Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 23:14, отчет по практике
Під час проходження виробничої практики у ПОсП «Вікторія» нами були розглянуті наступні питання:
1. Організація виробництва та використання ресурсного потенціалу підприємства відповідає ринковій ситуації, ефективно використовується, підприємство добре забезпечене трудовими ресурсами. В структурі оплати праці передбачені додаткові виплати за якісне виконання робіт за багатьма параметрами.
2. Досліджено стан планово-економічної роботи підприємства.
3. Вивчено організацію роботи машинно-тракторного парку, автопарку, ремонтної майстерні та інших обслуговуючих та переробних підрозділів.
4. Вивчені окремі аспекти економічної ефективності виробництва продукції рослинництва та тваринництва.
Стратегія розвитку підприємства ефективно реалізується раціонально організованою виробничою та управлінською структурами підприємства.
Обрана ринкова спеціалізація дозволяє утримувати завойовану частку ринку та розширювати її, успішно співпрацювати з постачальниками та споживачами продукції. Все це дає підстави очікувати на високі фінансові результати.
Для ефективної планово-аналітичної роботи і підвищення якості управлінських рішень необхідно організувати роздільний управлінський облік, який інформуватиме про рівень постійних і змінних витрат і вестиметься за такими їх групами:
- змінні витрати, які змінюються пропорційно обсягу виробництва. Це витрати на насіння, продуктивний корм, добрива, оплату праці основного виробничого персоналу, пальне і мастильні матеріали, електроенергію, транспортні витрати тощо;
- постійні витрати, які не пов’язані зі змінами обсягів виробництва. До них належать амортизаційні відрахування, підтримуючі корми, засоби захисту рослин і тварин, орендна плата, проценти за користування кредитом, витрати на утримання апарату управління та ін.;
- змішані витрати, які складаються з постійної та змінної частин. Наприклад, витрати на поточний ремонт обладнання, поштові, телеграфні, канцелярські витрати тощо.
Вступ
3
РОЗДІЛ 1. Економіка підприємства
5
Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства
5
Ресурсний потенціал підприємства та економічна ефективність його використання
14
Економічний стан галузі рослинництва
24
Економічний стан галузі тваринництва
28
Економіка праці в підприємстві
33
РОЗДІЛ 2. Планування діяльності підприємства
36
Стан і рівень роботи планово-економічної служби
36
2.2. Організація планової роботи на сільськогосподарських підприємствах
37
2.3. Бізнес-планування
41
2.4. Поточне та оперативне планування
47
2.5. Розробка маркетингової програми
53
2.6. Обґрунтування виробничої програми підприємства
60
2.7. Планування використання сільськогосподарської техніки і витрат на її експлуатацію
66
2.8. Планування обслуговуючих виробництв
71
2.9. План з праці
78
2.10. Планування соціального розвитку колективу
82
2.11. Планування витрат і собівартості продукції
84
2.12. Фінансовий план підприємства
88
2.13. Організація та контроль за виконанням планів
92
РОЗДІЛ 3. Операційний менеджмент
96
3.1. Процес управління виробництвом
96
3.2. Виробнича інфраструктура підприємства
99
3.3. Управління якістю продукції підприємства
101
3.4. Управління матеріально-технічним постачанням та запасами
102
3.5. Оперативне управління виробництвом
104
РОЗДІЛ 4. Управління персоналом
107
4.1. Загальна характеристика служби управління персоналом підприємства
107
4.2. Процес планування, підбору і відбору персоналу
109
4.3. Аналіз якісного складу та плинності персоналу підприємства
112
4.4 Професійний розвиток персоналу
114
4.5 Оцінка персоналу в організації
116
4.6 Система компенсацій
117
Висновки
ЗМІСТ
Вступ |
3 |
РОЗДІЛ 1. Економіка підприємства |
