Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2013 в 16:31, реферат
Конституция признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Однако эти очень важные для каждого человека конституционные гарантии вовсе не автоматически реализуются в конкретных трудовых правоотношениях, в которые вступает человек, поступая на работу в качестве наемного работника и заключая трудовой договор. Они конкретизируются с учетом законов, иных нормативных правовых актов (в том числе заключаемые в рамках конкретных организаций) в индивидуальном трудовом договоре.
1. Введение…………………………………………..…...........................................3
2. Индивидуальные трудовые споры …………………..........................................4
3. Рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде………......................6
4. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам………….12
5. Заключение……………………………………………………………………….14