Эффективность производства, анализ эффективности производства

      В скобках дробное выражение (6) характеризует  индекс отклонения балансовой прибыли  от прибыли, получаемой в результате реализации промышленной продукции. Если последняя является единственным источником формирования балансовой прибыли, то этот индекс будет равен единице. Величина отклонения от единицы отразит доходы или убытки, получаемые от непромышленного хозяйства, а также внереализационной деятельности промышленного предприятия.

      Из  полученного числа вычитается относительная  величина, характеризующая затраты на 1 грн. реализованной продукции (7). Если представить:

      

то при условии, когда 

величина  Ср\Р будет соответствовать затратам на 1 грн. товарной продукции, используемым при расчете динамики себестоимости продукции.

      Для предприятия ОАО «Ударный», затраты  на 1 грн. товарной и реализованной продукции совпадают или отличаются друг от друга незначительно. Поэтому вместо затрат на 1 грн. реализованной продукции можно использовать затраты на 1 грн. товарной продукции.

      Последнее выражение в скобках включает вооруженность труда основными производственными фондами (8) и оборотными средствами (9).

      Сумма их характеризует вооруженность  труда производственными фондами (А\Ч = Ф\Ч + О\Ч), которая имеет тенденцию  к увеличению при совершенствовании  структуры составляемых показателей. Под воздействием научно-технического прогресса доля вооруженности труда основными производственными фондами по темпам возрастает быстрее, чем второй показатель, и одновременно повышается удельный вес активной части и стоимости производственных фондов.

      Последнее прослеживается, если выражение (8) представить  в виде Ф\Фа · Фа\Ч.

      В этом случае Ф\Фа будет индексом повышения среднегодовой стоимости основных фондов над её активной частью (чем меньше это превышение, тем прогрессивнее структура основных фондов), а Фа\Ч – показателем вооруженности труда активной частью основных фондов.

      Анализ  рентабельности производства с использованием показателя чистой продукции может  быть проведен на основе уравнения:

      

                                1   2   3   4   5     6     7   8 

где З – сумма заработной платы промышленно-производственного персонала тыс. грн.

      Первый  сомножитель показывает среднечасовую  выработку за год по чистой продукции; шестой – отражает затраты заработной платы на 1 грн. объёма чистой продукции.

      На  основании исходных данных по выведенной формуле рассчитывают показатели за год в сопоставлении с планом или за ряд лет. Затем, получив относительные величины, отражающие динамику взаимосвязанных показателей, определяют меру влияния каждого из фактора на изменение общей рентабельности производства предприятия.

      Рентабельность  производства повышается при опережающих  темпах роста производительности труда  по сравнению с увеличением фондовооруженности труда производственными фондами, при снижении себестоимости продукции, а также повышении прибыли за счет дополнительных источников. В свою очередь рост производительности труда зависит от увеличения среднечасовой выработки рабочего, степени использования рабочего дня и календарного времени за год и др.

      Результаты  факторного анализа общей рентабельности предприятия сведены в таблице: «Факторный анализ рентабельности производства винзавода» (см. Приложение 3). 

2.3 Показатели эффективности использования труда 

2.3.1 Показатели производительности  труда, темп роста 

производительности труда 

     К группе показателей эффективности  использования живого труда можно  отнести следующие:

• темп роста производительности труда;
• доля прироста объёма производства в результате роста производительности труда;
• относительная экономия живого труда.

      Производительность  труда – показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Производительность труда измеряется  количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год)

      Повышение производительности труда - объективный  экономический закон развития человеческого  общества. В процессе труда живой  труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов.

      Производительность  живого труда – это способность  живого труда производить в единицу  времени определенное количество продукции.

      Показатели  производительности труда:

      1. Выработка: , где Ч – численность работников, Т – объем продукции, Зт – затраты труда.

      2. Трудоемкость: , W=1/t.

      В зависимости от принятой единицы  измерения труда будут получаться разные показатели: на одного человека, на один человеко-день, час, на 1 грн. затрат труда.

        Показатели динамики производительности  труда – индексы производительности труда:

      а) индивидуальные индексы (по какому-либо продукту):

       ;

      б) общие индексы – в целом  по производству:

       ;

       - (по формуле среднего индекса);

       , где I_d – индекс структурных сдвигов;

       , где  , a .

