Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2011 в 17:01, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности государственного предприятия трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Введение
Глава 1. Краткая характеристика организационно- экономических условий предприятия.
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов и состояния социальной инфраструктуры
2.1. Анализ демографического состояния и факторов их формирования 2.2. Анализ социальной инфраструктуры и перспективы её развития.
2.3. Анализ занятости трудовых ресурсов
2.4. Анализ использования рабочей силы.
2.5. Анализ производительности труда.
Заключение.
Список использованной литературы.
Заключение
Проделанная работа позволяет сделать некоторые выводы. Во-первых, в процессе анализа использования трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста.
Обеспеченность
трудовыми ресурсами изучается с целью
выявления возможности высвобождения
рабочих на отдельных участках производственного
цикла в результате совершенствования
условий труда или определения дополнительной
потребности в персонале заданного профессионально-
Обеспеченность
трудовыми ресурсами
Наличие трудовых ресурсов повлияло на динамику производства продукции: в отчетном году по сравнению с базисным стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах уменьшилась и составила всего 72,97% от базиса. При этом чистый доход от реализации снизился и составил 87,05%, среднегодовая стоимость основных средств значительно уменьшилась и составила 25,38% по отношению к базисному году. Натуральные показатели также уменьшились, но незначительно.
Проведя анализ производительности труда мы увидели, что в 2009 году стоимость валовой продукции уменьшилась на 28,03% по сравнению с 2008 годом: за счет уменьшения валовой продукции в растениеводстве животноводство увеличило свой показатель на 17,09%. В то же время, среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в целом уменьшилась на 7,52%, при этом в растениеводстве она уменьшилась, а в животноводстве – увеличилась. Исходя из этих данных логично, что в общем произведено валовой продукции на 1 среднегодового работника на 21,09% меньше, при этом в растениеводстве уменьшилось производство, а в животноводстве – увеличилось. Это говорит о том, что в хозяйстве наблюдается тенденция к улучшению ситуации в животноводстве, но ухудшению ситуации в растениеводстве.
Анализ использования основных производственных средств показал, что из-за уменьшения всех показателей деятельности предприятия фондообеспеченность и фондовооруженность также снизились, что является негативным фактором для предприятия. Показатели эффективности использования основных средств улучшились, потому что фондоотдача увеличилась на 187,6%, а фондоемкость снизилась на 65,33% по сравнению с базисным годом.
В итоге, сложив все исследования и выводы, анализ финансовых результатов деятельности показал, что из-за уменьшения чистого дохода на 12,95% и полной себестоимости реализованной продукции на 17,77%, в результате предприятие получило прибыль от реализации, причем больше на 54,26%, чем в 2008 году. В связи с этим уровень рентабельности возрос до 87,21%.
Список использованной литературы.
1. Экономический анализ: Учебное пособие / Паланюк Н. А., Петренко В. Г. – К.: Аграрное образование, 2010. – 252 с.
2. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. — М.: Финстаинформ, 1999. — 301 с.
3.
Савицкая Г.В. Анализ
4. Интернет
Информация о работе Анализ трудовых ресурсов и состояния социальной инфраструктуры