Анализ денежных средств

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:32, дипломная работа

Краткое описание

Денежные средства являются важнейшей категорией и инструментом управления финансово-хозяйственными процессами на предприятии. Деньги выступают главным источником формирования всех финансовых ресурсов и денежных фондов предприятия.
Хозяйственная деятельность любого субъекта хозяйствования неразрывно связана с движением денежных средств. Каждая хозяйственная операция вызывает либо поступление, либо расходование денежных средств.

Файлы: 1 файл

Диплом.doc

— 622.50 Кб (Скачать)

 

Продолжение таблицы 3.9

1 2 3 4
Чистый  денежный поток, млн. р. 11 294 + 283
Чистая  прибыль, млн. р. 23 238 + 215
Коэффициент эффективности денежного потока 0,56 0,58 + 0,01
 

     По  данным таблицы 3.9 видно, что в результате предложенных мероприятий по снижению дебиторской задолженности ДСУ-20 ОАО «Дорожно-строительный трест № 3» сможет увеличить размер положительного денежного потока на 283 млн. р., в результате чего размер чистого денежного потока вырастет на 283 млн. р. Получе 

     По  данным таблицы 3.3 видно, что если бы деньги «замороженные» в дебиторской задолженности в 2010 г. были положены на депозитный счет в банке, то ДСУ-20 ОАО «Дорожно-строительный трест № 3» за год получило бы дополнительную прибыль в размере 283,0 млн. р.  Данная сумма увеличила бы размер прибыли от внереализационных доходов и расходов.

     С учетом налогов из прибыли предприятие  смогло бы увеличить размер чистой прибыли на 215  млн. р., в результате этого коэффициент эффективности денежного потока вырос бы на 1 процентный пункт. 
 

 

4 ОХРАНА ТРУДА 

     4.1 Организация системы управления охраной труда в

           ДСУ-20 ОАО «Дорожно-строительный трест № 3» 

     Управление  охраной труда в ДСУ-20 ОАО «Дорожно-строительный трест № 3» предусматривает решение вопросов охраны труда на всех стадиях производственного цикла, а так же на всех стадиях жизни производственного объекта.

     Объектом  управления охраной труда является деятельность структурных подразделений, функциональных служб и отдельных работников.

     Органами  управления охраной труда являются: на предприятии в целом – директор; в структурных подразделениях и  функциональных службах – их руководители. 

     Для проведения практической работы по организации охраны труда на предприятии создана служба охраны труда. Служба охраны труда подчинена главному инженеру предприятия.

     Служба  охраны труда повседневно решает большой круг вопросов, начиная от разработки перспективных и текущих планов по улучшению и оздоровлению условий труда, закрепления их в коллективных договорах и обеспечения их выполнения и кончая ведением документации и составлением отчетности. Она осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами предприятия.

     Основными задачами службы охраны труда являются:

     - организация и координация работы  по охране труда на предприятии;

     - контроль за соблюдением законодательных  и иных нормативно-правовых актов  по охране труда работниками  предприятия;

     - совершенствование профилактической  работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда;

     - консультации работодателя и  работников по вопросам охраны  труда.

     Работникам  службы охраны предоставляются следующие  права:

     - проверять состояние условий охраны труда в подразделениях предприятия;

     - в любое время суток беспрепятственно  осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомится с документами по охране труда;

     - запрещать эксплуатацию машин,  оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений правил по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя;

     - требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила по охране труда.

     К функциям службы охраны труда относятся:

     - выявление опасных и вредных  производственных факторов на рабочих местах;

     - проведение анализа состояния  и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

     - оказание помощи подразделениям  предприятия в организации и  проведение замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;

     - разработка программы и проведение  вводного инструктажа по охране  труда со всеми вновь принятыми  на работу, командированными, учащимися  и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

     Служба  охраны труда осуществляет контроль за: соблюдением требований законодательных актов по охране труда; правильным применением средств индивидуальной защиты; соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств.

     В соответствии с нормативно-правовыми  актами по охране труда на предприятии  существует следующее распределение  функций между руководителями и специалистами.

     Руководитель  предприятия (начальник) обязан:

     - обеспечить безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, помещений, безопасность технологического и производственного процессов;

     - обеспечить в структурных подразделениях  организации и на рабочих местах  соблюдение законодательных и  нормативных актов по охране труда;

     - организовать разработку и обеспечить  выделение финансовых средств  на реализацию мероприятий по  обеспечению безопасных условий  труда;

     - рассмотреть вопросы состояния  условий и охраны труда при  обсуждении хозяйственной деятельности предприятия.

