Предприятие – основная экономическая структура рыночной системы хозяйствования

Главным ограничительным фактором в ОсОО становятся противоречия, возникающие в этих формах бизнеса между отдельными индивидуальными целями и коллективной процедурой принятия решений. На общих собраниях меньшинство должно подчиняться большинству, что затрудняет возможность учета индивидуальных предпочтений. Следовательно, увеличивается психологическое напряжение.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) занимают промежуточное положение между полным товариществом и ОсОО. В коммандитном товариществе наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полные товарищи), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность и управление по согласию всех полных товарищей и несут солидарно ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Коммандитисты несут ограниченную ответственность. Это положение более привлекательно для многих вкладчиков, т.к. они получают доходы на вложенные в складочный капитал товарищества свои вклады.

Общество с дополнительной ответственностью – учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники этого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Акционерное общество – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. АО представляет собой одну из форм организации хозяйственной деятельности, потенциал которой проявляется тогда, когда существует потребность объединить средства многих тысяч людей и создать крупную негосударственную коллективную собственность. Участники вносят в уставный капитал общества в различных формах здания, сооружения, оборудование, денежные средства и интеллектуальную собственность. При этом весь капитал общества и доля каждого из его участников так или иначе переводится в акции.

Одна из главных особенностей акций как титула собственности выражается в том, что акционер не имеет права потребовать у акционерного общества вернуть ему внесенную сумму. Это позволяет АО свободно распоряжаться всем своим капиталом, не беспокоясь, что часть средств может быть передана совладельцам при различных обстоятельствах. В странах с развитой с рыночной экономикой корпорации стали флагманами внедрения передовых достижений НТП. Особенность АО является и то, что их акционеры несут ограниченную ответственность и рискуют потерять только величину своего пая в форме акции.

Основными чертами акционерного общества являются:

                    Разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции;

                    Ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;

                    Уставная основа объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;

                    Отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредоточивается в руках особого органа – правления (дирекции) общества.

Акционерные общества подразделяются на два типа:

                    Открытые – общества, в которых участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров;

                    Закрытые – общества, где акции распределяются только между его участниками.

Особенности (преимущества) акционерных обществ:

                    АО используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов (выпуск акций) для того, чтобы начать дело. АО имеют преимущества по привлечению банковских кредитов.

                    “Распыление” риска.

                    Участие акционеров в управлении АО. Изменение устава и размеров АО, избрание руководящих органов, утверждение годовых результатов деятельности, реорганизация и ликвидация общества – исключительная компетенция собрания акционеров.

                    Право акционеров на получение ежегодного дохода – дивиденда.

                    Дополнительные возможности стимулирования персонала.

К недостаткам АО по сравнению с малыми формами предпринимательства относятся его меньшая гибкость и маневренность в оперативном принятии определенных решений, т.к. важнейшие из них должны согласовываться с акционерами.

Корпорационная собственность является лучшей формой организации в том случае, когда технология производства предполагает высокую степень интенсивности использования капитала, количество существующих фирм гарантируют конкурентную среду, а внешние условия относительно стабильны. Индивидуальная собственность по сравнению с корпорационной предпочтительна тогда, когда степень риска в бизнесе и интенсивность использования капитала ниже. Товарищества предполагают более высокую степень солидарности работников предприятия, а интенсивность использования капитала и риск должны быть ниже, чем в случае с индивидуальным бизнесом.

Производственные кооперативы создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности, не противоречащей законодательству, основанной на личном трудовом или ином участии. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются равные права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса.

В деятельности производственного кооператива могут принимать участие юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, но не принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Это целесообразно в ограниченных количествах для укрепления материальной базы кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов.

Прибыль и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию.

Каждая из организационных форм бизнеса имеет соответствующие финансовые преимущества и социальную привлекательность в конкретных условиях хозяйствования, которые определяются масштабами дела, целями бизнеса, структурой рынка, инвестиционными потребностями. Поэтому в современных условиях взаимодействуют и конкурируют все виды негосударственных предприятий.

Государственное предприятие принадлежит не отдельному коллективу, а всему обществу. И поэтому оно представляет собой социальный гарант защиты общества. Государственное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в т.ч. между работниками предприятия.

Руководитель государственного предприятия назначается государством и подотчетен ему.

Удельный вес государственных предприятий в каждой отрасли должен определяться спецификой и экономическими потребностями.

Государственные предприятия могут быть сданы в аренду путем объявления конкурса государственным органом, обладающим правом сдачи в аренду государственного имущества. Основой хозяйственных отношений между арендным предприятием и арендодателем является договор аренды, который заключается на началах добровольности и полного равноправия.

