Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2011 в 08:46, курсовая работа
Целей и задачей курсовой заключается оценка финансового состояния предприятия путем составления баланса за предложенный период времени, и анализа финансового состояния предприятия. Работа выполнялась в программе Microsoft Word 2007 года с использованием следующих источников: интернет, книги, литература.
ВВЕДЕНИЕ
1. УЧЕТ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ДИНАМИКА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ К ВЫДАЧЕ
1.1. Группировка и учёт персонала предприятия
1.2. Учёт использования рабочего времени
1.3. Формы и системы оплаты труда
1.4. Начисление заработной платы при повременной оплате труда
1.5. Учёт выработки и заработной платы при сдельной оплате труда
1.6. Документальное оформление заработной платы и расчётов с работниками
1.7. Документальное оформление и расчёт заработной платы за непроработанное время и пособий по временной нетрудоспособности
1.8. Состав фонда оплаты труда
1.9. Учёт вычетов и удержаний из заработной платы
1.10. Синтетический и аналитический учёт заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Учет основных хозяйственных операций,составление бухгалтерской отчетности
2.2. Оценка финансового состояния
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кредита соответствующих счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Выдачу
сумм заработной платы и пособий
оформляют следующей
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
Кредит счета 50 «Касса».
Не
полученная в срок заработная плата
оформляется следующей
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
Кредит счета 76-4 «Расчеты по депонированным суммам».
Остатки не выданной в срок заработной платы (депонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют проводку:
Дебет счета 51 «Расчетные счета»;
Кредит счета 50 «Касса».
Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают проводкой
Дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
Кредиту счета 50 «Касса».
Таким образом, организация и ведение аналитического и синтетического учетов на предприятии необходимы, так как их данные взаимосвязаны и позволяют, анализируя показатели синтетических счетов составлять например, справки на сумму удержанных налогов из заработной платы рабочих и служащих, начислять пособия по временной нетрудоспособности, премии всем категориям работников и пр.
Корреспонденции
счетов по операциям начисления заработной
платы, других выплат и удержаниям из начисленных
выплат представлены в табл. 2
Таблица 2
Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат
№ п/п | Операции | Корреспондирующие счета | |
Дебет | Кредит | ||
1 | Начислена заработная плата рабочим основного и вспомогательного производств, а также занятых сбытом и реализацией продукции | 20, 23, 44 | 70 |
2 | Начислена заработная плата работникам управления общепроизводственного и общехозяйственного назначения, а также обслуживающих производств | 25, 25, 29 | 70 |
3 | Начислена заработная плата работникам, занятым заготовкой и приобретением материалов, капитальными вложениями | 10, 15, 08 | 70 |
4 | Начислена заработная плата по операциям выбытия основных средств, нематериальных активов и материалов | 91 | 70 |
5 | Начислена заработная плата рабочим, занятым исправлением брака | 28 | 70 |
6 | Начислены дивиденды работникам от участия в организации | 84 | 70 |
7 | Начислены выплаты работникам за счёт средств целевого финансирования | 86 | 70 |
8 | Начислены страховые взносы органам социального страхования, в Пенсионный фонд, в фонды медицинского страхования | 20, 23, 44, 25, 26, 29, 10, 08, 28, 91, 84, 86 | 69 |
9 | Начислены работником пособия по временной нетрудоспособности | 69 | 70 |
10 | Перечислено в погашение задолженностей по отчислениям на социальные нужды | 69 | 51 |
11 | Удержаны с начисленной заработной платы и других выплат налог на доходы по исполнительным листам, с виновников брака, по возмещению материального ущерба | 70 | 68, 76, 28, 73 |
12 | Выдана заработная плата работникам и произведены перечисления со счетов банка | 70 | 50, 21, 52, 55 |
13 | Выданы работникам в порядке натуральной оплаты материалы и готовая продукция по ценам реализации | 70 | 90, 91 |
14 | Списана себестоимость материалов и готовой продукции, выданных в порядке натуральной оплаты | 90, 91 | 10, 43 |
15 | Перечислена на счёт депонентов не выданная в срок заработная плата | 70 | 76 |
16 | Погашена депонентская задолженность | 76 | 50 |
17 | Погашена задолженность по исполнительным листам | 76 | 50, 51 |
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Учет
основных хозяйственных
ВАРИАНТ № 1
Общие сведения об организации
Наименование организации – «Эталон», ИНН 7701717975, КПП – 770101001.
