Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 15:28, курсовая работа
Сущность, понятие прибыли и рентабельности деятельности предприятия и их виды, управление ими, методы анализа формирования и распределения прибыли, факторный анализ прибыли, анализ факторов рентабельности предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПРИБЫЛИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Сущность, понятие прибыли и рентабельности деятельности предприятия и их виды 5
1.2 Цели и задачи управления прибылью и рентабельностью
предприятия 13
1.3 Методы анализа формирования и распределения прибыли
предприятия 17
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРИБЫЛИ 28
2.1 Краткая хозяйственная характеристика предприятия 28
2.2 Анализ формирования и распределения прибыли 32
2.3 Факторный анализ прибыли 37
2.4 Анализ факторов рентабельности предприятия 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 48
г) Для оценки эффективности формирования прибыли в процессе финансовой деятельности используются следующие коэффициенты:
Для обобщающей оценки эффективности
распределения прибыли
а) Коэффициенты платежеспособности.
Они характеризуют возможность
предприятия своевременно рассчитываться
по своим финансовым обязательствам.
Основным из этих коэффициентов является
коэффициент текущей
б) Коэффициенты финансовой устойчивости. Они характеризуют сложившуюся структуру источников капитала, используемого предприятием. Основным их этих коэффициентов является коэффициент автономии.
в) Коэффициенты оборачиваемости активов (капитала). Они показывают насколько быстро средства, вложенные в активы или отдельные виды капитала, оборачиваются в процессе хозяйственной деятельности предприятия. Основным из этих коэффициентов является коэффициент оборачиваемости.
6. Интегральный анализ прибыли
позволяет получить наиболее
обобщенную характеристику
а) Дюпоновская система
Для интерпретации результатов, полученных
при расчете "Модели Дюпона", может
быть использована специальная матрица,
с помощью которой можно
б) Объектно-ориентированный
в) Портфельный анализ прибыли. Этот анализ основан на использовании "портфельной теории", в соответствии с которой уровень прибыльности портфеля фондовых инструментов рассматривается в одной связке с уровнем риска портфеля (система "прибыль - риск"). В соответствии с этой теорией можно за счет формирования "эффективного портфеля" (соответствующего подбора конкретных ценных бумаг) снизить уровень портфельного риска и соответственно повысить соотношение уровня прибыли и риска. Процесс анализа и подбора в портфель таких ценных бумаг и составляет основу использования этой интегральной теории.
7. Факторный анализ – анализ
влияния отдельных факторов на
результативный показатель с
помощью детерминированных или
стохастических приемов
Прямой – здесь результативный показатель делят на составные части;
Обратный (синтез) – здесь отдельные
элементы соединяют в общий
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРИБЫЛИ
2.1 Краткая хозяйственная характеристика предприятия
ООО «Ля Ботэ Актюэль» расположен по адресу - Владивосток, ул. Хабаровская, 36.
Основной вид деятельности - косметологический центр:
- медицинские услуги в области терапевтической косметологии;
- реализация косметологических препаратов.
ООО «Ля Ботэ Актюэль» всегда развивается, ищет новых поставщиков и заказчиков. Постоянно расширяется ассортимент продукции. Отдел продаж занимается развитием выхода на новый рынок, используя при этом новаторские идеи и предложения выгодных условий для потребителей.
В учетной политике организации определено, что объекты основных средств и нематериальных активов принимаются к учету по первоначальной стоимости, слагающейся из фактических затрат на приобретение, изготовление и доведение до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях.
К учетной политике прилагаются
положение о бухгалтерской
Согласно учетной политике, руководителем
учреждена бухгалтерская служба
как структурное подразделение
численностью 3 человека. Возглавляет
бухгалтерию главный бухгалтер.
Организационное построение бухгалтерии
– линейное, когда все работники
бухгалтерии подчиняются
Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов, утвержден руководителем организации по согласованию с главным бухгалтером.
