Воинские преступления

С субъективной стороны неповиновение характеризуется умышленной виной, прямым умыслом: виновный сознает, что он открыто, отказывается выполнить приказ, и желает этого: а умышленное неисполнение приказа - прямым или косвенным умыслом. Мотивом и целью неисполнения приказа могут быть самые различные обстоятельства (недовольство служебной деятельностью начальника, леность, трусость малодушие и т. д.). Однако если виновный при неисполнении приказа преследовал цель нанести ущерб военной мощи страны, то такое деяние следует квалифицировать как преступление против суверенитета Республики Казахстан по ст. 165 УК.

Субъектом этих преступлений является любой военнослужащий, подчинённый в отношении лица, отдавшего приказ.

Отягчающими обстоятельствами неповиновения, умышленного неисполнения приказа являются совершение их группой лиц либо наступление в результате этого тяжких последствий (ч. 2).

  Под группой лиц понимаются двое или более военнослужащих, совместно совершающих данное преступление. При этом для квалификации не имеет значения, совершено ли такое неисполнение приказа ими по предварительному сговору или в результате сложившихся обстоятельств.

К тяжким последствиям могут быть отнесены в зависимости от конкретных обстоятельств самые различные последствия, в частности несчастные случаи с людьми, повреждение или уничтожение боевой техники, причинение крупного материального ущерба, срыв выполнения боевого задания и т. п.

В зависимости от степени общественной опасности деяния за совершение данного преступления установлены разные наказания.

Неповиновение или иное умышленное неисполнение приказа наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет (ч. 1), а если при этом наступили тяжкие последствия или если это преступление совершенно группой лиц - лишением свободы на срок до пяти лет (ч. 2).

В военное время или в боевой обстановке данное преступление наказывается более сурово - лишением свободы на срок от пяти до двадцати лет, а при отягчающих обстоятельствах - смертной казнью или пожизненным лишением свободы (ч. 3).

  Неосторожное неисполнение приказа наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года (ч. 4). Совершение данного преступления в военное время или в боевой обстановке - лишением свободы на срок от трех до десяти лет (ч.5).

Воинское оскорбление (статьи 370, 371 УК РК)

Человеческое общество не может нормально существовать, успешно развиваться без уважения друг к другу, без вежливости.

В переходный период имеют значение моральные качества нашего гражданина, должна расширяться сфера действия на него нравственного фактора, отражающего интересы и идеалы суверенного государства. Для каждого гражданина наши справедливые жизненные правила должны становиться его внутренней потребностью. Гуманные отношения, взаимное уважение между людьми - эти нравственные принципы должны быть характерны для каждого человека. В условиях Вооруженных Сил эти принципы развиваются далее, конкретизируются, приобретают порой новое содержание в связи с характером обязанностей возлагаемых на военнослужащих.

Воинские уставы полностью впитывают в себя основные, отправные начала общих требований морали нашего общества, и на этой базе устанавливаются в условиях армии и флота правила воинской вежливости и отдания чести. Было бы ошибочно, недопустимо правила вежливости и отдания чести, вытекающие из требований воинских уставов, противопоставлять моральному долгу, правилам нравственности, самой нравственности, правам гражданина, характеру, совокупности душевных качеств, свойств, необходимых человеку в нашем обществе. Вместе с этим особые условия армейского быта, специфика и характер воинской службы возлагают на военнослужащего в этом деле дополнительные обязанности, а поэтому вопросы культуры, вежливости в обращении военнослужащих друг с другом имеют, в известном смысле, новое содержание.

Вежливость и отдание чести в Вооруженных Силах является законом армейской жизни, долгом, священной обязанностью воина, вытекающими из факта состояния его на военной службе.

