Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда

Цель данной курсовой работы заключается в изучении состояния учета расчетов с персоналом по оплате труда на конкретном предприятии, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующее задачи:
• определить сущность категории заработная плата
• изучать нормативные документы и экономическую литературу по учету расчетов с персоналом по оплате труда;
• дать краткую характеристику исследуемого предприятия;

Введение …………………………………………………………………………… 3
1. Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда ……. 5
2. Краткая характеристика предприятия ……………………………………….. 13
3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда ………………………………..20
Анализ внутренних документов …………………………………………. 20
Виды, формы и системы оплаты труда ………………………………….. 22
Документальное оформление учета труда и его оплаты ………………. 24
Порядок начисления заработной платы и других выплат ……………… 27
Учет удержаний из заработной платы …………………………………… 31
Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по
оплате труда ……………………………………………………………… . 35
Выводы и предложения …………………………………………………………. 38
Библиографический список ……………………………………………………... 40