5 |
|
5 |
|
14 |
|
24 |
|
28 |
|
33 |
РОЗДІЛ 2. Планування діяльності підприємства |
36 |
|
36 |
2.2. Організація
планової роботи на |
37 |
2.3. Бізнес-планування |
41 |
2.4. Поточне та оперативне планування |
47 |
2.5. Розробка маркетингової програми |
53 |
2.6. Обґрунтування
виробничої програми |
60 |
2.7. Планування
використання |
66 |
2.8. Планування обслуговуючих виробництв |
71 |
2.9. План з праці |
78 |
2.10. Планування соціального розвитку колективу |
82 |
2.11. Планування
витрат і собівартості |
84 |
2.12. Фінансовий план підприємства |
88 |
2.13. Організація та контроль за виконанням планів |
92 |
РОЗДІЛ 3. Операційний менеджмент |
96 |
3.1. Процес управління виробництвом |
96 |
3.2. Виробнича інфраструктура підприємства |
99 |
3.3. Управління якістю продукції підприємства |
101 |
3.4. Управління
матеріально-технічним |
102 |
3.5. Оперативне управління виробництвом |
104 |
РОЗДІЛ 4. Управління персоналом |
107 |
4.1. Загальна
характеристика служби |
107 |
4.2. Процес планування, підбору і відбору персоналу |
109 |
4.3. Аналіз якісного складу та плинності персоналу підприємства |
112 |
4.4 Професійний розвиток персоналу |
114 |
4.5 Оцінка персоналу в організації |
116 |
4.6 Система компенсацій |
117 |
Висновки |
120 |
Додатки |
122 |
ВСТУП
Історично Україна була агропромисловою країною. Грунт чорнозему, який займає 60% української землі, є природним багатством України. Більше 40% всіх сільськогосподарських продуктів України вирощено без використання пестицидів, в результаті цього українська їжа є найприроднішою та благополучнішою в Європі.
Серед всіх європейських країн Україна - лідер по вирощуванню цукрового буряка, гречаної крупи та моркви, вона займає друге місце по вирощуванню пшениці та помідорів. 28% всього населення України працюють в секторі сільського господарства. Після розпаду СРСР в Україні з'явилися ферми та домашні господарства. Щороку збільшувалася кількість ферм, внаслідок чого збільшилася продуктивність. Клімат України сухий та прохолодний протягом літа та холодний та вологий протягом зими.
Погода є відповідною і для зимових і для весняних зернових культур. Середньорічний рівень опадів в Україні - приблизно 600 міліметрів, включаючи приблизно 350 міліметрів протягом сільськогосподарського сезону. З 60 мільйонів гектарів землі приблизно 42 мільйони класифіковано як орна земля, яка включає оброблену землю під посів зерна, технічні зернові культури, фураж, овочі, сади, виноградники, та постійні луги та пасовища.
На сьогоднішній день Україна знаходиться у стадії структурної дезинтеграції, що відбивається на зниженні ефективності виробництва, зниженні продуктивності праці. Реформи, які відбуваються протягом останніх років в агро-промисловому комплексі, не допомогли здолати кризу. В результаті підприємства не можуть виконувати свою діяльність ефективно.
Багато господарств, які не мають досить грошей щоб купити нову техніку, використовують старі машини з низькою продуктивністю. Ці машини забруднюють довкілля значно більше, ніж нові. Найбільшою проблемою сільського господарства в Україні є нераціональне використання земельних ділянок. Тому сільське господарство України характеризується як нестійке.
Велика кількість
підприємств зазнала фінансових
труднощів на ринку, внаслідок чого
збанкрутіли. Кількість збиткових
підприємств в даний час
Виходячи з цього, особливої актуальності набуває вивчення можливостей ефективного управління підприємством. Тому виникає потреба в таких дослідженнях, які спрямовані на розробку системного підходу до управління підприємством в усіх аспектах.
Об’єктом написання звіту по виробничій практиці є приватне сільськогосподарське підприємство «Нива».
