Новая организационная структура и изменение управленческого состава

Деятельность структурного подразделения  «Лексус Интернэшнл», которое было образовано в июне 2012 года, направлена на централизованное управление всеми  операциями, связанными с автомобилями Lexus, а также на укрепление имиджа Lexus как глобального премиального бренда с японским качеством.

Управление новыми бизнес-единицами  «Тойота №1» и «Тойота №2»  будет передано Исполнительным вице-президентам  «Тойота Мотор Корпорэйшн». В  сферу их ответственности войдут задачи по всестороннему развитию автомобильной  марки Toyota на разных рынках: от разработки автомобилей до производства и реализации готовой продукции.

Структурное подразделение «Компоненты» объединит все операции компании Тойота в мире по разработке, производству и выводу на мировые рынки автокомпонентов, включая двигатели и коробки  передач, и запасных частей. Отвечать за операции бизнес-единицы будет  Исполнительный вице-президент компании «Тойота Мотор Корпорэйшн».

2) Реорганизация региональных подразделений

Для повышения качества продукции  и уровня обслуживания клиентов на развивающихся рынках текущие подразделения  «Азия, Океания и Ближний Восток»  и «Африка и Латинская Америка» подвергнутся реорганизации, в результате которой будут созданы следующие  региональные бизнес-единицы: 

- «Восточная Азия и Океания»; 

- «Азия и Ближний Восток»; 

- «Африка»; 

- «Латинская Америка и страны  Карибского бассейна». 

Таким образом, количество региональных подразделений «Тойота Мотор  Корпорэйшн», включая новые («Восточная Азия и Океания»; «Азия и Ближний  Восток»; «Африка»; «Латинская Америка  и страны Карибского бассейна») и  существующие («Китай»; «Северная Америка»; «Европа»; «Япония»), увеличилось с 6 до 8.

Кроме того, в целях глобализации системы корпоративного менеджмента, управлением региональными подразделениями  «Северная Америка», «Африка» и «Латинская Америка и страны Карибского бассейна»  будут заниматься Исполнительные директора  неяпонского происхождения. Подобная практика уже применяется в системе  управления европейским бизнесом компании, которым руководит Дидье Леруа, Президент и Исполнительный директор «Тойота Мотор Европа».

3) Самостоятельные бизнес-единицы

Для создания и продвижения все  более качественных автомобилей  будет создано новое автономное подразделение «Новая глобальная архитектура  Тойота» и реорганизовано подразделение  планирования продукта. Самостоятельная  бизнес-единица «Новая глобальная архитектура  Тойота» будет заниматься стратегическим планированием в области развития технологий (автомобили и компоненты), а подразделение по планированию продукта будет отвечать за адаптацию  продукции и отдельных технологий к рыночным условиям.

4) Изменения в организационной структуре штаб-квартиры компании «Тойота Мотор Корпорэйшн» (Япония)

Количество департаментов штаб-квартиры компании Тойота в Японии с 1 апреля 2013 года уменьшится с текущих 235 до 232. Изменения, направленные на упрощение  структуры управления процессами в  компании, коснутся, в частности, отделов  компании, связанных с разработкой  и дизайном, планированием продукта, развитием новых технологий и  инжинирингом, логистикой, внешними связями, бухгалтерией.

Изменения в структуре корпоративного управления компании «Тойота Мотор Корпорэйшн»

 Формальное назначение членов  Совета директоров, корпоративных  аудиторов и членов Наблюдательного  совета состоится на 109-м Общем  собрании акционеров летом 2013 года.

Новый председатель Совета директоров «Тойота Мотор  Корпорэйшн»

Изменения в составе  Совета директоров компании «Тойота  Мотор Корпорэйшн»