Технико-экономические расчеты эффективности производства детали «Корпус»

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 20:07, курсовая работа

Краткое описание

Для производства продукции создан отдельный обособленный участок, обладающий правами хозяйственного ведения и оперативного управления финансово-хозяйственной деятельностью.
Данные процесса изготовления детали представлены в таблице, причем заданы общественные нормы времени всех операций по изготовлению продукта.

Файлы: 1 файл

Курсовая работа для технологов.doc

— 382.50 Кб (Скачать)
 
    1.  Определение численности основных производственных рабочих.

         К основным производственным рабочим относятся рабочие, которые участвуют в технологическом процессе по изготовлению основной продукции.

         Численность рабочих  сдельщиков определятся по формуле:

         Чр=

, где

      N – программа выпуска изделий

      tшт – норма времени на операцию в часах

      Фэф – эффективный фонд времени в часах (21 рабочий день 8 часов)

      Кв – коэффициент выполнения норм, 1,05-1,25

      Чр1=                                   Чп1 =2

      Чр2=                                   Чп2 =5 

      Принимаем 7 человек. Данные сводятся в таблицу.

Таблица 7-Расчет численности основных рабочих

п/п

Наименование  профессии Объем работы в

н/часах

Планир. выработка Объем работы в

чел/час

Эффектив. фонд времени Численность рабочих Заня-

тость

Расчет. Принят.
1 Токарь 3300 1,2 2750 1807 1,52 2 85%
2 Фрезеровщик 9000 1,2 7500 1807 4,15 5 85%
ИТОГО: 12300 1,2   1807 5,67 7 85%
 

         5.3 К вспомогательным  рабочим относятся рабочие, занятые  обслуживанием основного производства  и способствующие труду основных рабочих. Их численность определяется по трудоемкости работ, по местам и нормам обслуживания.

         По рабочим местам можно определить численность кладовщиков, транспортных рабочих контролеров  и др.

         По нормам обслуживания – численность дежурных слесарей, электромонтеров. Численность вспомогательных рабочих рассчитывается укрупнено по нормативам. 

Таблица 8-Расчет численности вспомогательных рабочих

 Профессия Расчетная единица Норма

обслужив.

Численность рабочих Тарифный  разряд
Наименов. Кол-во Расчетное Принятое
Наладчик Кол-во

обслужен.

станков

3 10 0,3 1 3
Уборщик Производ.

площади

69,75 300 0,3 1 2
Транспортные  рабочие Основные рабочие 7 35 0,2 1 3
 
 

         5.4 Численность руководителей,  специалистов и служащих определяется по штатному расписанию.

         Все расчеты по численности работающих сводятся в таблицу.

Таблица 9

Категория работающих Численность
Основные  рабочие 7
Вспомогательные рабочие 3
Служащие  1
Руководители 1
ИТОГО: 12
 

        6 Расчет фонда заработной платы

         Расчет фонда заработной платы должен соответствовать основным принципам организации заработной платы на предприятии, т.е. правильному соотношению величины зарплаты и результатов труда.

         6.1. Расчет фонда  заработной платы основных рабочих.

    Фонд  заработной платы сдельщиков определяется исходя из сдельной расценки на деталь и программы:

    Фн = Ср×N, где

         Ср – сдельная расценка в руб.

         N – часовая тарифная ставка, в руб.

         Фн – нормализованный фонд заработной платы, в руб. 

         На нормированную  заработную плату начисляется премия и поясной коэффициент. Рабочие получают премию из двух источников: из фонда заработной платы и фонда материального поощрения; руководители и служащие – только из фонда поощрения.

         Для определения  сдельной расценки составляется планово-операционная карта: 
 

Таблица 10- Планово-операционная карта

Профессия Разряд Норма времени Часовая

тарифная ставка, руб

Сдельная  расценка, руб. Кол-во человек
мин час
Токарь 4 13,55 0,22 7,56 0,5979 2
Фрезеровщик 4 36 0,6 7,56 0,5979 5
ИТОГО:           7
 

      Фн=

         На нормированную  заработную плату начисляется премия и поясной коэффициент:

         Фсд=

         Средняя заработная плата на одного рабочего:

       Сз=

         При 100 % занятости        Сз =

 

        6.2  Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

       Вспомогательные рабочие находятся по повременно-премиальной  форме оплаты труда и расчет их фонда проведем следующим образом:

       Фпов.=

, где

Фпо -  фонд зарплаты повременщиков, руб.

Тст – часовая тарифная ставка, руб.

Фвр – фонд рабочего времени, час.

   Данные  заносятся в таблицу.

   Таблица 11- Фонд зарплаты вспомогательных рабочих

Специальность Разряд  числ. всп. раб час. тар.

 ставка, час

нормир. фонд, руб. премия фонд

з/платы

поясной коэф. фонд  з/платы с п/к доп. з/плата 10% год. фонд з/пл
80% сумма
15% сумма
Наладчик 3 1 6,4 11600,94 80 9280,8 20881,74 15 3132,5 24014,24 24014,24 26415,6
Транспортный рабочий 3 1 6,4 11600,94 80 9280,8 20881,74 15 3132,5 24014,24 24014,24 26415,6
Уборщик 2 1 5,84 10552,88 80 8442,3 18995,1 15 2849,3 21844,45 21844,45 24032,9
Итого:   3   33754,76 80 27003,9 27003,9 15 9114,3 69872,93 69872,93 76860,22
 

 

   

   Таблица 12- Ведомость фонда заработной платы рабочих

Группа Прямая  зарплата Премия Доплата по поясному коэф., руб. Зарплата  Годовой фонд з/платы
по  сдельн. расценкам по тариф. ставкам
осн. дополнит.
Основные  рабочие по сдельной оплате 62779,5   50223,6 16950,5 129953,6 12995,3 142948,9
Вспомогат. рабочие по повремен. оплате   33754,76 27003,9 9114,3 69872,93 6987,2 76860,13
ИТОГО: 62779,5 33754,76 77227,5 26064,8 199826,53 19982,5 219809,03
 

   Таблица 13- Расчет фонда заработной платы руководителей и служащих

Категории работающих Численность, чел. Месячный оклад, руб. Основной фонд зарплаты, руб Годовой фонд зарплаты, руб.
Руководители  1 3300 6831 81972
Служащие  1 1500 3105 37260
ИТОГО: 2   9936 119232
 

         7 Смета расходов  по содержанию и эксплуатации  оборудования

Информация о работе Технико-экономические расчеты эффективности производства детали «Корпус»