     Главный инженер обязан обеспечить:

     - руководство работой по обеспечению  охраны труда руководителями  структурных подразделений;

     - осуществление мероприятий по  внедрению безопасной техники  и технологий;

     - технический надзор за исправным  состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования;

     - организацию внедрения в структурных  подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда и контроля за их выполнением;

     - организацию и проведение в  установленные сроки обучения  и проверки знаний по охране  труда и безопасности труда  руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих, инструктирование работников организации по охране труда;

     - разработку, пересмотр и утверждение  инструкций по охране труда  для профессий и по всем  видам работ. 

     4.2 Идентификация и анализ вредных  и опасных факторов в 

          ДСУ-20 ОАО «Дорожно-строительный трест № 3»

      

     Работники финансового отдела при работе на компьютере,  подвергаются различным опасным факторам, которые делятся на следующие группы:

     Физические  – к ним относятся повышенный или пониженный уровень освещенности, повышенные уровни электромагнитного, ультрафиолетового и инфракрасного излучения, повышенный уровень статического электричества, возможность возникновения пожаров и взрывов, повышенный уровень электромагнитного и электрического полей, шум, повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

     Психофизиологические  факторы – динамические перегрузки физической и нервной системы, напряженность зрения и монотонность работы.

     Рациональное  освещение рабочих мест является одним из элементов благоприятных условий труда. Чрезмерная яркость поверхностей окружающих конструкций является причиной утомляемости. Блестящие поверхности образуют световые блики, которые  вызывают временное ослепление. При чрезмерной яркости источников света и окружающих предметов появляются головные боли, резь в глазах, расстройство зрения. Неравномерность освещения и разная яркость окружающих предметов приводят к частой переадаптации глаз во время работы, и как следствие, к быстрому утомлению органов зрения.

     Вредное воздействие на оператора оказывают  блики, мерцание и статическое электричество, возникающее на поверхности экрана монитора.

     Легкие  «уколы» при работе с сильно наэлектризованными материалами вредно влияют на психику  работающих. Неприятные ощущения, вызываемые статическим электричеством, являются причинами развития неврастении, головной боли, плохого сна, раздражительности, покалываний в области сердца.

     Основным  источником электромагнитного, инфракрасного  и ультрафиолетового излучения  среди периферийных устройств является монитор.

     Субъективными критериями воздействия электромагнитного  излучения являются: головные боли, повышенная утомляемость, раздражительность, нарушение сна, ухудшение зрения, повышение температуры тела.

     Ультрафиолетовое  излучение представляет собой невидимое глазом электромагнитное излучение, занимающее в электромагнитном спектре промежуточное положение между светом и рентгеновским излучением (200 – 400 нм).

     Длительное  воздействие больших доз ультрафиолетового  излучения приводит к серьезным поражениям глаз (воспаление роговицы, помутнение хрусталика).

     Такие же симптомы у сотрудников отдела вызывает воздействие инфракрасного излучения.

     Поражение нервной системы под действием  шума сопровождается раздражительностью, ослаблением памяти, апатией, подавленным настроением.   

     Поражение электрическим током приводит к  ожогам, нарушению работы сердечно-сосудистой системы, дыхания. При длительном воздействии  на организм человека электрических токов может привести к летальному исходу.

     Химически опасных факторов в финансовом отделе не выявлено. Для идентификации химически опасных  факторов, на предприятии существует специальная лаборатория, которая ежедневно проводит анализ состава воздуха в рабочей зоне и территории предприятия. 

     4.3  Организационные и технологические решения по устранению

            опасных и вредных факторов 

     Прямой  свет попадает на экраны мониторов, что  очень сильно понижает контрастность (изображение практически не видно  – его закрывает освещенная поверхность экрана). Следует после каждых двух часов работы за дисплеем делать пятнадцатиминутный перерыв, а после четырехчасовой - часовой. Этот режим позволит избежать переутомления.

     Наиболее  комфортные условия труда обеспечиваются только естественным солнечным светом. Для создания оптимальных условий зрительной работы расчетные характеристики системы освещения следует увязывать с цветовым окружением. Поверхностный электростатический потенциал ПЭВМ не превышает 500 В. При эксплуатации компьютеров более ранних поколений в обязательном порядке надо применять защитный экран на мониторе, причем экран необходимо заземлять. Для заземления ЭВМ и периферийных устройств используют естественные заземлители – водопроводные и другие трубопроводы, проложенные в земле, металлические конструкции зданий и сооружений, находящиеся в соприкосновение с землей, свинцовые оболочки кабелей, проложенные в земле.

Информация о работе Анализ денежных средств