Содержание трудового договора

Заключая трудовой договор, гражданин реализует предоставленное ему Конституцией РФ право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя право заключать трудовые договоры означает возможность подбирать таких работников, которые по своим профессиональным и деловым качествам соответствуют поручаемой работе, являются наиболее квалифицированными и опытными работниками.
Цель работы - рассмотреть всесторонне предмет и содержание трудового договора. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
изучить условия, порядок заключения и прекращения трудового договора;
рассмотреть содержание и форму брачного договора;
изучить права и обязанности работника и работодателя;
рассмотреть общие основания режима и оплаты труда:

Введение 3
Глава 1 4
1.1 Понятие трудового договора 4
1.2. Содержание трудового договора. 7
1.3. Форма трудового договора. 8
1.4. Порядок заключения трудового договора 10
1.5. Основания прекращения трудового договора. 14
Глава 2 15
2.1. Место работы 15
2.2. Дата начала работы 15
2.3. Штатное расписание 15
2.4. Права и обязанности работника 17
2.5. Права и обязанности работодателя 17
Глава 3 18
3.1. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и/или опасных условиях 18
3.2. Режим труда и отдыха 18
3.3. Условия оплаты труда 19
3.4. Правила увольнения 20
3.5. Общие основания прекращения трудового договора 20
Заключение 31
Список нормативно правовых актов 32