Инновационные подходы к управлению производством на предприятиях

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 08:41, дипломная работа

Краткое описание

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является разработка практических рекомендаций по совершенствованию систем управления предприятиями полиграфической промышленности на основе инновационных подходов.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
исследовать современное состояние и тенденции развития полиграфической отрасли Приморского края;
дать оценку современному состоянию государственного регулирования деятельности отечественных унитарных предприятий;
исследовать основы формирования систем управления предприятиями полиграфической отрасли;
сформулировать принципы управления предприятиями полиграфической промышленности;
исследовать существующие современные методологии формирования организационно-экономического механизма управления предприятиями;
разработать схему и принципы действия организационно-экономического механизма управления полиграфическими предприятиями;

Файлы: 1 файл

Инновационные подходы к управлению производством на предприятиях.doc

— 280.00 Кб (Скачать)

В структуре предлагаемой  системы оплаты труда размер сдельного  заработка (оклада) снизился по сравнению с традиционной. Если в  традиционной системе он составляет в среднем 45 %, то в предлагаемой – 30-44 %. Удельный вес  премии в предлагаемой системе оплаты труда незначительно снизился и составляет в среднем 13-15 % вместо 18 % в структуре традиционной системы оплаты труда. Кроме того, в  предлагаемой системе оплаты труда вводится надбавка за выслугу лет, в структуре оплаты труда она составляет от 6 до 18 %.

Все вводимые меры, по мнению автора, должны существенно улучшить традиционную систему стимулирования рабочих, содействовать повышению качества выпускаемой продукции, экономии всех видов материальных ресурсов, более полному использованию потенциальных возможностей производства и отдельных ресурсов, увеличению конечных результатов деятельности полиграфических предприятий. 

 

III. СПИСОК РАБОТ, ОПУБЛИКОВАННЫХ ПО ТЕМЕ

 

По списку, рекомендуемому Высшей аттестационной комиссией Российской Федерации:

1. Методы оценки результатов  хозяйственной деятельности предприятий   с позиции ресурсно-потенциального  подхода // Интеграл.  № 4. 2007.

 С. 48-49.

2. Методы оценки результатов  хозяйственной деятельности предприятий с позиции ресурсно-потенциального подхода. Продолжение // Интеграл.  № 5.  2007. С. 74-75.

В других изданиях:

3. Проблемы становления  и пути развития полиграфической отрасли Приморского края // Страны АТР: институциональные преобразования в период перехода к рынку: Материалы международной научной конференции студентов и молодых учены. Владивосток: Дальрыбвтуз, 2002. С. 9-10.

4. Методологические основы формирования организационно-экономического механизма управления предприятием // Труды Дальневосточного государственного   технического   университета.    Вып. 146. 2007. С. 185-188.

5. Мотивация и стимулирование  эффективной производственной деятельности //  Труды Дальневосточного государственного технического университета. Вып. 146  2007. С. 188-191.

 

 



 




Информация о работе Инновационные подходы к управлению производством на предприятиях