Метою комплексної виробничої практики є вивчення та аналіз організаційно-економічної характеристики підприємства, оцінка технологій та організації виробництва основних видів продукції оцінка умов сільськогосподарського виробництва, визначення стану економіки підприємства.
При проходженні практики набуті в результаті навчання теоретичні знання закріплені практичними навичками проведення аналізу та планування діяльності підприємства.
РОЗДІЛ 1
Економічна характеристика підприємства
В 1930 році на території Хащуватської сільської Ради народних депутатів було організовано 5 колгоспів: «Прогрес», ім. Крупської, «Червона Нива», ім.. Т.Г. Шевченка, « Колонія». Останніх три колгоспи з`єдналися в одну Артіль. В період окупації було організовано загальний двір. Після звільнення села 13 березня 1944 року колгоспи знову розпочали свою діяльність.
В 1957 році колгосп ім.. Молотова перейменували в колгосп «Україна».В 1977 році колгосп «Україна » перейменували в колгосп ім.. 60-річчя Великої Жовтневої соціалістичної революції. В 1992 році колгосп ім. 60-річчя Великої Жовтневої соціалістичної революції перейменували на колективне сільськогосподарське підприємство «Нива».
Приватне сільськогосподарське підприємство "Нива" знаходиться на території Гайворонського району Кіровоградської області. Воно розташоване в північно-західній агрокліматичній частині району, що характеризується теплим, відносно вологим кліматом та відноситься до зони лісостепу.
Рельєф місцевості мало ерозійний. Основна частина території рівнинна з невисокими схилами. Такий рельєф попереджує розвиток ерозії грунтів і тому ерозійні землі займають в господарстві дуже невеликий відсоток. Грунти в господарстві в основному чорноземи, а також невелика частка піщаних грунтів.
Середньорічна
температура повітря приблизно
дорівнює 19 ºС, чого повністю достатньо
для вирощування тут
Річна кількість опадів складає 412 мм. Основна їх маса випадає з травня по жовтень. Зимою грунти промерзають на глибину 40-45 см. Повне відтанення грунту приходить зазвичай на другу декаду березня. Загальна кількість опадів повністю забезпечує потребу культур у вологі, але деякі роки вони розподіляються нерівномірно на протязі року, в результаті чого спостерігаються посухи, які наносять значну шкоду сільському господарству.
Отже, господарство має добрі природно-кліматичні умови для вирощування зернових культур.
Приватне сільськогосподарське підприємство "Нива" створене і діє у відповідності до Законів України. Власником підприємства є Савчук . Підприємство знаходиться за юридичною адресою: України, Кіровоградська область, Гайворонський район, с Хащувате, вул. Тургенєва, 4.
Підприємство є юридичною особою відповідно до чинного законодавства України і відповідає по своїх зобов"язаннях лише закріпленим за ним майном.
Головною метою діяльності підприємства є переробка та реалізація, направлена на отримання максимального прибутку.
Предметом діяльності підприємства є:
Майно підприємства складається з:
Статутний фонд підприємства створено шляхом внеску власника і становить 1000 гривень. Внески до статутного фонду можуть вноситися як у грошовій формі, так і майном.
Власник здійснює володіння, користування і розпорядження майном та грошовими коштами підприємства відповідно до мети своєї діяльності.
До земель підприємства належать:
Фінансовий рік підприємства збігається з календарним роком.
Чистий прибуток
підприємства, отриманий в результаті
діяльності підприємства, після сплати
податків та інших обов"язкових
платежів, відрахувань до фондів підприємства,
залишається в повному розпоряд
Керівництво підприємством
здійснює власник – директор підприємства,
який самостійно вирішує всі питання
його виробничо-господарської
Власник організовує роботу підприємства, представляє його у всіх установах, організаціях, підприємствах.
Керівник підприємства:
Информация о работе Звіт про проходження виробничої практики в Посп вікторія