Экономика на предприятии

     7 Анализ финансового состояния  предприятия

     7.1 Анализ структуры и динамики  активов и пассивов

     Баланс  главного распорядителя, распорядителя  бюджетных средств, главного администратора, администратора  источника финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета, форма 130 ПРИЛОЖЕНИЕ В.

     8. Основные выявленные проблемы, возможные  пути их решения. Перспективы  развития предприятия

     Выпуск  товаров и услуг за 12 месяцев 2010 года составил 18662т.р. (15218  т.р., АППГ план 20119 т.р.). Выпуск товаров по основной деятельности составил  18647 т.р. (13062 т.р. АППГ, план 19197 т.р.). Оказано услуг по техническому обслуживанию и ремонту котельной на 5175 т.р. (4275 т.р. АППГ, план 6839 т.р.), по техническому обслуживанию и ремонту артезианских скважин на 772 т.р. (711 т.р. АППГ, план 700 т.р.). Потребительских товаров выпущено на 7603 т.р. (3498 т.р. АППГ, план 4085 т.р.). Непродовольственных товаров выпущено на сумму 2014 т.р. (1250 т.р. АППГ, план 1465 т.р.), в том числе столярных изделии и ТНП на сумму 266 т.р. (777 т.р. АППГ, план 765 т.р.). Товаров легкой промышленности выпущено на 1530 т.р. (1223 т.р. АППГ, план 1100 т.р.).

     Заготовка круглого леса: 6037 кбм. (9441 кбм АППГ, план 10000 кбм.). Вывозка – 6842 кбм (9346 кбм АППГ, план 10000 кбм). Выход деловой древесины составил 3810 кбм (4443 кбм АППГ, план 8000 кбм). Выпуск пиломатериалов всего составил 1739 кбм (1287 кбм АППГ, план 2500 кбм.

     Производство  пиломатериалов осуществлялось исходя из заключенных договоров, полученных предварительных оплат, но тем не менее имеет место невыполнение плановых задании наблюдается по лесопилению. Швейный участок ритмично обеспечивался заказами, что позволило выполнить запланированные показатели за 12 месяцев.

     Всего в учреждении по состоянию за 12 месяцев 2010 года среднесписочная численность  осужденных, занятых на оплачиваемых работах, составила  229 человек (АППГ 192). Увеличение вывода на оплачиваемые работы произошло за счет  расширения площадей швейного участка и организации трехсменного режима работы, а так же в связи с передачей в бессрочное безвозмездное пользование лесов увеличился объем лесозаготовок. При лимите наполнения 1050 чел., среднесписочная численность по учреждению за  2010 год составила 1079 чел., по сравнению с АППГ (1004 чел) произошло увеличение на 75 чел. На оплачиваемые работы выводилось 165 чел. из числа спецконтингента. План по выводу увеличился по сравнению с АППГ на 27,9%.

     Численность неработающих по объективным причинам за текущий период составила 846 чел., в том числе по причинам: 20 чел. – инвалиды(1и 2 группы); 283 чел.- ограниченно-годные по медицинским показаниям (туб. больные, ВИЧ, психические расстройства, инвалиды 3 группы); 8 чел.- больные(временная нетрудоспособность по больничному листу); 430 чел.- отсутствие специальности, отсутствие гражданства РФ; 23 чел. – карантин, этап; 72 чел. – водворенные в ШИЗО, ПКТ без права вывода на работу; 7 чел.- отпуск; 3 чел. – свидание. 73 чел. – ученики общеобразовательной школы.

     Численность сдельщиков составила 146 человек, не выполнили  нормы выработки 140 человек  по причинам недостаточной проф. подготовки (не имеющие квалификации), работали на устаревших станках и оборудовании в деревообрабатывающем цехе.

     Среднедневная зарплата снизилась по сравнению с АППГ на 50,54 рублей, в связи со снижением расценок и норм выработки на основную продукцию с января 2010 года, так же причиной низкой зарплаты являются: невыполнение норм выработки из-за низкой квалификации рабочих (отсутствие специальности).

