Предприятие как производственно-экономическая система

Лекция 1. Предприятие как производственно-экономическая система.

Сущность и среда предпринимательства.

Предприятие. Среда предпринимательства.

1. Предприятие: общие черты, характеристики, свойственные предприятию как системе.
2. Основные функции предприятия.
3. Среда предпринимательства.
4. Классификация предприятий.
1. Предприятие: общие черты, характеристики, свойственные предприятию как системе.

Под предприятием как экономической  категорией понимают экономических  агентов или лиц, действующих в рыночной экономике, занятых производством, оказанием услуг, работ и реализацией товаров с целью получения прибыли.

Деятельность  регламентируется гражданским кодексом РФ.

В соответствии с ГК РФ предпринимательская  деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность, направленную на получение прибыли, осуществляемую на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определенных организационно-правовой формой, осуществляемую с применением наемного труда или без него.

Предприятие как организация – это совокупность физических лиц, объединившихся для  реализации миссии организации на основе разделения труда. Организация имеет  хотя бы одну общую цель, признаваемую всеми членами организации.

Для организации характерны следующие  виды разделения труда:

1. Горизонтальное, когда составляющие части общей деятельности разделяются на компоненты.
2. Вертикальное, представляющее собой работу по координации действий от самих действий.

Как сложная производственно-экономическая  система организация обладает следующими свойствами:

1. Целостность, т.е. каждая организация подчинена и нацелена на выполнение единой цели и цели развития.
2. Динамичность в развитии – организация всегда находится в поступательном развитии.
3. Сложность – включает в себя формирование организационной и производственной структуры, осуществляющих взаимосвязь со всеми элементами, построенных по принципу эффективности. При этом предполагается, что должна соблюдаться прочность и устойчивость связей внутри системы.
4. Взаимодействие с окружающей средой – построение всех процессов, взаимосвязь должна быть не только во времени, но и в пространстве, т.е. по принципу открытости системы.
5. Эффективность системы – способность организации к саморазвитию и автономному существованию.

Как хозяйственный субъект организация  имеет право юридического лица, организационно-техническое  единство и общность целей.

Понятие юридического лица.

1. Имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество.
2. Несет ответственность по своим обязательствам.
3. Имеет право приобретения и осуществления имущественных и личных неимущественных прав.
4. Быть истцом и ответчиком в суде.
5. Имеет самостоятельный баланс, расчетный счет.
6. Имеет право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами.
7. Учредители могут иметь обязательные права в отношении юридического лица, право собственности или иное имущественное право.
8. Может иметь представительства и филиалы, которые не имеют права юридического лица.
2. Основные функции предприятия.

Пять  основных функций:

Производственная  – обусловлена основным видом деятельности организации и включает в себя выполнение следующих подфункций:

1. Организация производства (планирование и управление технологическим производственным процессом) – выполнение производственной функции предполагает самостоятельное определение перспектив производства исходя из спроса на производимые товары, имеющиеся ресурсы с учетом необходимости дальнейшего  обеспечения производственного и социально-экономического развития.
2. Управление персоналом (рынок труда). Включает весь спектр подсистем управления персоналом, включая набор, планирование, анализ и использование персонала и решение вопросов по их использованию, установление систем и форм оплаты труда.
3. Ведение финансов (денежный рынок). Включает в себя мобилизацию капиталов за счет средств инвесторов, накопленных доходов за счет коммерческой деятельности, управление и учет использования капитала.
4. Материально-техническое обеспечение (материальные рынки, торговые биржи) – осуществление поставок материальных ресурсов в соответствии с производственной программой, наличием заключенных хозяйственных договоров и форм поставок.
5. Маркетинг (потребительский рынок) – определений нужд потребителей, управление процессом обмена между контрагентами рынка.
3. Среда предпринимательства.

Среда предпринимательства – это контрагенты, которые не пребывают в условиях изоляции, функционируют в определенной среде, которая определяет их позиции. Она включает в себя экономическую, правовую, социокультурную, технологическую, физическую и институциональную среды.

