
Следующим
методом диссипации риска, применяемым
на исследуемом предприятии
Можно также отметить, что на данном предприятии используется диверсификация закупок сырья и материалов, т.е. взаимодействие со многими поставщиками, что позволяет ослабить зависимость предприятия от его «окружения», от ненадежности отдельных поставщиков сырья, материалов и комплектующих.
Помимо методов диссипации риска рассматриваемое предприятие использует такой метод снижения степени риска как самострахование. На предприятии создан резервный фонд. Создание подобных фондов особенно актуально в условиях кризиса неплатежей. Однако размер резервного фонда является недостаточным по сравнению с возможными потерями в результате возникновения просроченной дебиторской задолженности, неисполнения договора или возникновения непредвиденных расходов.