Отчет по практике в ООО «СМУ-412»

  Содержание

 

Введение………………………………………………………………………………….3

Организация бухгалтерского учета в ООО «СМУ-412»………………………………..5

Личный дневник………………………………………………………………………..15

Заключение……………………………………………………………………………..18

Приложения…………………………………………………………………………….20 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Я, Кравцова Екатерина Владимировна, студентка группы ЗЭ-809-01 Современной Гуманитарной Академии. Проходила практику с 21.05.2012 по 15.06.2012 г. в ООО «СМУ-412».

Цель этой практики состояла в том, чтобы закрепить расширить теоретические знания, полученные в Академии, а также приобрести практические навыки в работе.

За время прохождения  практики передо мной встали основные задачи:

-  знакомство с работой бухгалтера ООО «СМУ-412» и должностными обязанностями работников магазина;

- получение представлений об использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки экономической информации;

- формирование умений и навыков выполнения экономического анализа и экономических расчетов.

Бюджетный процесс представляет собой регламентированную законодательством деятельность органов власти по составлению, рассмотрению, утверждению и исполнению федерального и региональных (местных) бюджетов. Его содержание определяется государственным и бюджетным устройством страны, бюджетными правами соответствующих органов власти и юридических лиц.

Бюджетный процесс охватывает четыре стадии бюджетной деятельности:

1. составление проекта бюджета;
2. рассмотрение и утверждение бюджета;
3. исполнение бюджета;
4. составление и утверждение отчета об исполнении бюджета.

Все стороны бюджетного процесса взаимосвязаны и взаимообусловлены. Они являются прямым отражением не только экономической жизни общества, но и политической культуры.

Составление, рассмотрение, утверждение  и исполнение бюджетов разных уровней в России, а также контроль за их исполнением регулируются законами Российской Федерации, республик в ее составе и другими нормативными документами.

Составной частью бюджетного процесса является бюджетное планирование, т.е. перераспределение финансовых ресурсов между бюджетами разного уровня.

Продолжительность бюджетного процесса: более года – первая и вторая стадии (порядок составления проекта  федерального бюджета регламентирует Бюджетный кодекс. Составление проекта  бюджета осуществляется правительством РФ и начинается не позднее чем за 10 месяцев до начала очередного года. Правительство РФ вносит на рассмотрение Государственной думы проект закона о федеральном бюджете не позднее 26 августа текущего года.)

Принципы организации  бюджетного процесса:

1. единство;
2. самостоятельность;
3. балансовый метод.

Характеристика первых двух из них аналогична соответствующим  принципам бюджетного устройства. Что  же касается балансового метода, то это установление правильного соотношения  между доходами и расходами всех бюджетов, а также между натуральными и финансовыми показателями, что должно создать устойчивость бюджета и необходимые пропорции в распределении средств между сферами хозяйства, экономическими регионами. Важное его условие – соответствие расходов бюджета его доходам, создание финансовых резервов. Этот принцип – главная цель всей финансовой политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организация бухгалтерского учета в ООО «СМУ-412»

 

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему  сбора, регистрации и обобщения  информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности.

Основными задачами бухгалтерского учета являются:

- формирование полной  и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним – инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

- обеспечение информацией,  необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

- предотвращении отрицательных  результатов хозяйственной деятельности  организации и выявление внутрихозяйственных  резервов обеспечения ее финансовой  устойчивости.

ООО «СМУ-412» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права. ООО «СМУ-412»  имеет гербовую печать, штампы со своим наименованием, фирменный знак и бланки со своей символикой, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в рублях в учреждениях банков.

Руководство текущей  деятельностью ООО «СМУ-412» осуществляется директором. Директор совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников магазина, об их увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания и осуществляет иные полномочия, установленные действующим законодательством. Решения директора оформляются приказом письменно.

Работники ООО «СМУ-412» и члены их семей подлежат обязательному социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. ООО «СМУ-412» обеспечивает для всех работающих безопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, принесенный их здоровью и трудоспособности по вине работодателя в установленном порядке. Продолжительность рабочего дня, очередность отпуска, перерыва для отдыха и другие вопросы, связанные с трудовым законодательством, устанавливаются в соответствии с коллективным договором, заключенным между трудовым коллективом и администрацией магазина.

