Анализ предприяти ОАО «Дорстройиндустрия»

- товарную арматуру.

Сборные железобетонные конструкции и изделия  – основной вид конструкций и изделий, применяемых в дорожном хозяйстве, а также в различных отраслях строительства: жилищно-гражданском, промышленном и др.

Сборные конструкции  имеют существенные преимущества перед  монолитными и создают широкие возможности для индустриализации строительства. Применение крупноразмерных железобетонных элементов позволяет основную часть работ перенести со строительной площадки на завод с высокоорганизованным технологическим процессом производства. Это значительно сокращает сроки строительства, обеспечивает более высокое качество изделий при наименьшей их стоимости и затратах труда; использование сборных железобетонных конструкций позволяет широко применять новые эффективные материалы. Сборные конструкции и изделия должны быть технологичны и транспортабельны; они особенно выгодны при минимальном количестве типоразмеров элементов, повторяющихся много раз.

Товарный  бетон является главным строительным материалом, который  применяют во всех областях строительства. Товарный бетон обладает уникальными строительно-техническими свойствами и эксплуатационными показателями, что делает его незаменимым при бетонировании площадок автозаправочных станций, автомобильных стоянок, железнодорожных станций, а также при устройстве износостойких полов в производственных, складских помещениях, мастерских, при строительстве водоочистных сооружений.

Преимуществом товарного  бетона является низкий уровень  затрат на изготовление конструкций в связи  с применением местного сырья, возможность применения в сборных и монолитных конструкциях различного вида и назначения, механизация и автоматизация приготовления бетона и производства конструкций.

Товарный  бетон долговечен и огнестоек, его плотность, прочность  и другие характеристики можно изменять в широких пределах и получать материал с заданными свойствами.

В настоящее время  производственные мощности филиала  превышают потребности дорожной отрасли Республики Беларусь в мостовых конструкциях. Исходя из этого, а также  с целью выполнения доведенных филиалу вышестоящей организацией плановых показателей завод вынужден искать потребителей своей продукции в дальнем и ближнем зарубежье, и, прежде всего, в России, изготавливать в небольшом количестве железобетон для других отраслей Республики Беларусь (сельского, коммунального, лесного хозяйства), а также для строительства промышленно-гражданских объектов и нужд населения.

 

2.2 Имущество и кадровый состав предприятия

 

Капитал является одним  из важнейших факторов и ресурсов производства.

Уставной фонд предприятия  составляет 153 000 000 (сто пятьдесят три миллиона) рублей.

Уставной фонд сформирован  неденежным  вкладом в размере 81 500 (восемьдесят одна тысяча пятьсот) рублей и денежным вкладом в размере 152 918 500 (сто пятьдесят два миллиона девятьсот восемнадцать тысяч пятьсот) белорусских рублей за счет фонда переоценки.

Учредитель осуществляет управление предприятием в соответствии с законодательством и настоящим  Уставом.

Часть производственного  капитала (здания, сооружения, машины и оборудование) носит название основного капитала. Другая часть (сырье, материалы) представляет собой оборотный капитал.

Основные фонда предприятия  представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.

От эффективного использования  основных фондов зависит финансовое состояние, конкурентоспособность  предприятия. Рациональный состав фондов, их эффективное использование влияет на технический уровень, качество, надежность продукции.

Основные производственный фонды – это производственные фонды, участвующие в процессе производства длительное время, сохраняющие при  этом свою вещественную форму, их стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, частями, по мере использования.

Кроме производственных, к основным фондам относятся непроизводственные основные фонды, которые находятся  на балансе предприятия жилые  здания, поликлиники, детские учреждения и другие объекты. Но на нашем предприятии такие фонда отсутствуют.

Соотношение отдельных  групп основных производственных фондов в их общем объеме представляют производственную структуру основных фондов, в которой  выделяют активную и пассивную часть. Рабочие машины, оборудование, приборы, инструменты и др., принимающие непосредственное участие в процессе производства, прямо влияющие на величину производственной мощности, объем продукции, называются активными элементами основных фондов.

Другие элементы, такие  как, например, здания, сооружения, оказывают  косвенное влияние на величину производственной мощности, объем продукции. называют пассивными элементами основных фондов.

Наиболее эффективным  управление будет на том предприятии, где активная часть преобладает над пассивной.

На завод ЖБМК активная часть основных фондов преобладает над пассивной, следовательно управление основными фондами ведется эффективно.

Основные фонды, функционируя, подвергаются износу, который представляет собой потерю физических и моральных  характеристик. Учет физического и  морального износа необходим для  правильного определения восстановительной  стоимости  фондов, сроков их службы и замены, норм и суммы амортизации. 

В целях рационального  планирования деятельности на нашем  предприятии, согласно утвержденной учетной  политике, выбран линейный способ начисления амортизации, который заключается  в равномерном начислении амортизации (постановление  № 37/18/6 от 27.02.2009г. Об утверждении инструкции о порядке начисления амортизации  основных средств и нематериальных активов) в течение всего нормативного срока службы или  срока полезного использования объекта основных средств. Годовые нормы  начисления амортизации в первом и каждом из последующих лет срока эксплуатации объекта у одного балансодержателя или собственника должны совпадать. Несовпадение этих норм возможно в случаях изменения условий эксплуатации объектов. При этом предприятие самостоятельно определяет срок полезного использования. Годовая (месячная) сумма амортизационных отчислений определяется путем умножения амортизируемой стоимости на рассчитанную годовую (месячную)  норму амортизационных отчислений.

Учет и оценка основных средств в бухгалтерском учете осуществляется по первоначальной стоимости, а в балансе – по остаточной.

