Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 19:53, курсовая работа
Рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством
• электрофизические методы измерения параметров изделия;
• методы исследования и контроля, основанные на использовании электронных, ионных, ортонных пучков.
Очень сложно найти качественный товар, т.к на рынке труда его практически нет. Качество товара может только определить специалист. Потому, что сейчас многие бренды подделывают, что нельзя даже отличить от настоящих.
Финансовые ресурсы организации — это совокупность собственных денежных доходов и поступлений извне, предназначенных для выполнения финансовых обязательств предприятия, финансирования текущих затрат и затрат, связанных с развитием производства.
В составе собственных финансовых ресурсов предприятии организфции, используемых на капитальные вложения, важное место занимает прибыль.
Финансовые
ресурсы предпринимательской
Финансовые ресурсы предпринимательской
фирмы по своему происхождению делятся
на собственные и заемные. Собственные
финансовые ресурсы формируются за счет
внутренних и внешних
источников:
В составе внутренних
В составе
внешних (привлеченных) источников формирования
собственных финансовых ресурсов основная
роль принадлежит дополнительной эмиссии
ценных бумаг, посредством которой
происходит увеличение акционерного капитала
фирмы, а также привлечение дополнительного
складочного капитала, путем дополнительных
взносов средств в уставный фонд.
Организация изготовила 200 прилавков. Себестоимость выпущенной продукции 640000 рублей. Плановый уровень рентабельности 15 %.Налог на добавленную стоимость 18%.
Определить
отпускную цену единицы
Решение
задачи
Цопт=640000*1,15*1,18=868480
868480/200=4342,40-отпускная
цена единицы изделия
Определить
Данные для
выполнения задания приведены в
табеле рабочего времени. Фамилии работников
не приведены, указаны их табельные
номера
Табель за апрель
Таб
№
оклад |
Дата | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | Итого
отр.смен | |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
001 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | - | 10 |
5000 | Уволился с 15 апреля | |||||||||||||||
002 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
7000 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | А | |
003 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
8000 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | |
004 | 8 | 8 | в | в | 8 | в | в | |||||||||
4000 | Уволился с 6 апреля | |||||||||||||||
005 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
3800 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | |
006 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
9000 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | |
007 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
8000 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | |
008 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | в | в | 8 | 8 | 8 | 8 | |
3000 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | В | в | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | |
009 | Принят 28 апреля | |||||||||||||||
11000 | В | В | |
в | 8 | 8 | 7 | |||||||||
Количество
календарных дней 30
Выходных 8 (в) Рабочих смен 22 (А) – отпуск с разрешения администрации |
Решение
задачи
001
002
003
8000/22/8*7*1,15=365,91
8781,82+365,91=9147,73-начис.
004
005
3800/21/8*7*1,15=173,80
4171,37+173,80=4345,17-начис.
006
9000/22/8*7*1,15=411,64
9879,54+411,64=10291,18-начис.
007
8000/22/8*7*1,15=365,90
8781,81-365,90=9147,71-начис.
008
3000/22/8*7*1,15=137,22
3293,18+137,22=3430,4-начис.
009
11000/22/8*7*1,15=503,12
12075+503,12=12578,12-начис.