Відмінність контракту від трудового договору

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2013 в 20:21, курсовая работа

Краткое описание

Метою даної роботи є теоретичний аналіз контракту та трудового договору між працівником та роботодавцем, визначення основних відмінностей у цих докуменах.

Оглавление

Вступ 3
РОЗДІЛ 1. Теоретичні аспекти визначення сутності та особливостей трудового договору і контракту 5
1.1 Загальне поняття трудового договору 5
1.2 Характеристика контракту як форми трудового договору 8
РОЗДІЛ 2. Особливості укладання трудових договорів та контрактів 16
2.1 Порядок укладання трудового договору 16
2.2 Визначення підстав укладання трудового контракту 17
2.3 Строки укладання контракту та трудового договору 20
РОЗДІЛ 3. Порівняльна характеристика особливостей припинення дії трудового договору та контракту 22
3.1 Підстави розірвання трудового договору між роботодавцем та працівником 22
3.2 Особливості припинення контракту 25
Висновки 32
Список використаної літератури 34

Скачать в ZIP (40.80 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Відмінність контракту від трудового договору.doc

— 187.50 Кб (Скачать)

Введення контрактної системи найму дозволяє легко позбавлятися безініціативних працівників і сформувати міцні мобільні колективи.

Проте перехід  на широке застосування контрактної  системи на даний момент практично  неможливий через відсутність об'єктивних економічних і організаційно-правових умов. Сфера застосування контракту, коло його суб'єктів повинні жорстко регулюватися законодавством і не підлягати розширеному тлумаченню. Чинність великої кількості несистематизованих нормативних актів в сфері укладення трудового контракту ускладнює можливість правильного застосування на практиці і є однією з головних причин порушення трудових прав працюючого персоналу.

 

Список використаної літератури

 

Конституція України. – К.: 1996.

Кодекс законів  про працю України // Законодавство України  про працю // Упоряд. І.В.Зуб. ‒ К.-.1999. - с.5

Карпенко Д. О. Новое в законодательстве Украины  о труде // Серия «Гражданин и закон». - К.: 2012. - №8. - с. 16

Луценко А.С. Правовое регулирование контрактной формы  трудового договора. - Донецк: Сталкер, 2011. - с. 210

Прилипко С.Н. Трудовой контракт по законодательству Украины: Автореферат. - Харьков, 2010. - с. 22

Ставцева А.И. Трудовой договор // Право в нашей жизни. - М., 2012. - №11.-с. 18

Стычинский  Б. С. и др. Научно-практический комментарий  к законодательству Украины о труде. - т. 1. - Симферополь: Таврида. - 2011. - с. 648

Баранюк Ю. Особливості  змісту трудових контрактів // Право  України. - 2012. -№ 4. - с. 77

Гаврилюк О. Особливості припинення дії трудового  контракту // Право України. -2011.-№ 8.-с. 19

Пашков  А.  С.  Договоры  о  труде  в  условиях  многоукладной экономики // Государство и право. - 2010. - № 6. - с. 23

Тлевлесова  С. Контракт в системі трудових відносин // Людина і праця. -2010. -№8.-с. 4

Тубелець І. Нове в законодавстві про працю // Праця і зарплата. - 2012. - № 8 (204). - с. 6

Тубелець І. Порядок укладення трудового  договору (контракту) // Праця і зарплата. - 2012. - № 14. - с. 8

Хусточкін О. Контракт у трудовому праві України (законодавство  і практика його застосування // Право України. - 2009. - № 5-6. - с. 46


Информация о работе Відмінність контракту від трудового договору