Совершенствование управлением производительностью труда предприятия (на примере РУП «Гидропривод»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 15:41, курсовая работа

Краткое описание

Данная курсовая работа состоит из трёх глав. В первой главе рассмотрено понятие, сущность и виды производительности труда, методические подходы к анализу производительности труда работников и система показателей. Во второй главе дана характеристика «РУП Гидропривод», его особенности, приведена динамик основных финансово-экономических показателей, характеризующих хозяйственную деятельность предприятия за период 2008 – 2010 гг., сделаны анализ показателей производительности труда, анализ трудоемкости продукции динамики производительности труда, а также факторов, влияющих на производительность труда. В третьей главе произведен расчет экономии численности за счет улучшения организации производства и труда.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………...………………………………………………………. 3
Глава 1. ПРОИВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В ПОВЫШЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие производительности труда как экономической категории……………….……………………..………………………………… 5
1.2. Система показателей и методические подходы к анализу производительности труда работников промышленной организации………….………………………………………………………10
Глава 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ «РУП ГИДРОПРИВОД»).
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации…………………………………………………………………….18
2.2. Анализ показателей производительности труда…….………….……25
2.3. Анализ факторов, влияющих на производительность труда…………27
2.4. Анализ трудоемкости продукции………………………………………31
Глава 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ «РУП ГИДРОПРИВОД»)
3.1. Факторы роста производительности труда на промышленном предприятии……………………………………………………………………..34
3.2. Расчет экономии численности за счет улучшения организации
производства и труда………………………………………………………….35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..….37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………..39
ПРИЛОЖЕНИЕ

Файлы: 1 файл

КУРСАЧ.docx

— 215.37 Кб (Скачать)

 

                                         W=a*b*c*d=Wч*Tрд*dp*Tд                              (2.1)    

 

где: W – среднегодовая выработка одного работающего;

         a –среднечасовая выработка одного рабочего;

         b – средняя продолжительность рабочего дня, ч;

         c–доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

        d – среднее число дней, отработанных одним рабочим за год.

Найдем  индекс среднегодовой выработки, отражающей влияние всех четырех факторов, по формуле 1.8.

 

2009-2008: Iw = 0,04*8,0*0,71*236,3 / 0,03*8,2*0,72*235,1 =

                         = 53,7/ 41,6= 1,29

2010-2009: Iw = 0,03*8,0*0,7*341,6 / 0,04*8,0*0,71*236,3 =

                         = 57,4/53,7 = 1,07

2010-2008: Iw = 0,03*8,0*0,7*341,6 / 0,03*8,2*0,72*235,1 =

                         = 57,4/41,6 =1,38

 

 Разность  между числителем и знаменателем  данного индекса показывает абсолютный  прирост уровня производительности  труда (формула 1.9):

2009-2008: ∆w = 53,7 – 41,6 = 12,1

2010-2009: ∆w = 57,4 – 53,7 = 3,7

2010-2008: ∆w = 57,4 – 41,6 = 15,8

 

Количественную оценку влияния  каждого исследуемого фактора на динамику производительности труда  можно определить с помощью системы  последовательно-цепных аналитических  индексов. При этом нужно последовательно менять величину каждого фактора, оставляя остальные постоянными. Влияние исследуемых факторов на динамику производительности труда можно распределить следующим образом:

  • влияние изменения часовой выработки (формула 1.10):

 

2009-2008: Ia = 0,04*8,0*0,71*236,3 / 0,03*8,0*0,71*236,3 =

                        =53,7 / 40,3= 1,333

2010-2009: Ia = 0,03*8,0*0,7*341,6 / 0,04*8,0*0,7*341,6  =

                        =57,4 / 76,5= 0,75

2010-2008: Ia = 0,03*8,0*0,7*341,6 / 0,03*8,0*0,7*341,6 =

                        =57,4 /57,4 = 1

  • влияние сокращения (увеличения) продолжительности рабочего дня (формула 1.11):

 

2009-2008: Ib =0,03*8,0*0,71*236,3/0,03*8,2*0,71*236,3=

                        = 40,3/ 41,3= 0,976

2010-2009: Ib = 0,04*8,0*0,7*341,6 / 0,04*8,0*0,7*341,6 =

                        =76,5 / 76,5= 1

2010-2008: Ib =0,03*8,0*0,7*341,6 / 0,03*8,2*0,7*341,6 =

                        = 57,4/ 58,8=0,976

  • изменение удельного веса рабочих в общей численности работающих (формула 1.12):