      Производительность  труда – основной фактор роста эффективности производства. Повышение её означает рост интенсивности производства, т.е. уменьшение затрат труда (времени) на производство единицы продукции.

      Темпы роста производительности труда рассчитываются по формуле:

    

где Wi – производительность труда в расчетном периоде, грн.\чел.; W_Б – производительность труда в базовом периоде, грн.\чел.; Ч – количество производственного персонала, чел.

      Так, показатель производительности труда  на винзаводе ОАО «Ударный» составляет:

        грн.\чел.                                          1997 г.

        грн.\чел.                                          1998 г.

        грн.\чел.                                           1999 г.

      Темп  роста производительности труда  на предприятии:

                                  1998 г.

                                 1999 г.

      Таким образом, динамика производительности труда на винзаводе ОАО «Ударный» свидетельствует о повышении данного показателя, т.е. с 67,7 в 1997 г., до 73,8 в 1998 г. и до 81,0 в 1999 г., а темп роста производительности труда составил 109,1% и 109,7% в 1998 г. и в 1999 г. соответственно. 

2.3.2 Показатель доли  прироста объёма  производства в  результате роста производительности труда 

      Показатель  доли прироста продукции в результате повышения производительности труда, несомненно, должен быть отнесен к  показателям, характеризующим эффективность  производства, так как он выражает увеличение выпуска продукции с  меньшими затратами труда.

      Показатель  доли прироста продукции в результате роста производительности труда dВ (в %) определяется по формуле:

где DЧ – темпы роста численности промышленно-производственного персонала, %;  – Jв темпы прироста выпуска продукции, %.

      В свою очередь показатели DЧ и Jв можно вычислить по формуле:

где Чф и Чб – численность промышленно-производственного персонала соответственно фактически и в базисном периоде, человек; Вф и Вб – объём выпуска продукции соответственно фактически и в базисном периоде, тыс. грн.

      Для определения показателя доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда, в ОАО «Ударный», рассчитываем показатели DЧ и Jв:

      Следовательно, показатель доли прироста продукции  в результате роста производительности труда dВ (в %) на ОАО “Ударный” составляет:

      Однако  следует заметить, что в случае, когда фактическая численность  промышленно-производственного персонала  по сравнению с численностью в базисном периоде не изменяется или уменьшается (случай с ОАО «Ударный»), нет необходимости производить указанный расчет, так как весь прирост продукции при этом получается в результате роста производительности труда. С другой стороны, при отсутствии роста выпуска продукции этот показатель вообще не определяется.

2.3.3 Относительная экономия живого труда

      Проблема  экономии живого труда вообще, а  на современном этапе развития нашей  экономики в особенности, является чрезвычайно важной. Решать её возможно лишь на основе – неуклонного повышения  производительности труда в результате роста его фондовооруженности. Чем больше экономия живого труда, тем выше его производительность и выше доля прироста продукции.

      Показатель  экономии живого труда весьма наглядно показывает, насколько использованы резервы роста производительности труда. Ведь важнейшей задачей планирования труда является определение минимальной потребности в работниках, необходимых для нормального хода процесса производства и выполнения производственной программы.

      Относительная экономия живого труда Эт (человек), рассчитывается по формуле:

где J_в – темпы роста выпуска продукции, %.

      Рассчитаем  темп роста выпуска продукции  за 1999 г., по отношению к 1998 г.:

      Тогда показатель относительной экономии живого труда Эт (человек), на предприятии составит:

 чел.                                        1998 г.

 чел.                                       1999 г.

      Рассчитанный  нами показатель экономии живого труда  весьма наглядно показывает, насколько  использованы резервы роста производительности труда.

      Чем больше экономия живого труда, тем выше его производительность и выше доля прироста продукции.

      Таким образом, на основании проведенных  расчетов, можно констатировать о неуклонном повышении производительности труда, на винзаводе ОАО «Ударный», что является результатом роста фондовооруженности труда (см. Приложение 3, 4). 
 
 
 
 

2.4 Показатели эффективности  использования основных  фондов,

оборотных средств и капитальных вложений 

2.4.1 Фондоотдача 

      Следующей группой функциональных показателей  являются показатели использования  производственных фондов и капитальных вложений. Сюда могут быть отнесены такие показатели: