Звіт про виробничу практику ТзОВ “БРОКЕР”

• цільових та інвестиційних безповоротних грошових і майнових внесків, добровільних пожертвувань, спонсорських внесків, які надходять від українських та іноземних організацій і громадян;

• інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Учасники Товариства є власниками майна, внесеного ними в Товариство, отриманих прибутків, а також іншого майна, одержаного або придбаного Товариством за іншими підставами, не забороненими чинним законодавством України.

Порядок розподілу прибутків  визначається Договором про створення  і діяльність Товариства.

 

 

1.2 Характеристика стану трудових ресурсів Товариства.

Вищим органом Товариства є загальні збори його учасників. Учасник Товариства вправі передати свої повноваження на зборах іншому Учаснику. Кожен Учасник має один голос.

Загальні збори Учасників  Товариства обирають голову Товариства.

До компетенції загальних  зборів  Товариства належить:

а) визначення основних напрямків  діяльності Товариства і затвердження його планів і звітів про їх виконання;

б) внесення змін до Статуту  Товариства;

в) обрання та відкликання  членів виконавчого органу і ревізійної комісії;

г) затвердження річних планів діяльності Товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

д) створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів і положень;

е) винесення рішень про  притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

є) затвердження правил процедури  та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

ж) визначення умов оплати праці службових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв;

з) встановлення розміру, форми і  порядку внесення Учасниками додаткових вкладів;

и) вирішення питання про придбання  Товариством частки учасника;

і) виключення учасника з товариства та прийняття Учасника в товариство.

З питань, зазначених в підпунктах “а”, “б”, “і” цього пункту потрібна одностайність загальних зборів учасників. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.

Загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники, що володіють у сукупності 60% голосів, а з питань, які потребують одностайності, – всі учасники. Загальні збори учасників Товариства скликаються не рідше двох разів на рік.

Прийняття рішень загальними зборами  Учасників Товариства, а також  скликання позачергових зборів та інші процедурні питання здійснюються у  відповідності з вимогами Закону України “Про господарські товариства” і затвердженими правилами процедури.

Виконавчим органом  Товариства є директор. Директор вирішує  всі питання діяльності Товариства, за винятком тих, що належать до виключної  компетенції зборів учасників. Збори  учасників можуть винести рішення  про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції директора, який підзвітний зборам учасників і організовує виконання їх рішень. Він не вправі приймати рішення, обов’язкові для учасників Товариства.

Директор діє від  імені Товариства в межах, встановлених Законом України “Про господарські товариства”, цим статутом і установчим договором. Має право без довіреності виконувати дії від імені Товариства.

Контроль за діяльністю директора здійснює ревізійна комісія, що утворюється зборами учасників  Товариства. Директор не може бути членом ревізійної комісії, а також Головою загальних зборів учасників.

Зміни до установчих документів Товариства приймаються зборами  його учасників. Зміни вважаються прийнятими при одностайності зборів учасників. Про зміни, які вносяться в  установчі документи Товариства, Товариство зобов’язане  повідомити орган, що провів реєстрацію.

З метою забезпечення виконання статутних завдань  Товариство має право здійснювати  експортно-імпортні операції, створювати спільні підприємства із закордонними фірмами і організаціями, відкривати філії, представництва за межами України.

Товариство забезпечує умови праці на робочому місці, безпеку  технологічних процесів, стан засобів  колективного та індивідуального захисту, що використовується працівниками, а  також санітарно-побутові умови  відповідно нормативних актів про охорону праці.

Усі громадяни, які своєю  працею беруть участь в діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту, угоди), а також на інших  засадах, становлять трудовий колектив. Соціальні та трудові права трудового  колективу Товариства гарантуються чинним законодавством України.

Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) відбувається за рішенням зборів його учасників, при  цьому вся сукупність прав та обов’язків Товариства переходить до його правонаступників.

Товариство ліквідується у випадках:

а) за рішенням зборів учасників  Товариства;

б) за рішенням арбітражного суду у випадках:

• визнання його банкрутом;
• за поданням органів, що контролюють діяльність Товариства, у разі систематичного або групового порушення ним законодавства та інше.

Ліквідація Товариства провадиться призначеною ним  ліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Товариства за рішенням суду або арбітражного суду – ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.

 

1.3 Управління  фінансовими ресурсами підприємства.

Стан і основні джерела  формування майна  підприємства можна  побачити у зведеному звіті про  фінансові результати за 2001 рік, а  також порівнявши показники фінансової стійкості за три роки (1999; 2000; 2001).

Звіт  про фінансові результати за 2001 рік.

Форма № 2

 

(таб.1)                      Фінансові результати

(тис.грн)

Найменування  статті	Код рядка	За звітний  період			За попередній період
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	035	1 405,6			1 876,5
Собівартість  реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	040	1 134,2			1 560,0
Валові:
прибуток	050	271,4			316,5
збиток	055	-		-
Інші операційні доходи	060	3,5		5,0
Адміністративні витрати	070	112,0		130,2
Витрати на збут	080	87,3		146,1
Інші операційні витрати	090	27,0		12,8
Фінансовий  результат від операційної діяльності:
прибуток	100	48,6		32,4
збиток	105	-	-
Інші фінансові  доходи	120	3,1	-
Інші доходи	130	10,0	-
Фінансові витрати	140	2,3	15,0
Інші витрати	160	35,6	8,0
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:
прибуток	170	23,8	9,4
збиток	175	-	-
Податок на прибуток від звичайної діяльності	180	7,1	2,8
Фінансові результати від звичайної діяльності:
прибуток	190	16,7	6,6
збиток	195	-	-
Чисті: прибуток*	220	16,7	6,6
збиток	225	-	-
* Передбачається, що надзвичайних доходів і  витрат на підприємстві немає. *’