2009-2008: Ic =0,03*8,2*0,71*236,3 / 0,03*8,2*0,72*236,3=

                        = 41,3 / 41,9 = 0,986

2010-2009: Ic = 0,04*8,0*0,7*341,6 / 0,04*8,0*0,71*341,6 =

                        = 76,5/ 77,6= 0,986

2010-2008: Ic = 0,03*8,2*0,7*341,6 / 0,03*8,2*0,72*341,6 =

                        = 58,8/ 60,5= 0,972

  • влияние изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим (формула 1.13):

2009-2008: Id = 0,03*8,2*0,72*236,3 /0,03*8,2*0,72*235,1 =

                        =41,9 / 41,6= 1,007

2010-2009: Id = 0,04*8,0*0,71*341,6 / 0,04*8,0*0,71*236,3 =

                        = 77,6/ 53,7= 1,445

2010-2008: Id =0,03*8,2*0,72*341,6 / 0,03*8,2*0,72*235,1  =

                        =60,5 / 41,6= 1,454

 

Произведение частных индексов дает общий индекс производительности труда (формула 1.14):

 

2009-2008: Iw = 1,33*0,98*0,99*1 = 1,29

2010-2009: Iw = 0,75*1*0,99*1,45 = 1,08

2010-2010: Iw = 1*0,98*0,97*1,45 = 1,38

 

Сумма абсолютных размеров влияния  всех факторов равна общей величине прироста уровня производительности труда:

в том числе:

  • за счет изменения часовой выработки (формула 1.16):

 

2009-2008: ∆Wa = (0,04–0,03)*8,0*0,71*236,3 = 13,42

2010-2009: ∆Wa = (0,03–0,04)*8,0*0,7*341,6 = -19,13

2010-2008: ∆Wa = (0,03–0,03)*8,0*0,7*341,6  = 0

 

  • за счет изменения продолжительности рабочего дня (формула 1.17):

 

2009-2008: ∆Wb = 0,03*(8,0–8,2)*0,71*236,3 = -1,01

2010-2009: ∆Wb = 0,04*(8,0–8,0)*0,7*341,6 = 0

2010-2008: ∆Wb = 0,03*(8,0–8,2)*0,7*341,6 = -1,43

 

  • за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности работников (формула 1.18):

 

2009-2008: ∆Wc = 0,03*8,2*(0,71–0,72)*236,3 = -0,58

2010-2009: ∆Wc =0,04*8,0*(0,7–0,71)*341,6 = -1,09

2010-2008: ∆Wc = 0,03*8,2*(0,7–0,72)*341,6= -1,68

 

  • за счет изменения среднего числа дней, отработанных одним рабочим (формула 1.19) :

 

2009-2008: ∆Wd = 0,03*8,2*0,72*(236,3 – 235,1) = 0,21

2010-2009: ∆Wd = 0,04*8,0*0,71*(341,6 – 236,3) = 23,92

2010-2008: ∆Wd = 0,03*8,2*0,72*(341,6 – 235,1) = 18,86

 

Общая величина прироста уровня производительности труда равна (формула 1.15):

2009-2008: ∆W = 13,42+(-1,01)+(-0,58)+0,21 = 12,04

2010-2009: ∆W = (-19,13) +0+(-1,09)+23,92 = 3,7

2010-2008:  ∆W = 0+(-1,43) +(-1,68)+18,86 = 15,75

 

Таблица 2.5. Оценка влияния отдельных факторов на динамику  
производительности труда (2009-2008 г.)

 

Фактор

Условное  обозначение

Вклад в абсолютное изменение, ден. ед.

Относительное изменение, %

Часовая выработка, ден. ед.

a

13,42

      133,3

Изменение продолжит. раб. дня

b

-1,01

      97,6

Удельный вес рабочих в общей  численности работающих, доля

c

-0,58

      98,6

Среднее число дней, отработанных одним  рабочим, дней

d

 0,21

      100,7

Итого:

-

12,04

          -


 

Вывод: абсолютное изменение производительности труда в 2009 году по сравнению с 2008г составило 12,04 млн. руб., при этом наибольшее влияние на это изменение оказало увеличение часовой выработки на 33,3%. Отрицательное влияние оказало изменение продолжительности рабочего дня и удельный вес рабочих в общей численности работающих, т.к. из-за уменьшения этих факторов выработка уменьшилась соответственно на 2,4% и 1,4%.

