Контрольная работа по «Внутренний аудит»

2.11. Разрабатывает  рекомендации, позволяющие устранить  выявленные отклонения от планов, снизить уровень риска отдельных  операций или минимизировать  возможные потери.

2.12. Определяет  и анализирует возможные риски  при разработке и внедрении  новых проектов в организации.

2.13. Следит  за работой персонала в части  финансов, анализирует должностные  инструкции и оптимизирует распределение  обязанностей персонала. Совместно  с менеджером по персоналу  вносит изменения в положения  о подразделениях и должностные  инструкции.

2.14. Разрабатывает  регламенты для финансовой политики  организации в целом и отдельных  финансовых процедур.

2.15. Принимает  участие в составлении сводной  и консолидированной отчетности.

2.16. Готовит  организацию к внешнему аудиту.

2.17. Выполняет  отдельные поручения генерального  директора, напрямую не связанные  с внутренним аудитом (консультирование  работников бухгалтерии, анализ  инвестиционных проектов, сверки  с поставщиками и т.д.).

2.18. Консультирует  руководство организации по вопросам  аудита.

2.19. Составляет  отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки,  дает экспертные заключения. 
 

3. Права

Внутренний  аудитор имеет право:

3.1. Посещать  все подразделения организации  и получать любую информацию, необходимую для проведения аудита.

3.2. Давать  персоналу указания, как привести  отчетную документацию в соответствие  с внутренними документами и  законодательством, как исправить  ошибки и неточности.

3.3. Получать  от ответственных работников  объяснения по вопросам, возникающим  в ходе ревизий и аудита.

3.4. Давать  персоналу распоряжения по вопросам  подготовки организации к внешнему  аудиту.

3.5. Давать  руководству рекомендации по  изменению управленческой политики  в организации.

3.6. Вносить  предложения по совершенствованию  своей работы и требовать, чтобы  в организации были созданы  все условия и оформлены все  документы, необходимые для выполнения  должностных обязанностей внутреннего  аудитора. 

4. Ответственность

Внутренний  аудитор несет ответственность:

4.1. За  ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым  законодательством Российской Федерации.

4.2. За  правонарушения, совершенные в процессе  своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  Российской Федерации.

4.3. За  причинение материального ущерба  организации - в пределах, установленных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Российской Федерации. 

5. Условия работы

5.1. Режим  работы внутреннего аудитора  определяется в соответствии  с правилами внутреннего трудового  распорядка, установленными в организации.

5.2. В  связи с производственной необходимостью  внутренний аудитор может направляться  в служебные командировки, в том  числе и местного значения.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

    Внутренний  аудит – это не форма организации  внутреннего контроля, а структура, дополняющая структурно-функциональную систему внутреннего контроля и  входящая в ее конфигурацию у некоторых  организаций.

    Внутренний  контроль в его структурно-функциональной форме присущ каждой организации, так  как сотрудники этой организации  наделены должностными (и в том  числе контрольными) обязанностями. Система внутреннего контроля не может быть заменена внутренним аудитом. Дополнительно организованная на предприятии  служба внутреннего аудита может  только укрепить, усилить систему  внутреннего контроля, но никак не подменить ее.

    Внутренний  контроль, в отличие от внутреннего  и управленческого аудита, понятие  более широкое, и, кроме того, он должен присутствовать в той или иной мере на каждом предприятии и организации  независимо от вида деятельности, численности  работников, формы собственности, организационно - правовой формы и других факторов.

    В настоящее время обязательной служба внутреннего контроля является только для банков и кредитных учреждений.

    Внутренний  аудит является одной из составных  частей внутреннего контроля, одним  из наиболее эффективных, но и наиболее дорогостоящих средств внутреннего  контроля.

    Необходимость внутреннего аудита в тех организациях, где он создается и вызвана  тем, что исполнитель отделен  от лица, принимающего решения, территориально (обособленные подразделения) или организационно (дочернее общество, участник совместной деятельности, ведущий общие дела и др.), а зачастую и территориально и организационно, а также в  случаях, когда исполнителей достаточно большое количество, и для контроля за ними нужно звено, наделенное исключительно  контрольными функциями.  

Список  использованной литературы

1. Налоговый кодекс Российской федерации. Части первая и вторая;
2.     Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая;
3.     Федеральный закон № 307 «Об аудиторской деятельности» от 30.12.08;
4.     Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.1996 г. (с изменениями и дополнениями);
5.     Постановление № 696 Правительства РФ «Об утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» от 23.09.02 и т. д.
6.   Кодекс этики профессиональных бухгалтеров и Международные стандарты аудита, 2009 г. – М.: МЦРСБУ, 2009.
7. Пугачев В.В. Внутренний аудит и контроль: учебник. – М.: Дело и Сервис, 2010;
8. Подольский В.И. Аудит / В.И. Подольский, А.А.Савин, Л.В.Сотникова. – М.: Мастерство, 2009. – 378 с.
9. 8. Пугачев В.В. Внуренний аудит и контроль: учебник / В.В.Пугачев. – М.: Дело и Сервис, 2010. – 472 с.
10.    Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит. – М.: Финстатинформ, 2000;
11. СПС «Консультант Плюс»
12. www.iia-ru.ru – сайт российского филиала Института внутренних аудиторов.