Строгое соблюдение правил воинской вежливости и отдания чести имеет большое значение в укреплении воинской дисциплины, повышении боевой готовности войск. Выполнение их есть гарантия повышения авторитета начальников и уважения к ним, а значит, сплочения воинского коллектива. И наоборот, оскорбление одним военнослужащим другого есть опасное посягательство на порядок воинской вежливости и отдания чести, а потому нетерпимое деяние и в отдельных случаях - уголовно-наказуемое.

Воинское оскорбление сохраняется в Уголовном кодексе наряду с подобным общеуголовным преступлением. Но воинское оскорбление считается более опасным преступлением, чем оскорбление, признаваемое общеуголовным преступлением не только потому, что за первое установлено более строгое наказание, чем за второе. Известно, что общеуголовное преступление - оскорбление - признается личным делом оскорбленного: производство дела о нем ведется в порядке частного обвинения. Другое дело воинское оскорбление, где под защиту берется исполнение военнослужащим возложенных на него обязанностей по военной службе.

Непосредственным объектом этого преступления является порядок воинской вежливости и воинской чести, обеспечивающий крепкую дисциплину, сплоченность боевого коллектива, отвечающий повышению боеспособности подразделения, части.

При воинском оскорблении действия виновного направлены на установленные в Вооруженных Силах соответствующие отношения войскового товарищества, на незыблемый воинский порядок вежливости и отдания чести. Наличие такого порядка диктуется специфическим характером воинской службы. Унижая честь и достоинство военнослужащего, виновный посягает на этот порядок, существование которого обусловлено назначением самой армии.

Путем всемерного укрепления порядка воинской чести и вежливости обеспечивается должная охрана не только воинской дисциплины, но и личного достоинства военнослужащего.

  Воинское содержание данного преступления выражается, прежде всего, в охране порядка воинской чести и воинского достоинства, установленные в армии.

С объективной стороны воинское оскорбление может совершаться как насильственными действиями, так и словесно, ненасильственным путем. Оскорбить человека - значит, тяжело его обидеть, крайне унизить[6].

В уголовно-правовом смысле оскорбление понимается как умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. Речь идет об унижении чувства личного достоинства другого человека. Под неприличной формой понимаются действия, которые по своему внутреннему содержанию противоречат общепринятым правилам общежития и морали, а в условиях армии - требованиям воинских уставов, военной присяги и иных норм.

Таким образом, при воинском оскорблении унижается чувство как личного, так и воинского достоинства другого военнослужащего в неприличной форме, то есть вопреки уставным правилам воинской вежливости и отдания чести. Виновный отрицательно оценивает, прежде всего, воинские достоинства человека и выражается это в форме, противоречащей правилам воинского приличия.

Воинское оскорбление, как всякое оскорбление, обычно совершается путем активных действий. Особую общественную опасность и распространенность в условиях армии представляет воинское оскорбление в виде нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием (ст. 370 УК).

Когда речь идет об этом оскорблении военнослужащих при отсутствии между ними отношений подчиненности и, особенно в случае издевательства над потерпевшим либо сопряженное с насилием, часто встает вопрос - не является ли это общеуголовным преступлением - хулиганством. Нет, не является. И вот почему.

Характеризуемые деяния образуют воинское преступление потому, что военная служба - особый вид государственной службы граждан Республики Казахстан, связанный с выполнением ими своего священного долга и обязанности перед государством и народом в Вооруженных Силах и в других войсках. Воин находится постоянно, беспрерывно при исполнении обязанностей по военной службе независимо от того, находится он в расположении части или нет. В течение всего периода воинской службы на любого военнослужащего распространяются требования воинских уставов. Не прерывает исполнение этих обязанностей пребывание военнослужащего даже в командировке, на излечении, в очередном отпуске.

При совершении преступления, предусмотренного в ч. 1 ст. 370 УК, имеется в виду насилие незначительное, как-то: хватание за грудь, нанесение удара по лицу, отталкивание, причинение легкого телесного повреждения.

Издевательства над потерпевшим могут выражаться в нанесении нескольких ударов потерпевшему, высмеивании его на глазах военнослужащих.

