Общая характеристика расторжения трудового договора

Трудовой договор является ключевым понятием трудового права, является практически его сутью, так как большинство трудовых отношений связано именно с договором, либо его заключением или расторжением. Последнее и является темой моей контрольной работы, в частности особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Введение……………………………………………………………….. 3
1. Общая характеристика расторжения трудового договора
по инициативе работодателя. …………………………………………… 4
1.1 Классификация оснований расторжения трудового договора
по инициативе работодателя………………………………………. 7
2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) ………… ……………….. 9
2.1 Прекращение трудового договора вследствие нарушения
обязательных правил при его заключении (ст. 84 ТК РФ)……… 12
3. Ответственность работодателя за незаконное увольнение…………. . 14
Заключение ……………………………………………………………….. 17
Литература ……………………………………………………………….