Главный бухгалтер:

1. Руководит ведением бухгалтерского и налогового учета и составлением отчетности в организации.
2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском и налоговом учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности ООО «СМУ-412», необходимости обеспечения его финансовой устойчивости, и разрабатывает мероприятия по ее реализации.
3. Оказывает методическую помощь работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового учета, контроля и отчетности.
4. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности ООО «СМУ-412».
5. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
6. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разрабатывает формы документов внутренней бухгалтерской отчетности и порядок документооборота.
7. На основании первичных документов для расчетов с работниками и руководствуясь действующими в ООО «СМУ-412» Положениями об оплате труда, трудовым законодательством, начисляет заработную плату, производит расчет удержаний из заработной платы и определяет суммы, подлежащие к выдаче.
8. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по расчетам с персоналом по оплате труда, по прочим операциям, начисление заработной платы, налогов на доходы физических лиц, единого социального налога и расчеты с фондами социального страхования.
9. Составляет расчетные ведомости, журналы, расшифровки и другие данные по своему участку, готовит отчетность по единому социальному налогу, по расчетам страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, по расчетам с Фондом социального страхования, по налогу на доходы, а также в установленные сроки представляет налоговые декларации, отчеты и расчеты в налоговые органы, Пенсионный фонд, фонд социального страхования.

Численность ставок ООО  «СМУ-412» составляет 240,25, Фактическая средняя численность сотрудников на 01.01.2012 года – 159 человек, на 31.01.2012 – 182 человек + 4 совместителя, на 31.05.2012 г. -  194 человека + 2 совместителя. В штатном расписании числится 240,25 штатных единиц, а именно: директор – 1, заместитель директора по строительству ВОЛС-ВЛ, ЛЭП – 1, заместитель директора по строительству ВОЛС – 1, технический директор – 1, заместитель технического директора по производству – 1, советник директора – 1, юрисконсульт – 0,5, секретарь-референт – 1,5, главный бухгалтер – 1, зам. главного бухгалтера – 1, старший бухгалтер – 1, бухгалтер-кассир – 1, бухгалтер – 1, экономист по труду – 1, начальник производственно-технического отдела – 1, зам. начальника производственно-технического отдела – 2, руководитель группы по разработке исполнительной документации – 1, руководитель диспетчерской службы – 1, инженер по подготовке производства 1 категории – 11, инженер по подготовке производства 2 категории – 4, руководитель сметно-договорной группы – 1, инженер-сметчик 1 категории – 1, инженер-сметчик 2 категории – 1, экономист-сметчик – 1,5, производитель работ – 7, мастер строительных и монтажных работ по участкам DW8020, DW4020 – 2, мастер строительных и монтажных работ по участкам DW2720, ROBINS – 5, мастер строительных и монтажных работ по участкам DW2020, DW1220 – 2, мастер строительных и монтажных работ по участку DW P-80 – 2, мастер строительных и монтажных работ по строительству ВОЛС – 7, монтажник связи – кабельщик – 7, диспетчер – 1, оператор технологических установок DW8020, DW4020, ROBINS – 6, оператор технологических установок DW2720, DW2020 – 3, начальник отдела кадров – 1, инспектор по кадрам – 1, психолог – 1, архивариус – 1, начальник отдела снабжения – 1, зам. начальника отдела снабжения – 1, заведующий складом – 1, технический работник – 2, грузчик – 2, кладовщица – 1, завхоз – 0,5, производитель работ на участке монтажа ВОЛС – 1, мастер СМР на участке монтажа ВОЛС – 1, электромонтер-линейщик ЭБ-3 на участке монтажа ВОЛС – 4, электромонтер-линейщик ЭБ-4 на участке монтажа ВОЛС – 8, мастер СМР (лаборатория по монтажу муфт на ВЛ) – 1, кабельщик-спайщик (лаборатория по монтажу муфт на ВЛ) – 2, мастер СМР (лаборатория по монтажу муфт на ВОЛС) – 1, кабельщик-спайщик (лаборатория по монтажу муфт на ВОЛС) – 1, начальник отдела маркетинга – 1, менеджер по маркетингу и системы менеджмента качества – 1, начальник отдела охраны труда – 1, начальник участка технического обслуживания – 1, инженер по ремонту – 3, инженер по ремонту электрооборудования – 1, начальник участка ремонта бурового инструмента и металлоконструкций – 1, электрогазосварщик – 1, токарь – 1, фрезеровщик – 1, слесарь механосборочных работ – 3, производитель работ (участок задувки ВОК) – 1, мастер СМР (участок задувки ВОК) – 1, оператор технологических установок (участок задувки ВОК) – 1, главный механик – 1, зам. главного механика – 1, механик – 3, заведующий гаража – 1, медицинский работник – 0,5, старший экономист-диспетчер – 1, экономист-диспетчер 2 категории – 1, водитель легковой автомашины – 5, водитель грузовой автомашины – 57, машинист землеройной техники – 8, машинист экскаватора – 11, машинист бульдозера – 10, электрогазосварщик – 2, слесарь-ремонтник – 5,5, электрик по ремонту электрооборудования – 1, медник – 0,25, аккумуляторщик – 0,5, токарь – 1, автоэлектрик – 1.

