Управление персоналом кризисного редприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 19:37, контрольная работа

Краткое описание

Целью настоящей работы является формирование профессиональных знаний и представлений об особенностях управления персоналом в условиях кризиса.
Изучение данного вопроса позволит понять:
· основные цели и задачи кадровой политики в условиях кризиса на предприятии;
· методические подходы к оценке кадрового потенциала организации;
· основные направления его реструктуризации;
· принципы формирования команд в условиях кризиса;
· типы кадровой политики организации.

Оглавление

Введение ……………………………………………………………………………3
Кризисная ситуация.
Причины возникновения кризисной ситуации ……………………...………4
Основные проблемы управления персоналом кризисного
предприятия ……………………………………………………………….......5
Кадровая политика кризисного предприятия.
Принципы формирования кадровой политики кризисного предприятия …6
Методы формирования кадровой политики кризисного предприятия …… 9
Система антикризисного управления персоналом.
Основные функции руководителя ………………………………………......13
Антикризисная команда ……………………………………………………...16
Антикризисное управление на примере ЗАО «Новомет - Пермь» ………..18
Заключение ………………………………………………………………………..21
Список литературы…………………………………………………………….…23.

Файлы: 1 файл

антикризисное управление.docx

— 49.96 Кб (Скачать)

Современные руководители и управляющие  рассматривают культуру своей организации  как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все  подразделения и отдельных лиц  на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними. Они стремятся создать собственную культуру для каждой организации так, чтобы все служащие понимали и придерживались ее.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  литературы:

 

  1. Антикризисный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Грязновой А.Г. М., ФиС, 2002- 268с.
  2. Зуб А.Т. Антикризисное управление: учебное пособие М. Асрект-Пресс 2005 – 319с.
  3. Остапенко Г.Ф. Антикризисное управление Пермь, ПГТУ 2010г., 201 с.
  4. Антикризисное управление: Учебное пособие, в 2-х томах. Ред. Т.К.Таль. М.:
  5. Фин.акад. при Правительстве РФ. М.:2004. – 910 с.
  6. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник для вузов. М.: Высшая школа, 2003. – 42
  7. Базаров Т.Ю. «Управление персоналом развивающейся организации», издательство «Академия», 2007г, 119с

 


Информация о работе Управление персоналом кризисного редприятия