 

Таблица 2.6. Оценка влияния отдельных факторов на динамику  
производительности труда (2010-2009 г.)

 

Фактор

Условное  обозначение

Вклад в абсол. изменен., ден.ед.

Относительное изменение, %

Часовая выработка, ден. ед.

a

-19,13

75

Изменение продолжит. раб. дня

b

0

100

Удельный вес рабочих в общей  численности работающих, доля

c

-1,09

98,6

Среднее число дней, отработанных одним  рабочим, дней

d

-1,09

144,5

Итого:

-

3,7

-


 

Вывод: абсолютное изменение ПТ  в 2010 году по сравнению с 2009 г составило 3,7 млн. руб., при этом наибольшее влияние на это изменение оказало увеличение среднего числа дней, отработанных одним рабочим на 44,5% и снижение часовой выработки на 25%.

 

Таблица 2.7. Оценка влияния отдельных факторов на динамику  
производительности труда (2010-2008 г.)

 

Фактор

Условное  обозначение

Вклад в абсол. изменен., ден.ед.

Относительное изменение, %

Часовая выработка, ден. ед.

a

0

100

Изменение продолжит. раб. дня

b

-1,43

97,6

Удельный вес рабочих в общей численности работающих, доля

c

          -1,68

97,2

Среднее число дней, отработанных одним  рабочим, дней

d

 18,86

      145,4

Итого:

-

          15,75

-


 

Вывод: абсолютное изменение ПТ  в 2010 году по сравнению с 2008 г составило           15,75 млн. руб., при этом наибольшее положительное влияние на это изменение оказало увеличение среднего числа дней, отработанных одним рабочим на 45,4%, а наименьшее отрицательное – изменение среднего числа дней на 2,4% и снижение удельного веса рабочих в общей численности работающих на 2,8%.

 

 

2.4. Анализ трудоемкости продукции.

 

Трудоемкость  – это затраты рабочего времени  на единицу или весь объем изготовленной  продукции. Трудоемкость единицы продукции  рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его производства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одного вида рубля продукции (общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции). Полученный показатель – обратный среднечасовой выработке продукции.

Снижение  трудоемкости продукции – важнейший  фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда  происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины  ее изменения и влияния на уровень  производительности труда. Значительный интерес представляет сравнение  удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает возможность  выявить передовой опыт и разработать  мероприятия по его внедрению  на анализируемом предприятии.

 

Таблица 2.8. Анализ динамики по уровню трудоемкости продукции

 

Показатель

2008

2009

2010

Отклонение

Темп роста, %

2009 от 2008

2010 от 2009

2010 от 2008

2009 к 2008

2010 к 2009

2010 к 2008

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Выпуск продукции, тыс. руб. (ВП)

361112

473116

551759

112004

78643

190647

131,0

116,6

152,8

Отработано всеми рабочими человеко-часов (Ч)

1463958

1448292

2059275

-15666

610983

595317

98,9

142,2

140,7

Удельная трудоемкость на 1млн. руб., ч (ТЕ)

4,05

3,06

3,73

-0,99

0,67

-0,32

75,6

121,9

92,1

Среднечасовая выработка, млн. руб. (ЧВ)

0,03

0,04

0,03

0,01

-0,01

0

133,3

75,0

100


 

Из таблицы  2.6. видно, что предприятие в 2009 году снизило трудоемкость выпускаемой продукции. Снижение трудоемкости в 2009 году к уровню 2008 года составило 24,4%. Наблюдается тенденция к снижению среднечасовой выработки в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 25%.

Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой  выработкой существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темп прироста среднечасовой выработки:

                                                       (2.1)

 Т.к.  трудоемкость в 2008 году ниже на 25%, а в 2009 году ниже на 28,6%, найдем темп роста производительности труда:

Информация о работе Совершенствование управлением производительностью труда предприятия (на примере РУП «Гидропривод»)