Формирование финансового результата

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2012 в 19:12, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы - изучение сущности, структуры и формирования финансовых результатов предприятия.
В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
· изучить сущность и структуру финансовых результатов;
· рассмотреть порядок формирования финансовых результатов;
· выявить факторы, влияющие на формирование финансовых результатов;
· рассчитать финансовые результаты деятельности предприятия на примере ОАО «12 стульев».

Оглавление

Введение
1 Теоретическая часть
1.1 Понятие финансовых результатов
1.2 Структура и порядок формирования финансовых результатов
1.3 Факторы, влияющие на формирование финансовых результатов
1.4 Рентабельность, как показатель эффективности финансовой деятельности предприятия
1.5 Себестоимость, затраты и эффективность деятельности предприятия
2 Практическая часть
2.1 Расчет затрат на материальные ресурсы
2.2 Расчёт капитальных затрат
2.3 Расчёт затрат на оплату труда
2.4 Расчет накладных расходов
2.5 Составление проектной калькуляции себестоимости
Приложение А
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Курсовая.doc

— 464.00 Кб (Скачать)

Процент прочих неявок:
,                                                                                                                              (1)

где Нпр – прочие неявки.
.

Процент отпусков:
,                                                                                                                              (2)

где По – продолжительность отпуска, дней.

.

Для расчёта планового фонда оплаты труда необходимо знать списочную численность рабочих. Расчёт списочной численности рабочих представлен в таблице 6.

Таблица 6 – Явочная и списочная численность рабочих

Наименование профессии

Раз-ряд

Штатный норматив

Коэффи-циент пересчета

Списочная численность

в смену

в сутки

Основные рабочие:

 

 

 

 

 

Шлифовальщик

5

2

2

1,17

2

Сварщик

4

2

2

1,17

2

Столяр

5

2

2

1,17

2

Закройщица

4

2

2

1,17

2

Дополнительные рабочие:

 

 

 

1,17

 

Слесарь

4

1

1

1,17

1

Слесарь-ремонтик

4

1

1

1,17

1

Водитель а/м "Газель"

5

1

1

1,17

1

Транспортировщик

3

1

1

1,17

1

Уборщик-кладовщик

3

1

1

1,17

1

Итого:

 

13

13

 

13

Планируемые невыходы учитывает коэффициент среднесписочного состава, позволяющий перейти от штатной численности к списочной:

,                                                                                                                                 (3)

Расчёт годового фонда заработной платы рабочих производится на примере шлифовальщика по ниже приведенным формулам:

Фонд заработной платы по тарифу:

,                                                                                                  (4)

где Тэф – эффективный фонд рабочего времени,

       Чсп – списочная численность рабочих,

       ЧТС – часовая тарифная ставка;

Премия:

,                                                                                                                              (5)

 

Фонд основной заработной платы:

Фосн=Фт+П,                                                                                                                              (6)

Фосн=100800,00+4320,00=141120,00.

Оплата отпуска:

,                                                                                                                              (7)

Прочие начисления:

,                                                                                                  (8)

Фонд дополнительной заработной платы:

Фдоп=Опн+Оо,                                                                                                                              (9)

Фдоп=644,55+16087,68=16732,23.

Общий фонд заработной платы:

ФЗП=Фосн+Фдоп,                                                                                                                (10)

ФЗП=141120,00+16732,23=157852,23.

Расчёт общего фонда заработной платы рабочих при повременно премиальной системе оплаты труда представлен в таблице 7.

Таблица 7 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих (руб.)

Наименование профессии

Списочное число рабочих

Разряд

ЧТС

Эффективный фонд времени, ч

Фонд по тарифу

Сумма премии

Фонд основной з/пл

Отпускные

Прочие начисления

Доп. з/пл.

Общий фонд з/пл

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Основные рабочие:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Шлифова-льщик

2

5

30

1680

100800,00

40320,00

141120,00

16087,68

644,55

16732,23

157852,23

Сварщик

2

4

25

1680

84000,00

33600,00

117600,00

13406,40

537,13

13943,53

131543,53

Столяр

2

5

29

1680

97440,00

38976,00

136416,00

15551,42

623,07

16174,49

152590,49

Закрой-щица

2

4

24

1680

80640,00

32256,00

112896,00

12870,14

515,64

13385,79

126281,79

Вспомога-тельные рабочие:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Окончание таблицы 7

Слесарь

1

4

30

1680

50400,00

20160,00

70560,00

8043,84

322,28

8366,12

78926,12

Слесарь-ремонтник

1

4

25

1680

42000,00

16800,00

58800,00

6703,20

268,56

6971,76

65771,76

Водитель а/м "Газель"

1

5

28

1680

47040,00

18816,00

65856,00

7507,58

300,79

7808,37

73664,37

Транс-порти-ровщик

1

3

22

1680

36960,00

14784,00

51744,00

5898,82

236,34

6135,15

57879,15

Уборщик-кладов-щик

1

3

20

1680

33600,00

13440,00

47040,00

5362,56

214,85

5577,41

52617,41

Итого:

13

37

233

15120

572880,00

229152,00

802032,00

91431,65

3663,20

95094,85

897126,85

По таблице 7 видно, что на содержание рабочих для производства 12000 стульев в год потребуются затраты на заработную плату в размере 897126,85 рублей.

Но помимо содержания производственного персонала требуются затраты на заработную плату руководителей, специалистов и служащих производства.

Расчет заработной платы руководителей, специалистов и служащих производства, исходя из действующей системы должностных окладов приведен в таблице 8.

 

Таблица 8 – Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих (руб.)

Должность

Кол-во штатных единиц

Месячный оклад

Фонд з/пл

за месяц

за год

Директор

1

25000

25000

300000

Гл. бухгалтер

1

23000

23000

276000

Инженер-технолог

1

21000

21000

252000

Бригадир

1

19000

19000

228000

Начальник смены

1

17000

17000

204000

Итого:

5

105000

105000

1260000

Затраты на содержание непроизводственного персонала составят  1260000,00 рублей.

Итого общий фонд заработной платы всех работников составит:

897126,85 +1260000,00=2157126,85 рублей.

 

 

2.4 Расчет накладных расходов

 

 

К накладным расходам относятся общепроизводственные, общехозяйственные и внепроизводственные расходы. Смета общепроизводственных расходов представлена в таблице 9.

Таблица 9 – Составление сметы общепроизводственных расходов

Наименование статей

Сумма затрат

1

2

1. Амортизация оборудования

78728,84

2. Эксплуатация оборудования

106038,39

3. Текущий ремонт оборудования

93681,98

 

Окончание таблицы 9

1

2

4. Внутризаводские перемещения грузов

12867,43

5. Содержание зданий и сооружений

103275,94

6. Амортизация зданий и сооружений

68229,56

7. Текущий ремонт зданий и сооружений

103275,94

8. Соддержание аппарата управления

1688400,00

9. Исследовательские испытания

2573,49

10.  Охрана труда

189000,00

11. Прочие расходы

48921,43

Итого:

2494994,99

Информация о работе Формирование финансового результата