Адрес организации: 103045, г. Москва, Октябрьский проспект, 37. Телефон: (092) 132-71-17.
Свидетельство о постановке на учет: серия 77 № 0007777 от 05.02.2001 г.,
Выдано ГНИ г. Москва, код 770.
Код по ОКПО (общероссийский классификатор предприятий и организаций) – 54<513312.
Организационно – правовая форма : общество с ограниченной ответственностью (код по ОКОПФ - 65).
Форма собственности: частная (код по ОКФС- 16).
Вид деятельности: производство подшипников (код ОКВЭД – 37.17).
Расчеты (декларации) по налогам и отчетность по предприятию представляется в МИМНС РФ № 4, г. Москва.
Руководитель – Марченко Элеонора Сергеевна, ИНН 770101778333.
Главный
бухгалтер –
Дмитриева Элеонора Николаевна, ИНН 770101961333.
Выписка из учетной политики организации на 2011г.
Отатки по счетам бухгалтерскогоучета на 1 февраля 2011г.
№
счета |
Наименование счета | Сумма | |
дебет | кредит | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
01 | Основные средства | 6243200 | |
02 | Амортизация основных средств | 945516 | |
04 | Нематериальные активы | 1102032 | |
05 | Амортизация нематериальных активов | 275508 | |
08 | Вложения во внебюджетные активы | 903628 | |
10 | Материалы (по учетной стоимости) | 883253 | |
15 | Заготовление и приобретение материальных ценностей | 173102 | |
16 | Отклонение в стоимости материальных ценностей | 76708 | |
19 | Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям | 94478 | |
20 | Основное производство | 1584936 | |
43 | Готовая продукция | 607084 | |
50 | Касса | 9760 | |
51 | Расчетный счет | 10427300 | |
52 | Валютный счет | 300000 | |
60 | Расчеты с постаыщиками и подрядчиками | 625262 | |
62 | Расчеты с покупателями и заказчиками | 1285490 | |
66 | Краткосрочные кредиты банков | 600000 | |
67 | Долгосрочные кредиты банков | 1700000 | |
68 | Расчеты по налогам исборам | 605044 | |
69 | Расчеты по сциальному страхованию и обеспечению | 369372 | |
70 | Расчеты с персоналом по оплате труда | 1037563 | |
71 | Расчеты с подотчетными лицами | 30000 | |
73 | Расеты с персоналом по прочим операциям | 30000 | |
75 | Расчеты с чредителями | 96000 | |
76 | Расчеты с разными дебеторами и кредиторами | ||
- дебиторская | 157824 | ||
- кредиторская | 389995 | ||
80 | Уставный капитал | 14096000 | |
82 | Резервный капитал | 39600 | |
83 | Добавочный капитал | 1365984 | |
84 | Нераспределенная прибыль | 957744 | |
96 | Резервы предстоящих расходов | 110347 | |
98 | Доходы будущих периодов | 109152 | |
99 | Прибыли и убытки | 777708 | |
Итого | 24004795 | 24004795 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В условиях рыночной экономики изменяется методология бухгалтерского учета, которая опирается на накопленный отечественный и зарубежный опыт. В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующего законодательства и нормативных документов. Основным из них является “Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ” (Минфин РФ от 29 июля 1998 года № 34н).
Бухгалтеру любого предприятия важно не бездумно осваивать новые принципы организации учета. а в анализе их действия в конкретных ситуациях выявлять наиболее правильные пути воплощения их в жизнь.
В
настоящее время, когда создается
множество предприятий
Следует помнить, что бухгалтер наряду с обеспечением контроля и отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций, представлением информации, составлением в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществлением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно Положению о бухгалтерском учете, должен владеть знаниями, обеспечивающими его работу на компьютере.
При
внедрении автоматизированных систем
большинство предприятий
применить современные методы анализа, планирования и контроля в финансово-хозяйственной деятельности;
повысить уровень управляемости и надежности работы;
обеспечить эффективное и согласованное взаимодействие между подразделениями;
снизить долю рутинных операций, освободив время для интеллектуального труда.
Если предприятие достигнет этой цели, то это приведет к эффективному контролю за происходящими процессами в области оплаты труда и при расчете с персоналом предприятия.
Информация о работе Учет, документальное оформление и динамика расчета заработной платы к выдаче