           Оборудование, задействованное  в технологических процессах, в  течении 12 месяцев 2010 года интенсивно использовалось. Оборудование и станки деревоперерабатывающего и столярного участков используются в две смены. Оборудование швейного участка используется в три смены. Излишнего, неустановленного и неиспользуемого оборудования в учреждении нет. За отчетный период приобретено 18 швейных машин на сумму 196 тыс.руб..

     Автотранспорт и лесозаготовительная техника  поддерживались в исправном состоянии. На отчетный период на внебюджетном балансе состоят один лесовозный автомобиль УРАЛ-4320 с гидроманипулятором, автомобиль КАМАЗ бортовой, два трелевочных трактора ТДТ-55, трактор ДТ-75, грузопассажирский автомобиль УАЗ-31514-012. ГСМ списывались по нормам, перерасхода не допущено. Расход дизельного топлива на 1 м³ заготовленной древесины составил в среднем 1 литр.

         Состояние работы по охране труда в учреждении в целом  удовлетворительное.       При поступлении осужденных в  ИУ с ними проводится вводный инструктаж. В целях профилактики производственного травматизма в ЦТАО учреждения проводятся стандартные мероприятия, предусмотренные  положением о трёхступенчатом контроле за состоянием охраны труда. На рабочих местах проводится первичный инструктаж, стажировка до 14 смен, периодически повторный инструктаж 1 раз в квартал. Перед началом работы мастером проводится обход рабочих мест с целью выявления неисправностей машин и механизмов, опасных при производстве работ.

     В 2009 – 2010 учебном году проводилось  аттестация рабочих мест по условиям труда. По договору с Академией ФСИН России проведена аттестация 115 внебюджетных  рабочих мест. По договору с ООО «НОТАС» было аттестовано 69 бюджетных рабочих мест осуждённые и 19 рабочих мест вольнонаёмных работников, всего 86.

     С рабочими раз в год проводится обучение по безопасности труда. Индивидуальным производственным методом на рабочем  месте прошли  обучение 53 осужденных по рабочим специальностям, неподконтрольными  гостехнадзору, но необходимыми для  нормальной работы производства. По окончании обучения осужденным выдаётся справка, согласно методических рекомендаций № 44/10-6456 от 26.10.2010 г. Профессиональным училищем ПУ-№339 проводятся работы по лицензированию филиала в нашем исправительном учреждении. В прошедшем учебном году проведено обучение группы швей в количестве 25 человек, 15 осужденных получили второй разряд, 10 осужденных сдали экзамен на 3 разряд. С сентября проводится обучение группы станочников деревообработки.  

Несчастных  случаев на производстве не зафиксировано (за АППГ – 1) 

Заключение

     В результате проведённых наблюдение, в деятельности Федерального Казённого  Учреждения Исправительной Колонии № 6 прослеживается устойчивая положительная динамика в производственно-хозяйственной деятельности. Проводится большая работа по созданию новых рабочих мест, что представляет возможность трудоустраивать осуждённых для выполнение социально-значимых действий таких как выплата с заработной платы осуждённых по исковым заявлениям, выплата элементов и произведение других отчислений в пользу государства, нельзя также недооценивать роль трудовой адаптации осуждённых в коллективе во время выполнения производственных задач. Вопрос привлечения осужденных к труду всегда был ключевым при исполнении уголовных наказаний, ведь процесс исправления и перевоспитания отбывающих наказание неразрывно связан с их трудовой занятостью. Овладение специальностями поможет людям, вышедшим на свободу, устроиться на хорошо оплачиваемую работу и стать полноправными членами нашего общества. В целом исправительная колония является устойчивым предприятием, с ростушим объёмом производства. 

     Все основные изменения и этапы развития диктуются Управлением Федеральной Службы Исполнения Наказания России основанные на экономической и политической обстановке в уголовно исполнительной системе и стране.