• Экономическая среда представлена деньгами, свободными денежными ресурсами, свободными рабочими местами.
• Правовая – качественные и количественные документы, которые регулируют и регламентируют деятельность организации.
• Социокультурная – учет культурного наследия.
• Технологическая – уровень развития науки и техники, уровень технологии.
• Физическая (географическая) – наличие природных ресурсов, климат.
• Институциональная (инфраструктурная) – обеспечивающая деятельность.

4. Классификация предприятий.

Предприятия, имеющие постоянное пребывание в  определенной стране, называются резидентами.

1. По технологическому циклу:

• Извлечение – организации, деятельность которых заключается в добыче продукции в сыром виде из земных недр, морей. Сюда относится с/х, рыболовство, лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых.
• Переработка – вид деятельности, который включает переработку сырых ресурсов, связанную с изменением материально-вещественного состава, механическую обработку, сборку, выделку и т.д.
• Продажа (покупка) – вид деятельности, состоящий только в покупке готовых изделий (товаров), произведенных другими коммерческими организациями, которые затем доводятся до конечного потребителя или до последующей предпринимательской деятельности.

2. По размеру предприятия

Существует  два критерия: численность работающих и объем товарооборота.

• Малые. К субъектам малого предпринимательства относят коммерческие организации, в уставном капитале которых доля РФ, субъектов РФ, различных обществ и иных фондов не превышает 25% и в которых среднее число работающих за отчетный период не превышает уровней: в строительстве – до 100 человек, в с/х, науке – до 60, в торговле – до 50 человек.
• Средние – до 5000 человек.
• Крупные – до 10000 человек.

3. По организационно-правовой форме (следующая лекция).

Лекция 2. Организационно-правовые формы предприятия.

1. Классификация предприятий по формам собственности.
2. Унитарные предприятия.
3. Предприятия, основанные на коллективной форме собственности: организационные основы деятельности.
1. Классификация предприятий по формам собственности.

Классификация осуществляется в соответствии ГК в  законах об АО, ОАО и другими  подзаконными актами. В соответствии с данными законодательными актами существуют два сектора экономики – государственный и частный и, в соответствии с ними, формы собственности.

2. Унитарные предприятия.

В унитарных предприятиях собственность  принадлежит государству и классифицируется по уровням – федеральная и  муниципальная, причем предприятия, основанные на федеральной форме собственности, относятся к юрисдикции федеральных  органов управления и, соответственно, муниципальные – к муниципальным органам управления.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней собственником имущество и принадлежащее на праве оперативного управления (100% гос. собственность) или на праве хозяйственного ведения (наличие гос. собственности).

Унитарные предприятия на праве оперативного управления не подвержены банкротству  в отличие от предприятий с  частью гос. собственности.

3. Предприятия, основанные на коллективной форме собственности: организационные основы деятельности.

Товарищества (коммандитные товарищества – товарищества на вере). В нем наряду с участником, осуществляющим от имени товарищества предпринимательство и отвечающим по его обязательствам своим имуществом, имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандиты), несущих риск убытков, связанных с деятельностью в пределах сумм внесенных вкладов и не участвующих в предпринимательской деятельности. Это добровольное объединение.

АО  признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удовлетворяющая  обязательные права участников общества по отношению к обществу. Оно обладает полной хозяйственной самостоятельностью, несет ответственность только по своим обязательствам, является юридическим лицом, действует неограниченный срок, если иное не оговорено в уставе, осуществляет любые виды деятельности, не запрещенные законом.

Классификация АО:

1. По степени ответственности акционеров за долги общества.
2. В зависимости от типа размещения капитала: ОАО и ЗАО.

Побудительные причины создания АО:

1. Потребность в объединении капитала, создание крупных объединений для решения крупных организационных, технических и технологических задач.
2. Привлечение средств мелких собственников, свободных средств граждан и при небольшом вложении собственного капитала предприниматели могут контролировать деятельность крупных компаний.

Основные  законодательные акты, устанавливающие  определенные требования для ОАО: