Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 21:12, курсовая работа
Серед факторів сільськогосподарського виробництва (праця – земельні угіддя – засоби і предмети праці) вирішальне значення належить трудовій діяльності людини. В свою чергу рівень ефективності праці колективу, виробничого підрозділу, окремого працівника залежить від повноти використання мотивації до праці, важливими складовими якого є розмір оплати праці, тісно пов’язане з наслідками праці матеріальне стимулювання, участь у розподілі результатів господарської діяльності..
Вступ.
Виробничо-фінансова характеристика господарства та організація облікової роботи.
Облік праці та її оплати.
2.1. Економічний зміст і завдання обліку затрат праці та її оплати в умовах ринку.
2.2. Облік особового складу працівників підприємства.
2.3. Форми і види оплати праці.
2.4. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці за галузями виробництва.
2.4.1. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у допоміжних виробництвах.
2.4.2. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі рослинництва.
2.4.3. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у галузі тваринництва.
2.4.4. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці у промислових виробництвах.
2.4.5. Первинний облік праці і порядок нарахування оплати праці адмінуправлінському і обслуговуючому персоналу.
2.5. Первинний облік та порядок нарахування оплати за невідпрацьований час.
2.5.1. Порядок нарахування та облік допомоги з тимчасової втрати працездатності.
2.5.2. Порядок нарахування та облік оплати за час відпусток.
2.6. Систематизація відпрацьованого часу і нарахованої оплати праці при ручній обробці та з використанням комп`ютерів.
Висновки та пропозиції.
Список використаної літератури.
Додатки.