Реферат

на тему: Теории предпринимательских рисков 
 
 
 

Студентка         Малева Татьяна Сергеевна

Шифр  081033

Направление 080100 «Экономика»

Группа  ГБЭ-1-08 
 

Руководитель  работы                        Никорук И.Ф. 
 
 

Москва 2011

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1.Теоретические основы изучения безработицы ……………………………...5

1.1. Понятие, причины и виды возникновения безработицы…………………5

1.2. Показатели, характеризующие безработицу………………………………7

1.2.1. Уровень безработицы……………………………………………………..7

1.2.2. Кривая Филлипса……………………………………………………….…9

1.2.2. Средняя продолжительность безработицы…………………………......11

1.2.4. Показатели  структуры безработицы…………………………………….11

2. Анализ структуры и динамики безработицы в РФ за период 2005-2010гг.12

3. Государственная политика занятости……………………………………….16

3.1. Сущность, принципы, виды политики занятости………………………...16

3.2. Программа содействия занятости населения……………………………..19

3.3.Государственная служба занятости населения и ее функции…………….20

Заключение………………………………………………………………………24

Список используемой литературы……………………………………………..26

Приложение 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

     Тема  данной работы актуальна, так как безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

      Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для  определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В  силу этого проблема безработицы  в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает  исключительную актуальность и требует  самого пристального внимания российской экономической науки, равно как  и других обществоведческих наук.

      Объектом  изучения является  процесс регулирования безработицы в России в 2005-2010гг.

      Предметом изучения является безработица в России в периоде с 2005 по 2010 годы.

      Целью данной курсовой работы является анализ структуры и динамики безработицы  в России в 2005-2010гг.

      В соответствии с поставленной целью  необходимо решить следующие задачи:

      - рассмотреть понятия, виды, причины безработицы; показатели, характеризующие безработицу;

      - провести анализ структуры и динамики безработицы в 2005-2010гг.;

      - изучить сущность, принципы и  виды политики занятости;

     - ознакомиться с государственной  службой занятости населения  и ее функциями;

     Структурно  курсовая работа состоит из: введения; основной части, состоящей из трёх  разделов; заключения; списка используемой литературы и приложения.

     Изучение  проблемы проводилось с учетом законодательных  актов Российской Федерации: Закон  РФ «О занятости населения». Информационной базой послужили статистические данные Росстата. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Теоретические основы изучения безработицы

   1. 1 Понятие,  виды и причины возникновения безработицы

   Неотъемлемой  чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость  экономически активного населения.

Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у  людей, составляющих экономически активное население.

Причины такого явления в экономике, как  безработица, крайне разнообразны, и  их имеется огромное количество.

1. Демографические причины — изменение доли экономически активного населения в результате сдвигов в уровне рождаемости, смертности, половозрастной структуре населения, средней продолжительности жизни, в направлениях и объемах миграционных потоков.

2. Технико-экономические причины— темпы и направления НТП, обусловливающие экономию рабочей силы. Разрушение наукоемких российских производств, проведение конверсии без учета экономических и социальных последствий на всех уровнях создали угрозу массового банкротства предприятий и лавинообразного высвобождения рабочей силы.

3. Экономические причины— состояние национального производства, инвестиционной активности, финансово-кредитной системы, уровень цен и инфляции. По сформулированному А. Оукеном закону существует отрицательная связь между уровнем безработицы и объемом ВНП, каждый «всплеск» безработицы связан со снижением реального объема ВНП.

Выделяют  следующие виды безработицы:

- Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня

квалификации, а также у различных социально-демографических  групп населения.

    - Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:

      - циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.

      - сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

      - технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

    - Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

    - Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

    - Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

    - Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

    -Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

    - Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

    - Скрытая:

- формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.

- наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.

2. Показатели, характеризующие безработицу
1. Уровень безработицы

     Общий уровень безработицы - это уровень безработицы с учетом всех ее основных форм. Уровень безработицы равен отношению количества безработного населения к общему количеству занятого (работающего) населения. Уровень безработицы изменяется под влиянием циклического характера развития экономики. Факторами формирования безработицы являются недостаток спроса на рабочую силу, географическая неравномерность распределения рабочих мест, сезонные колебания и другие. Различают явную (открытую) и скрытую безработицу. Под явной безработицей понимают статистическую безработицу, складывающуюся из граждан, обратившихся в поиске работы в государственные службы занятости населения и состоящие на учете в таких службах. Скрытую безработицу образуют неработающие граждане, не обратившиеся в службу занятости, а также формально работающие граждане, но находящиеся в вынужденном неоплачиваемом отпуске либо при минимальной занятости в течение рабочей недели, а также работающие по тем или иным причинам под реальной угрозой увольнения в ближайшей перспективе и другие подобные категории граждан. Общий уровень безработицы также является значимой характеристикой уровня жизни населения: при отсутствии работы население лишается главного источника своих доходов, а значит оно не сможет удовлетворить свои основные потребности, если не найдет другой источник доходов. Чем ниже общий уровень безработицы, тем выше уровень жизни населения.

     Естественный  уровень безработицы — экономическая гипотеза, согласно которой для общеэкономического равновесия, сложившегося при определённой реальной заработной плате, существует определённая неполная занятость населения, которая является результатом недостатка информации, барьерами мобильности, демографических изменений и других следствий несовершенности рынка. По этим причинам невозможно понизить уровень безработицы до нуля, а лишь снизить его до метки, определяемой несовершенностью рынка. Таким образом оказать влияние на уровень с такой безработицей в узких временных рамках невозможно, а лишь медленно и с помощью методов регуляторной или структурной политики. К примеру:

• развитие технологий, облегчающих поиск работы
• введение минимальной заработный платы
• организация профсоюзов
• введение так называемой эффективной зарплаты, превышающей рыночную