Документом организационного регламентирования, обеспечивающим разграничение задач, функций, прав каждого работника является должностная инструкция.
Руководство предприятием осуществляет Генеральный директор ООО «Ля Ботэ Актюэль», который одновременно является основным его учредителем.
С каждым работником ООО «Ля Ботэ Актюэль» заключает трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
ООО «Ля Ботэ Актюэль» относится к числу малых предприятий, круглогодичного действия с численностью работников 40 человек. Структура предприятия представлена на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1. – Организационная структура ООО «Ля Ботэ Актюэль»
Директору подчиняется главный бухгалтер, начальник отдела кадров, секретарь и начальник отдела продаж, которому в свою очередь, подчиняются товароведы, торговый и обслуживающий персонал.
Предприятие самостоятельно с учётом
своей специфики производства и
стоящих перед ним задач
Действующая система организации и оплаты труда основывается на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организаций в выборе форм оплаты труда, установлении режима работы. Учет труда и заработной платы обеспечивает оперативный контроль за качеством и количеством труда.
Система управления коммерческой деятельностью ООО «Ля Ботэ Актюэль» строится на планировании, учете, анализе и контроле основных технико-экономических показателей деятельности предприятия. Основные технико-экономические показатели представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1- Основные технико-экономические показатели ООО «Ля Ботэ Актюэль» за 2008 и 2009 годы
Показатель |
2008 год |
2009 год |
Абсолютное отклонение |
Темп роста, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
56516 |
108344 |
51828 |
191,7 |
Среднесписочная численность работающих, человек |
40 |
40 |
- |
- |
Выручка, приходящаяся на 1 работающего, тыс. руб. |
1412,9 |
2708,6 |
1295,7 |
191,7 |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
8500 |
10500 |
2000 |
123,5 |
Среднегодовой уровень оплаты труда, тыс. руб. |
212,5 |
262,5 |
50 |
123,5 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. |
21516 |
61872 |
40356 |
287,5 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
26283 |
41585 |
15302 |
158,2 |
Себестоимость продукции (услуг), тыс. руб. |
38345 |
43680 |
5335 |
113,9 |
Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, оборотов |
2,6 |
1,7 |
-0,8 |
65,4 |
Фондоотдача, руб./руб. |
2,2 |
2,6 |
0,5 |
121,2 |
Фондоемкость, руб./руб. |
0,5 |
0,4 |
-0,1 |
82,5 |
Окончание таблицы 2.1 | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб. |
0,68 |
0,40 |
-0,28 |
58,8 |
Прибыль от продаж, тыс. руб. |
13889 |
58916 |
45027 |
424,2 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
11458 |
45672 |
34214 |
398,6 |
Рентабельность продукции, % |
36,2 |
134,9 |
98,7 |
- |
Рентабельность продаж, % |
24,6 |
54,4 |
29,8 |
- |
Анализируя технико-
Среднесписочная численность всего персонала в 2009 году по сравнению с предыдущим годом осталась неизменной.
Выработка 1 работающего увеличилась в 91,7% раза и в отчетном году составила 2708,6 тыс. руб./чел. Фонд заработной платы в отчетном году увеличился всего на 23,5 % и сформировался на уровне 10500 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата одного работника по сравнению с 2008 годом значительно изменилась и колеблется на уровне 22 тыс. руб.
За анализируемый период изменилась
и среднегодовая стоимость
Себестоимость продукции за год выросла, примерно на 5335 тыс. руб., более низкие темпы роста себестоимости, по сравнению с выручкой реализованной продукции, сказываются на динамике затрат на 1 руб. реализации. Так, затраты на 1 рубль за анализируемый период сократились на 28 копеек.
Обобщающими показателями оценки эффективности
деятельности являются коэффициенты рентабельности.
Так, показатель рентабельности продаж
в 2009 году составляет 54,5 %. Рост рентабельности
продукции объясняется
2.2 Анализ формирования и распределения прибыли
Анализ формирования, распределения
и использования прибыли
Анализ распределения и