Приведенные данные статей бухгалтерского баланса предприятия  завода ЖБМК таблице 2.1 свидетельствуют о значительном росте за 2 года внеоборотных активов на 386%, материально-производственных запасов на 37%. Наблюдался интенсивный рост и прочих активов, однако, поскольку их абсолютное значение невелико, заметного влияния на изменения финансового положения предприятия они не оказывают. Финансирование этого роста обеспечивалось увеличением краткосрочных обязательств на 57% и увеличение капитала предприятия на 94%. Следует обратить внимание на сокращение в балансе 2010г денежных средств на 79%. В целом следует отметить, что наиболее высокие темпы изменений наблюдались в 2010г.

 

Таблица 2.1 Горизонтальный анализ статей  бухгалтерского баланса завода ЖБМК 2009-2011гг., млн. руб.

 

АКТИВ БАЛАНСА		2009 год				2010 год				2011 год
		абсолютная величина, млн. руб		∆,%		абсолютная величина, млн. руб		∆,%		абсолютная величина, млн. руб
	Общая стоимость имущества	2449		12		2734		65		4042
1	Внеоборотные активы	322		18		379		386		1566
2	Оборотные активы	2127		11		2355		16		2476
	из них:
	материально-производственные  запасы, готовая продукция,товары  отгруженные	1169		21		1413		37		1596
	дебиторская задолженность	824		14		940		6		877
	краткосрочные финансовые вложения	120
	денежные средства	14		-86		2		-79		3
ПАССИВ БАЛАНСА
	Источники имущества	2449	12		2734		65		4042
3	Капитал и резервы	506	86		939		94		982
4	Долгосрочные обязательства
5	Краткосрочные обязательства	1943	-8		1795		57		3060

 

Примечание — Источник: собственная разработка на материалах завода ЖБМК

 

Таким образом, величина собственных оборотных средств представляет собой разницу между общей суммой оборотных средств  и краткосрочными обязательствами (кредиты и займы, кредиторская задолженность, авансы, полученные и пр.) и является одной из характеристик финансовой устойчивости предприятия. Структура оборотных средств  показывает пропорции распределения ресурсов между отдельными элементами. Ее анализ позволяет определить, какие именно статьи являются наиболее специфичными для данного предприятия.

Для реализации поставленных целей и задач комбинат обладает высококвалифицированным  управленческим персоналом с большим опытом работы в сфере производства в сфере  производства строительных материалов.

От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Кадры (персонал) - это  совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а  также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребёнком и т. д.); это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определённых функций, достижения целей деятельности и перспективного развития.

В условиях нестабильности оценка персонала приобретает особый смысл. В период кризиса и минимизации  затрат на персонал сокращаются соцпакеты, заработная плата, происходят массовые сокращения работников, каждый сотрудник  рассматривается как единица  для инвестирования финансового капитала. Для того чтобы правильно разместить капиталовложения, важно четкое представление о возможностях каждого представителя организации. В условиях кризиса особенно важным для компании становится сохранение наиболее эффективных сотрудников.

Обеспеченность предприятия  кадрами характеризуется данными, приведенными в таблице 2.8.

 

Таблица 2.1 - Состав и структура персонала завода ЖБМК

 

Категория персонала	2009г.		2010г.		2011г.		2010/2009гг.		2011/2010гг.
	чел.	%	чел.	%	чел.	%	Абсолютные изменения, чел.	Относительные изменения, %	Абсолютные изменения, чел.	Относительные изменения, %
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Списочная численность работников	750	100	745	100	715	100	-5	-0,67	-30	-4,03
Из них                               1.1 Рабочие	38	5,1	40	5,4	38	5,3	2	5,26	-2	-5,00
1.2  Служащие	97	12,9	96	12,9	89	12,4	-1	-1,03	-7	-7,29
Из них                               1.2.1 Руководители	68	9,1	71	9,5	75	10,5	3	4,41	4	5,63
1.2.2 Специалисты	516	68,8	509	68,3	488	68,3	-7	-1,36	-21	-4,13
1.2.3 другие	31	4,1	29	3,9	25	3,5	-2	-6,45	-4	-13,79

 

Примечание – Источник: собственная разработка на материалах завода ЖБМК

 

Как видно из таблицы 2.1, численность персонала в 2011г. снизилась по сравнению с 2010г на 35 человек или на 4%, в основном за счет служащего персонала. На сокращение персонала повлиял кризис в мировой экономике и конкретно в Республике Беларусь.

Анализируя обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, необходимо отметить, что в 2011г. снижается  доля производственного потенциала (удельный вес рабочих фактически ниже его величины в 2009-2010гг.), это 5%.

Необходимо также для  характеристики качественного состава  персонала необходимо изучить уровень  квалификации персонала, что предоставлено  в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 - Состав персонала завода ЖБМК по уровню квалификации

 

Разряды персонала	Тарифный коэффициент	Численность персонала, чел.
		2009г.	2010г.	2011г.
3	1,35	42	35	13
4	5	27	29	14
5	1,73	20	19	6
6	1,9	21	22	16
9	2,32	14	9	9
10	2,48	19	10	7
11	2,65	24	22	23
12	2,84	62	55	54
13	3,04	45	47	46
14	3,25	24	28	30
15	3,48	31	34	30
16	3,72	67	63	63
17	3,98	54	58	56
18	4,26	39	40	49
19	4,56	124	135	146
20	4,88	91	91	95
21	5,22	46	48	58
Итого		750	745	715
Средний тарифный разряд персонала		12,5	13,1	13,9
Средний тарифный коэффициент		4,58	4,61	4,72