Квалифицированными видами нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ч. 2 ст. 370 УК) являются совершение этого преступления неоднократно, в отношении нескольких лиц, а также совершение группой лиц, с применением оружия, с причинением здоровью потерпевшего вреда средней тяжести.

В ч. З ст. 370 УК предусмотрено совершение этих преступлений, повлекших тяжкие последствия, а именно: нанесение тяжкого телесного повреждения, убийство потерпевшего, причинение существенного вреда боеспособности части, подразделения.

В ч. 2 ст. 371 УК речь идет об оскорблении подчиненным начальника, а равно начальником подчинённого в связи с исполнением обязанностей по военной службе или во время исполнения этих обязанностей.

Это преступление может совершаться словесно или ненасильственными действиями.

При словесном оскорблении преследуется цель унижения чести и достоинства потерпевшего путем произнесения каких-либо непристойных выражений.

Под оскорблением ненасильственным действием понимается совершение унизительных для потерпевшего действий: сдергивания головного убора, плевка в лицо, жестов неприличного содержания, пощечины, щелчка по носу и т. п.

Оскорбление признается воинским преступлением при условии, если хотя бы один из них - оскорбленный или оскорбитель - находился при исполнении определенных обязанностей по военной службе или во время исполнения этих обязанностей, например дневального, часового, начальника и т. д. Если же ни один из них - ни виновный, ни потерпевший - не находился при исполнении служебных обязанностей, то в этом случае не было данного преступления.

Указание в УК «в связи с исполнением обязанностей по военной службе» для данного состава воинского преступления имеет принципиальное значение.

При оскорблении во время исполнения обязанностей по военной службе не имеет места цель изменения этой служебной деятельности, хотя и берется здесь под защиту исполнение этих обязанностей.

Когда говорим «в связи с исполнением обязанностей по военной службе», само преступление совершается по поводу, на почве исполнения этих обязанностей либо изменения служебной деятельности в будущем. Однако как в том, так и в другом случае имеются в виду тождественные по содержанию понятия исполнения обязанностей по военной службе: более узкий, более определенный, более конкретный круг воинских обязанностей.

Военнослужащие срочной службы, а также лица, находящиеся на военной службе по контракту на должностях солдат и матросов, находятся при исполнении обязанностей по военной службе лишь в период выполнения ими конкретных, дополнительных обязанностей. В отличие от этого начальники, в силу своего должностного положения или воинского звания, всегда находятся при исполнении обязанностей по военной службе.

Наш закон устанавливает равную ответственность за оскорбление подчиненным - начальника, младшим - старшего и, наоборот, начальником  подчиненного, старшим - младшего.

При оскорблении насильственным действием с нанесением старшему подчиненному или младшему тяжких телесных повреждений или телесных повреждений              средней    тяжести              содеянное              нужно квалифицировать по совокупности ст. ст. 103, 104 и 371 УК.

В случае нанесения легких телесных повреждений действия виновного могут квалифицироваться только по одной ст. 371 УК.

Если виновный совершает насильственные действия над начальником, в связи с исполнением им своих служебных обязанностей и причиняет при этом телесные повреждения, наносит побои, то такое деяние выходит за пределы оскорбления и может образовать преступление, предусмотренное ст. 369 УК.

Субъективная сторона характеризуется только прямым умыслом: виновный сознает, что он нарушает порядок воинской вежливости и унижает честь и достоинство потерпевшего и желает этого.

Для квалификации по этим статьям не имеет значения, какими мотивами руководствовался субъект: служебной ли деятельностью потерпевшего или личными неприязненными отношениями, например из ревности, из мести за наложенное взыскание и т. д. Важно, чтобы оскорбитель знал, что оскорбленный или сам он находится при исполнении служебных обязанностей.

Субъектом преступлений, предусмотренных ст. 370 УК, может быть любой военнослужащий, а ст. 371 УК - любой начальник или подчиненный, старший или младший по воинскому званию.