Аудит, аспекты аудита на примере СПК «НОВЫЙ ПУТЬ»

Результаты проведенной  нами проверки показывают, что проведенные  финансово-хозяйственные операции осуществлялись СПК (колхоз) «Новый путь», во всех существенных отношениях, в  соответствии с законодательством.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Под аудиторской деятельностью понимается предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.

Целью данной курсовой работы было изучение порядка проведения аудита расчетов с работниками по оплате труда на предприятии.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда регулируется такими нормативно - правовыми актами, как  Федеральным Законом "Об аудиторской  деятельности", ФЗ «о бухгалтерском  учете», Налоговым кодексом РФ, федеральными стандартами (правилами) и другими  документами.

При проведения аудита в СПК (колхоз) «Новый путь» была проведена оценка системы учета и внутреннего контроля, она составила 90%, это показывает об эффективности средств контроля в данной организации.

На этапе планирования были оценены уровень существенности и аудиторского риска. С использованием показателей бухгалтерской отчетности СПК (колхоз) «Новый путь».

Уровень существенности в  организации составил 4500 рублей. Полученная сумма распространяется на всей финансовой отчетности.

Аудиторский риск составляет 5%, чистый риск – 76%, риск необнаружения составил 7,3 %.

Этап планирования также  состоит из разработки общего плана  аудита с указанием ожидаемого объема работ и сроков проведения аудита и аудиторской программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления  аудиторских процедур. Общий план состоит из 6 пунктов, программа же является как инструкция проведения поэтапной проверки аудита.

Проверку расчетов с работниками  по оплате труда целесообразно начинать с проверки наличия и соответствия законодательству Положения об оплате труда работников. Положение по оплате труда работников устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников, вводится в целях совершенствования оплаты труда работников, усиления их материальной заинтересованности в конечных результатах труда и направлено на повышение производительности труда, усиление связи оплаты труда работника с его личным трудовым вкладом.

Аудит правильности начисления оплаты труда состоит из выборочной проверки правильности начисления заработной платы отдельно по повременной и  сдельной формах оплаты труда. При повременной форме оплаты труда аудитор проверяет правильность применения тарифных ставок, а при сдельной форме – выполнение количественных и качественных показателей работы, правильность применения норм и расценок. Особое внимание уделяется проверке правильности начисления дополнительной оплаты труда, одним из основных видов которой является оплата отпусков. Аудитор проверяет правильность определения среднего заработка, среднемесячной и среднедневной оплаты труда, суммы оплаты за время отпуска. При проверке правильности начисления пособия по временной нетрудоспособности аудитор проверяет правильность заполнения больничных листов, правильность расчета суммы пособия.

При проверке удержаний из заработной платы работников аудитор  должен установить документальную обоснованность и законность, своевременность перечисления удержанных сумм по назначению, правильность расчета сумм удержаний, законность применяемых льгот работниками.

В ходе всех проведенных  процедур были получены аудиторские  доказательства. Источниками их получения  являются бухгалтерская (финансовая) отчетность, личные карточки, штатное расписание, табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12) и т.д.

В процессе аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности были выявлены некоторые ошибки: отсутствие на отчетности подписей, отсутствует подписи на многих документах работника кадровой службы (форма Т-2) и руководителя учреждения на приказах о предоставлении отпуска (форма Т-6), в самой же Главной книге обнаружено много исправлений.

Выявленные ошибки на предприятии  не являются существенными и не влияют на достоверность финансовой отчетности в целом.

На последним этапом аудиторской проверки составляется аудиторский отчет, которое представляет собой мнение аудитора о достоверности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Барышников, Н.П. Практикум внутреннего и внешнего аудита/ Н.П. Барышников. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2009. - 792 с.
2. Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2007.
3. Бычкова, С.М., Фомина, Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. - №12. - декабрь 2010. - с.25-32
4. Воробьева, Е. Больничный листок на столе бухгалтера. Как правильно платить пособие по временной нетрудоспособности // Российская газета. - 1 марта 2009.
5. Гарифулин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – Казань; Изд-во КФЭН, 2008.
6. Гетьмана В.Г. Финансовый учет: Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008.
7. Касьянова, Г.Ю. Средний заработок: новый порядок расчета /Под общей ред.Г.Ю. Касьяновой. - М.: Информ-центр XXI века, 2009. - 264 с.
8. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о, 2007.
9. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть I от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 09.03.2010); часть II от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 19.05.2010).
10. Парушина, Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок: учебное пособие / Н.В. Парушина, Е.А.
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94-н.
12. Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И.Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2008.
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное Приказом Минфином РФ от 29.07.98 № 34-н (с изм. от 30.12.99 и 24.03.2000). Раскрывает общие положения, правила
14. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 ” О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей”
15. Российская Федерация. Закон. Об аудиторской деятельности: федер. закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ.
16. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009).
17. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. от 23.07.98)
18. Федеральный закон №58-ФЗ от 6 июня 2004 г. "О внесении изменений в часть 2 Налогового кодекса РФ и некоторые другие законодательные акты РФ о налогах и сборах"
19. Чаннов С.Е., Пресняков В.М. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. – М.: Изд. «ГроссМедиа», - 2008.

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

¹ Подольский, В.И. Аудит: Учебник для вузов / под ред. проф. В.И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2004. – С. 475