Рынок труда

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3

Глава I. Сущность рынка труда, его типология и структура...................... 6          

1.Понятие «рынок    труда»

2. Структура и механизм функционирования рынка труда........………….9

3. Занятость населения: виды и формы     …………………………...……12

Глава II. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики           ………………15

1.Государственное регулирования рынка труда……………………….17

2. Правовое  регулирование рынка труда

3. Деятельность  профсоюзов

Глава III. «Заработная плата». Понятие, сущность и структура.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..........20

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………..23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Рынок труда – сложная  экономическая категория, требующая  тщательного детального изучения. Для  выявления положительных и отрицательных  тенденций рынка труда, для прогнозирования дальнейшего его развития необходимо проводить анализ всех показателей в отдельности и в совокупности.

Теоретический фундамент  учения о рынке труда был заложен  представителями классической школы  в экономической науке. Так, основой учения шотландского экономиста Адама Смита (1723-1790) был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов. Он доказывал, что объем занятости населения в экономике страны определяется величиной средней ставки заработной платы одного работника. Если средняя ставка заработной платы возрастает, то уменьшается возможность обеспечения занятости.

Другой представитель  классической школы – английский экономист Давид Риккардо (1772-1823) обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда. зависимость проявляется в том, что увеличение заработной платы выше минимального уровня, необходимого для нормального воспроизводства населения, ведет к росту предложения труда, а это, в свою очередь, воздействует на понижение заработной платы.

Современник Давида Риккардо – французский экономист Жан-Батист Сей (1762-1832) сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения  и достижения на этой основе равновесной цены на предмет купли-продажи, в том числе и на труд.

С конца XIX в. теория рынка  труда предстала в многообразии исследований таких выдающихся ученых-экономистов, как Альфред Маршалл (1842-1924), Джон Мейнард Кейнс (1883-1946), Пауль А. Самуэльсон (род. 1915) и др. Свой вклад в исследование проблем рынка труда внесли современные российские ученые – Л.А. Костин, А.А. Никифорова, А.Э. Котляр, Л.Н. Сосновская, С.А. Кузьмин и др.

Таким образом, теория и  практика рынка труда волновала  многих экономистов, исследователей. У всех была своя точка зрения на эту проблему, но все эти мнения правильные и их можно применять в исследовании проблем современного рынка труда.

Актуальность заключается в том, что рынок труда - важная и многоплановая сфера экономической и социально – политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально – квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам механизма своего функционирования представляет собой рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынком. Регуляторами здесь являются факторы не только макро – и микроэкономические, но и социальные и социально – психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы – заработной плате.Еще совсем недавно рабочая сила не рассматривалась в качестве товара. Несомненно, однако, что в реальной жизни, не очень сопряженной с политэкономическими представлениями, миллионы людей в нашей стране вступали и вступают в отношения найма. Такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Целью моей курсовой работы является изучение рынка труда, его состояние и перспективы развития, особенности функционирования. Также будут рассмотрены теоретические основы рынка труда, разобрана его структура, основные элементы, механизм его функционирования.

Задачи моей курсовой раскрыть понятие «рынок труда», факторы, которые влияют на рынок труда, его особенности, и так же рассмотреть вопрос о заработной плате.

Для полного рассмотрения рынка труда и для его анализа, для прогнозирования, выявления тенденций и перспектив необходимо будет воспользоваться как учебными пособиями, так и периодическими изданиями..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Как работает рынок: спрос и предложение [Электронный ресурс]. Автономов В.С. – Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-63/4.htm
2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник /Е.Ф.Борисов. –  М.: Юрайт-Издат, 2005.
3. Бороздин Ю.В. Спрос, полезность и цены в рыночной экономике / Ю.В. Бороздин // Федеративные отношения и региональная политика. – 2006. – №3.
4. Пиндайк Р.  Микроэкономика /Р.Пиндайк, Д.Рубинфельд. –  М., 1992.
5. Рыночный спрос и предложение [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.humanities.edu.ru/db/msg/2152
6. Спрос и предложение [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ics2.ru/courses/eios/29/lectures/view/2774/?SHOWALL_1=1
7. Голиков М.Н. Микроэкономика: учебно-методическое пособие для вузов /М.Н.Голиков. – Псков.: Издательство ПГПУ, 2005. – 104с.
8. Хорошук К.Н. Микроэкономика /К.Н.Хорошук. – Минск.: БГУ, 2005.
9. Дакуко Л.И. Микроэкономика /Л.И.Дакуко.: БГЭУ, 1999. С.9-11.
10. Вечканова Г.Р. Микроэкономика /Г.Р.Вечканова, Г.С.Вечканов. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 209с.
11. Тарасевич Л.С. Микроэкономика /Л.С.Тарасевич, П.И.Гребенников, А.И.Леусский. – М.: Юрайт, 2006. – 374с.
12. Николаева И.П. Основы микроэкономики: учебное пособие для вузов /И.П.Николаева. - М.:    ЮНИТИ-ДАНА, 2001.