Основными чертами, характеризующими арендные отношения, являются:

                    Реальная хозяйственная самостоятельность арендатора в использовании средств производства;

                    Экономическая ответственность коллектива за результаты хозяйствования, что стимулирует работников на высокопроизводительный труд.;

                    Усиление заинтересованности трудовых коллективов в конечном результате производства;

                    Самостоятельное распределение остающейся в распоряжении предприятия прибыли;

                    Создание необходимых условий для эффективного использования имущества;

                    Оказание помощи в подготовке рабочих кадров, повышении уровня их знаний.

Прибыль арендного предприятия подсчитывается путем вычитания из выручки, полученной арендным предприятием, величины материальных и приравненных к ним затрат, расходов на оплату труда, налогов, арендной платы за природные и трудовые ресурсы, процентов за кредиты и возмещение возможных убытков.

Арендная плата включает амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов, а также отчисления от прибыли арендодателю. Она представляет собой фиксированную величину, т. е. устанавливается в абсолютной сумме на весь срок действия договора.

3.Акционерные общества: создание, функционирование и их политика

Акционерные общества – продукт рыночной системы хозяйствования. АО могут организовываться как новые структуры, либо в результате преобразования существующих государственных предприятий.

Функционирование АО на территории Кыргызстана регулируется Гражданским Кодексом Кыргызской Республики и законом “О хозяйственных товариществах и обществах”, которые носят слишком общий неконкретный характер. 26 июля 1997 года были приняты “Руководство по корпоративному управлению в Кыргызской Республики” и Типовой устав акционерного общества, который приобрел статус нормативного документа.

В Кыргызстане принята так называемая модель континентальная корпоративного управления. В отличие от англосаксонской модели, состоящей из двух верховных органов – общего собрания акционеров и совета директоров, в континентальной модели контрольные и надзорные функции усилены путем разделения управления и надзора. Вводится запрет на совмещение функций члена дирекции и члена наблюдательного совета. В АО функционируют:

                    Высший орган управления – общее собрание акционеров;

                    Наблюдательный орган – совет директоров (его создание в АО с числом акционеров менее 50 является необязательным);

                    Исполнительные органы – коллегиальные (правление, дирекция) или единоличные (директор, генеральный директор);

                    Контрольный орган – ревизионная комиссия.

Общее собрание акционеров принимает решения по наиболее важным стратегическим вопросам функционирования общества, т.е. по вопросам, связанным с уставом, капиталом, реорганизацией и ликвидацией общества, распределением прибыли, покрытием убытков и т.д.

Совет директоров осуществляет контроль за деятельностью правления, дает разрешения на заключение особо ответственных хозяйственных договоров, решает вопросы о приобретении акционерным обществом выпускаемых им акций, об определении условий оплаты труда должностных лиц АО и т.д.

Правление (дирекция) осуществляет оперативное управление всей деятельностью АО в промежутках между собраниями акционеров. К его компетенции законодательство относит решение всех вопросов, не относящихся к исключительной компетенции других органов управления общества. Правление назначается общим собранием акционеров АО или советом директоров.

Ревизионная комиссия создается общим собранием АО из числа акционеров для контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью АО.

Члены правления (кроме председателя) и ревизионной комиссии не могут одновременно исполнять обязанности членов совета директоров общества.

Размер уставного капитала общества может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или путем выпуска дополнительных акций.

Уменьшение капитала должно происходить в том случае, если стоимость чистых активов АО меньше, чем размер уставного капитала. Уменьшение капитала может быть достигнуто путем снижения номинальной стоимости акций, либо путем выкупа части акций за счет прибыли в целях их аннулирования.

Общество должно вести реестр акционеров и для этой цели должно назначить депозитарий или иную специализированную организацию (регистратор), который имеет право осуществления таких действий.

Акция – ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода – дивиденда из прибылей АО. Акции могут быть различных видов:

                    Именная акция закрепляется за акционером посредством занесения в книгу записей. Передача именных акций осуществляется путем передаточных надписей и их отражением в книге общества.

                    Акция на предъявителя принадлежит ее фактическому владельцу и не закрепляется за каким-либо конкретным лицом.

                    Простые акции позволяют получать доход в зависимости от результатов деятельности АО, а также принимать участие в управлении и голосовать на общем собрании акционеров.

                    Привилегированные акции отличаются от простых заранее установленной суммой дохода на акцию независимо от результатов работы АО и первоочередностью выплат возвратных сумм при ликвидации АО. Привилегированные акции не дают права голоса на общем собрании акционеров.

Выпускать привилегированные акции необязательно. АО вправе выпускать привилегированные акции в размере, не превышающем максимального размера, установленного законодательством Кыргызской Республики.

Большое значение для АО имеет вопрос о контрольном пакете акций. Чем больше число акционеров и чем сильнее они обособлены, тем меньшим количеством акций может обеспечиваться контрольный пакет. Мировой опыт свидетельствует, что для контрольного пакета бывает достаточно 5-10% акций.