Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности предприятия

Рис 7 Структура доходов по видам услуг ООО «Бухгалтерские системы»

В результате анализа удельного веса каждого вида деятельности в общем объеме оказываемых услуг можно сделать вывод о том, что основным видом деятельности данного предприятия является продажа пп.

Так, удельный вес объемов услуг по обновлению пп составил в 2006 году – 20%, в 2007 году – 20,5%. На долю услуг по обучению пп 1С пришлось 12,3% в 2006г. и 13% в 2007 году. Наблюдается снижение объемов разовых услуг с 2% до 1,9% в 2007 году.

Динамику доходов по видам услуг можно представить в следующем виде.

Рис.8. Динамика доходов по видам оказанных услуг

Суммы доходов, полученные от продажи и оказания услуг, отражаются в бухгалтерском учете предприятия на кредите счета 90 «Продажи». Ежемесячно сопоставлением совокупного дебетового и кредитового оборотов по счету 90 определяется финансовый результат (прибыль или убыток) от реализации услуг по договорам.

2.3 Учет и структура формирования расходов

В соответствии с ПБУ 10/99 расходы признаются в бухгалтерском учете при наличии следующих условий:

I

этап

II

этап

III

этап

Рис.9. Критерии признания расходами организации

Из многочисленных оснований для классификации расходов одним из применяемых на исследуемом предприятии выступает группировка по видам деятельности.

Рис.10. Классификация расходов по видам услуг ООО «Бухгалтерские системы»

Каждый вид деятельности предприятия сопровождается определенными затратами. Группировка всех затрат по статьям формируется на счете 20 «Основное производство». Перечень элементов затрат установлен для всех хозяйствующих субъектов и не может быть изменен самим предприятием. Он состоит из: материальных затрат, затрат на оплату труда, отчислений на социальные нужды, амортизации и прочих затрат. При формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам:

Рис.11. Классификация расходов по элементам

Затраты на оплату труда. В затраты на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной или натуральной формах: стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также затраты, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) или коллективными договорами.

К затратам на оплату труда относят, в частности:

– суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда;

– начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные показатели и другие начисления и выплаты. Перечень начислений и выплат, включаемых в расходы на оплату труда для целей налогообложения, приведен в ст.255 Налогового кодекса РФ.

Отчисления на социальные нужды. По статье «Отчисления на социальные нужды» отражают обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, Пенсионного фонда, фондов медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) по элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взносы не начисляются).

Амортизация внеоборотных активов. По данной статье отражают сумму амортизационных отчислений по основным средствам, материальным ценностям, предоставляемым организацией за плату во временное пользование (доходным вложениям в материальные ценности) и нематериальным активам.

Состав амортизируемых активов установлен ПБУ 6/01 и 14/2000, а для целей налогообложения – Налоговым кодексом РФ (ст.256).

Прочие затраты. По данной статье отражают налоги, сборы, платежи, отчисления в страховые фонды (резервы) и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком, платежи за выбросы (сборы) загрязняющих веществ, затраты на оплату процентов по полученным кредитам, на командировки, подъемные, за подготовку и переподготовку кадров, оплату услуг связи, вычислительных центров, банков, плату за аренду в случае аренды отдельных объектов основных производственных фондов (или их отдельных частей), отчисления в ремонтный фонд, а также другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат.

Таким образом, целевые классификации затрат предназначены не только для решения управленческих задач тактического и стратегического характера, но и способны оказать большое влияние на формирование финансового результата в результате предпринимательской деятельности организации. Целевая классификация затрат позволяет организовать систему контроля и управления расходами в целях уменьшения затрат и увеличения прибыли предприятия.

Себестоимость проданных товаров и услуг в 2006 г. составила 1441 тыс.руб., в 2007г.– 3355 тыс.руб., при этом затраты на оказание услуг в разрезе элементов сложились в следующем суммовом и процентном соотношении:

Рис 12. Динамика и структура себестоимости по элементам

Себестоимость услуг показывает, что затраты на оплату труда являются основой формирования себестоимости услуг (как на любом предприятии по оказанию услуг). В данном примере их удельный вес составил 63,7% за 2006 и 67,65 за2007 гг. Минимальные затраты составили по амортизационным отчислениям – менее 1 % в связи с тем, что предприятие практически не имеет основных средств и не расходует материалы. Материальные затраты составили 1% - в 2006г и 1,3% - в 2007г, т.е произошло увеличение на 0.3 % в связи с тем, что фирма 1С в ноябре 2006 г. повысила стоимость программных продуктов , а следовательно возросла их себестоимость. Доля отчислений на социальные нужды увеличилась на 1% с 17% до 18%. Данное увеличение связано с повышением заработной платы работающим сотрудникам и прием в штат новых сотрудников. Кроме того, наблюдается падение прочих затрат с 18% до 12,7%.

На диаграммах (рис.6) приведено удельное соотношение элементов затрат в структуре себестоимости предприятия «Бухгалтерские системы » за 2006–2007гг.

2006 г.

2007 г.

Рис.13. Удельный вес элементов себестоимости ООО «Бухгалтерские системы »

Можно сделать вывод о том, что как и на любом предприятии по оказанию услуг, затраты на заработную плату являются основой формирования себестоимости продукции. Анализируя структуру себестоимости очевидно ее увеличение в части затрат по отчислениям на социальные нужды в 2007 году по сравнению с 2006 годом на 1%. Вместе с тем, следует отметить рост доли материальных затрат в общей структуре себестоимости. В 2007г. этот показатель увеличился на 0,3%.

2.4 Формирование финансовых результатов деятельности организации

Учитывая, что на предприятии ООО «Бухгалтерские системы» используется рабочий План счетов, то финансовый результат отражается на субсчете 90-9 «Прибыль/убыток от продаж» и счете 99 «Прибыли и убытки».

Со счета 90-9 прибыль или убыток обычной деятельности списывается на счет 99 «Прибыли и убытки». Счет 99 «Прибыли и убытки» предназначен для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности организации в отчетном периоде. Конечный финансовый результат (чистая прибыль или чистый убыток) слагается из финансового результата от обычных видов деятельности, а также прочих доходов и расходов, включая чрезвычайные.

На предприятии «Бухгалтерские системы» прочих доходов не имелось. По дебету счета 99 отражаются убытки (потери, расходы), а по кредиту – прибыли (доходы) организации. По окончании отчетного года счет 99 «Прибыли и убытки» закрывается. Заключительной записью декабря сумму чистой прибыли списывают с дебета счета 99 в кредит счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Сумма убытка списывается с кредита счета 99 на дебет счета 84.

Рассмотрим показатели финансового результата предприятия по оказанию охранных услуг «Бухгалтерские системы» за 2006–2007 годы.

Показатели финансового результата предприятия «Бухгалтерские системы» в 2006–2007гг.