Бухгалтерский учет за 2011 г. велся  на основе ФЗ от 21.11.1996 г. №129-ФЗ (ред. от 28.11.11 г.) «О бухгалтерском учёте».

Сумма дебиторской задолженности составляет: Бурподземстрой-Саранск – 7595,00 руб., ВолгаЭлектроМонтаж – 1035340,21 руб., Жилищно-коммунальный сервис – 30360,00 руб., ООО Магистраль – 580842,92 руб.,  Модикон-Электроник – 371213,73 руб., ООО Мордовагрострой – 58882,56 руб., ПМК-406 – 627176,61 руб., ПМК-408 – 516438,20 руб., ООО ПМК-409 – 443411,43 руб., ООО ПМК-411 – 4157,02 руб., Промсвязьмонтаж – 97396,33 руб., ООО Саранскгорводоканал – 123028,45 руб., ООО Связьстрой-4 – 16231814,72 руб., Связьстрой-Лизинг – 323824,16 руб., ООО МХО Симбирскгазификация – 994,19 руб., ООО ССК СМУ-1 – 412755,30 руб., ООО СМУ-15 – 677920,00 руб., СтройКом Плюс – 474401,50 руб., ООО Телекомсервис – 35526,58 руб. Итого 22053105,45 руб. (Приложение ).

Сумма кредиторской задолженности составляет: ООО Альбрехта – 5625,00 руб., Биноком – 168742,01 руб., ООО Вам – 403,01 руб., Глинищеворемтехпред – 400,00 руб., ГОСТ Резерв-Ойл – 22320,00 руб., ИП Кудашкин А.В. – 8400,00 руб., ИП Кузьмин В.В. – 95058,00 руб., ООО Магистраль – 47260,41 руб., ООО Мегафон – 75191,66 руб., ООО НСС – 239,49 руб., ПСК – 446772,83 руб., ИП Разгорин С.Н. – 1000,00 руб., ОАО Ростелеком – 30271,72 руб., Рузаевский ДСК – 76899,99 руб., СвязьКомСтрой – 88065,00 руб., ООО Связьстрой-4 – 4504649,98 руб., ООО Связьстрой-7 – 9500,00 руб., ООО СК Связьстройком – 1016526,24 руб., Связьстрой-Лзинг – 1937249,82 руб., Системы ДИТЧ ВИТЧ – 86141,00 руб., ООО ССК СМУ-1 – 757082,99 руб., Столица С – 400,00 руб., СтройКом Плюс – 20118,15 руб., ООО Теплоснаб – 22939,20 руб., Транспортная логистика – 10500,00 руб., ТрансСнаб – 1705,00 руб., Трейдинг плюс – 18125,00 руб., ИП Цибирев Ю.А. – 2640,00 руб., ЭкоПромСтрой – 400,00 руб. Итого 9454629,39 руб. (Приложение ).

Расчеты с постащиками сопровождаются платёжными поручениями (Приложение ).

Все финансово-хозяйственные операции ООО «СМУ-412», в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. Перечень первичных документов по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом (оплаты труда) и формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004г. №1. первичный учет численности персонала ООО «СМУ-412» осуществляется на основании следующих документов:

1) приказа (распоряжения) о приеме  на работу (форма №Т-1) (Приложение ), который является основанием для приема на работу. Приказ составляется на основании заявления лица, устраиваемого на работу (Приложение ). Лицо, ответственное за учет личного состава работников ООО «СМУ-412», в соответствии с этим приказом заполняет на каждого вновь принятого личную карточку, делает запись в трудовой книжке, а в бухгалтерии открывается лицевой счет;

2) личной карточки (форма №Т-2), которая  заполняется на каждого работника ООО «СМУ-412» (Приложение ). В ней содержатся общие сведения о работнике ООО «СМУ-412» (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, образование), сведения о воинском учете, назначении и перемещении, повышении квалификации, переподготовке, отпуске и другие дополнительные сведения;