 

 

 

(таб.2)                        Показники фінансової стійкості  підприємства

№ з/п	Показники	Значення показників	Розрахунок  показників	Оптимальне  значення	На 31.12.99 р.	На 31.12.2000р.	. На 31.12.2001
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Коефіцієнт автономії фінансової незалеж- ності	Кафн	Власний ка-пітал  і забезпе-чення ряд.380+430 підсумок балансу  ряд. 640	>0.5	0,72	0,76	0,75
2.	Коефіцієнт фінансової стабіль- ності	Кфс	Власний капітал  і забезпечен- ня ряд. 380+430 загальна су-ма зобов’я-зань ряд. 480 + 620	>1.0	2,57	3,23	2,98
3.	Коефіцієнт забезпече-ності  влас-ними обо-ротними коштами	Кзвк	Власні оборотні кошти  ряд, 260 - ряд.,.620 матеріальні оборотні активи ряд.100-140	>0.1	-0,42	0,19	0,43
4.	Коефіцієнт ефектив-ності вико-ристання активів	Ква (за рік)	Чистий прибуток ряд. 220 середня ве-личина ак-тивів  ряд. 640П + ряд. 640К : 2	Ріст	-	0,01	0,03
5.	Коефіцієнт  ефектив-ності ви-користан-ня власно-го капіта-лу	Кввк (за рік)	Чистий прибуток ряд, 220 середня величина власного капіталу ряд. 380П + ряд. 380К : 2	Ріст	-	0,01	0,03
6.	Коефіцієнт  співвідно-шення не-оборотних та оборот-них акти-вів	Кос/обор	Необоротні  активи ряд, 08.0 оборотні активи ряд. 260	***	3,42	2,96	3,11

Показники фінансової активності є позитивними , відповідно і підпри-ємство знаходиться на стадії розвитку і процвітання.

 

 

Основні правила інтерпретації  Української класифікації товарів  зовнішньоекономічної діяльності (УКТ  ЗЕД).

Однією з невід’ємних  складових частин, як Гармонізованої системи опису та кодування товарів (ГС) так і УКТ ЗЕД, є основні правила інтерпретації.

Згідно з вимогами ГС (відповідно і УКТ ЗЕД) класифікація товарів здійснюється в залежності від:

- матеріалу, з якого  вони виготовлені;

- функцій, які ці  товари виконують;

- ступеню переробки;

- належності до галузі  промисловості;

- інших критеріїв,  якщо вони спеціально обумовлені.

Оскільки ГС (відповідно і УКТ ЗЕД) є класифікатором товарів, в якому кожен товар класифікується у відповідній одній (а не в  кількох) товарній позиції, для регулювання випадків "перекриття" двох і більше товарних позицій (наприклад, по матеріалу та функції товару - пластмасовий стілець, дерев'яний стіл, стальне ліжко тощо) служать Основні правила інтерпретації, які розроблені для того, щоб гарантувати класифікацію товару в одній конкретній товарній позиції. Таким чином, Основні правила інтерпретації установлюють принципи класифікації товарів (регламентують послідовність дій при визначенні коду товару).

Основних правил інтерпретації  шість. Перші п'ять призначенні для визначення товарної позиції (чотиризначного коду) товару. Правило 6 застосовується після того, як визначена товарна позиція, і служить для визначення процедури подальшого віднесення товару до відповідної субпозиції та підсубпозиції.

Застосовувати основні  правила слід лише послідовно, переходячи від Правила 1 до Правила 2 (а), від  Правила 2 (а) до Правила 2(6). Категорично  не можна застосовувати Правило 3(6), не застосувавши послідовно Правила 1, 2(а), 2(6), 3(а). Перехід до наступного правила можливий лише в тому випадку, якщо попереднє не дає змоги визначити товарну позицію в якій класифікується товар. На жаль на практиці не враховують цю вимогу УКТ ЗЕД, застосовуючи те правило, яке дає швидку можливість класифікації, не зважаючи на не виконання вимог УКТ ЗЕД. Правило 6 застосовується лише у випадку визначення товарної позиції. Наприклад, у випадку визначеної товарної позиції за допомогою правила 2(6), для визначення відповідних субпозиції та підсубпозиції застосовується Правило 6.

Правило 1.

Назви розділів, груп та підгруп наводяться лише для зручності  користування. Для юридичних цілей  класифікація товарів проводиться  виходячи з текстів класифікаційних  угруповань і відповідно до розділів чи груп і, якщо такі тексти не вимагають  іншого, відповідно до таких положень.

УКТ ЗЕД є систематизованим переліком товарів міжнародної  торгівлі. Ці товари в ній згруповано у розділи, групи й підгрупи, з  найменуваннями, які вказують в стислій  формі категорії або типи товарів, що охоплені цими розділами, групами та підгрупами. Однак, в багатьох випадках у розділі або у групі клсифікується таке різноманіття та кількість товарів, що їх всі неможливо охопити або перерахувати конкретно в найменуваннях.

Згідно з Правилом 1 класифікацію товару необхідно починати з пошуку коду товарної позиції, в текстовому описі якої фігурує найменування цього товару.