Алгоритм исследования систем управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 16:42, курсовая работа

Краткое описание

Проведение исследования СУ требует соответствующей организации. Термин «организация» имеет различное толкование в зависимости от того, какой смысл закладывается в это понятие. Например, организацию можно рассматривать как науку, процесс, свойство, функцию, систему, структуру и т.п. Соответственно понятие «организация исследования» также толкуют по-разному. Так, Э.М. Коротков представляет его следующим образом:

Оглавление

Сокращения……………………………………………………………………………..2
Введение………………………………………………………………………………...4
Формы организации исследования систем управления………………………….5
1.1. Основные условия проведения и участники исследования СУ………………..5
1.2. Основные формы организации СУ и их характеристика……………………….7
2. Консультирование как форма организации процесса исследования систем управления……………………………………………………………………………...9
2.1 Основные понятия и методологические положения…………………………….9
2.2. Стадии выполнения управленческого консультирования…………………….12
3. Состав стадий и этапов исследования систем управления……………………...14
3.1. Общие положения………………………………………………………………..14
3.2. Укрупненный состав стадий и этапов………………………………………….16
4. Состав и особенности работ на основных этапах исследования систем управления…………………………………………………………………………….18
4.1. Состав работ на основных стадиях и этапах исследования…………………...18
4.2. Содержание исследовательских работ на подготовительной стадии……...…25
4.3. Порядок проведения исследований по созданию продукции на подготовительной стадии…………………………………………………………….30
4.4. Содержание работ на исследовательско-проектной стадии…………………..33
4.5. Состав работ на стадии реализации (внедрения)………………………………39
5. Источники получения информации для исследования систем управления…...41
5.1. Основные операции по сбору информации для проведения исследования….41
5.2. Перечень источников информации о системе управления……………………43
Заключение……………………………………………………………………………46
Список литературы…………………………………………………………………...50