Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 20:21, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЁТА И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА………………………………………………………………………………..5
1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы………………………...5
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………….....9
1.3 Принципы организации труда и оплаты……………………………..14
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ…………………………………..18
2.1 Нормативное регулирование учёта труда и заработной платы…....18
2.2 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда и прочим операциям…………………………………………………………..……….22
2.3 Учёт начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды…………………………………………………………....….30
2.4 Депонированная заработная плата………………………………...…35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..…….38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………….……….45