Материальная ответственность работников

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; разрешению трудовых споров. [3, стр. 265]

Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение 3
Материальная ответственность работника за причиненный производству ущерб, ее виды, основания и условия. Пределы материальной ответственности работника и порядок возмещения ущерба 7
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в связи с нарушением им права на труд 13
Возмещение морального вреда работодателем 17
Задача 19
Список использованных источников 23