Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 18:16, реферат
Глава 38 Трудового Кодекса РФ: материальная ответственность работодателя перед работником:
Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить ущерб (вред), возникший вследствие нарушения трудовых прав работников.
В юридической литературе выделяются три группы случаев материальной ответственности работодателя перед работником в зависимости от нарушения трудовых прав работника
1. Материальная ответственность работодателя перед работником.
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
3. Список используемой литературы.