Структурный подход к организации
Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 10:16, курсовая работа
Краткое описание
Цель данной курсовой работы заключается в рассмотрении особенностей структурного подхода к организации. Задачи для раскрытия вышеуказанной цели могут быть сформулированы следующим образом:
- дать характеристику структуре организации;
- рассмотреть принципы построения структуры управления в организации;
Файлы: 1 файл
курсовая.docx
— 79.70 Кб (Скачать) В
случае необходимости Глава
Полномочия
главы администрации
Основной
задачей администрации
Администрация
Центрального района обладает
правом юридического лица, имеет
право открывать расчетные
Местное самоуправление в городе Сочи осуществляется на основе Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава Краснодарского края, Закона Краснодарского края "О местном самоуправлении в Краснодарском крае", Устава города Сочи.
В систему муниципальных правовых актов входят:
1) Устав города Сочи;
2) правовые акты, принятые на местном референдуме;
3) решения Городского Собрания Сочи;
4) постановления и распоряжения
председателя Городского
5) постановления и распоряжения Главы города Сочи;
6) решения Избирательной комиссии;
7) распоряжения председателя Избирательной комиссии;
8) постановления и распоряжения
глав администраций
9) постановления и распоряжения глав администраций сельских (поселковых) округов;
10) представления Контрольно-
11) акты руководителей
отраслевых органов
2.2 Сфера деятельности организации
Администрация Центрального района осуществляет следующие полномочия:
1. Вносит предложения Главе города Сочи:
1.1. Связанные с созданием
и ликвидацией муниципальных
хозяйствующих субъектов, а
1.2. По проектам планов
размещения, развития и специализации
предприятий и организаций
2. Участвует:
2.1. В разработке предложений
и реализации мер по созданию
на территории Центрального
2.2. В разработке предложений
по программе приватизации
3. Взаимодействует с
4. Согласовывает документы,
связанные с изменением
5. Ведет учет письменных
и устных обращений жителей
района в адрес главы
6. Организует прием граждан,
проводит анализ и обобщение
вопросов, которые ставят граждане
в обращениях и на личном
приеме должностных лиц
7. Осуществляет иные
Основные направления работы:
- Контроль за содержанием дорог местного значения, благоустройством и озеленением территории района в соответствии с требованиями СНиПов и финансированием затрат в порядке, установленном Главой города;
- Участие в разработке предложений по системе местных налогов, сборов и другим источникам финансовых поступлений в местный бюджет;
- Обеспечение оказания помощи в деятельности муниципальных учреждений здравоохранения, социальной защиты, культуры, спорта, дошкольного, основного общего и профессионального образования;
- Соблюдение требований охраны окружающей среды и санитарного благополучия на территории района, санитарного благополучия населения;
- Организация в пределах целевого бюджетного финансирования работы по благоустройству территории, эксплуатации, текущему и капитальному ремонтам объектов социально-культурного и бытового назначения, находящихся в муниципальной собственности;
- Координацию работы по организации охраны общественного порядка и безопасности движения, борьбу с правонарушениями;
- Создание условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания;
- Развитие предпринимательской деятельности и объектов малого бизнеса; заключение договоров с коммерческими и некоммерческими организациями об их участии в социально-экономическом развитии района;
- В обеспечение социальной защиты и содействие занятости населения, оказание помощи гражданам, нуждающимся в социальной защите;
- Осуществление предусмотренных законодательством мер по гражданской обороне и пожарной безопасности;
- Исполнение законодательства о всеобщей воинской обязанности и законодательства по мобилизационной подготовке;
- Организационно-техническое обеспечение выборных компаний;
- привлечение, в пределах своей компетенции, к административной ответственности граждан и должностных лиц за совершенные ими административные нарушения;
- прием населения, рассмотрение обращений граждан, принятие по ним необходимых мер;
- развитие территориального общественного самоуправления и иных форм участия населения в осуществлении самоуправления;
- рассмотрение ходатайств и внесение представлений в соответствующие органы о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий;
- регистрация хозяйствующих субъектов.
Муниципальные услуги:
- Выдача градостроительного плана земельного участка для ИЖС, ЛПХ
- Выдача разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов индивидуального жилищного строительства
- Приемка выполненных работ по переустройству и (или) перепланировке помещений в жилых домах и нежилых зданиях
- Признание помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции
- Предоставление земельного участка, на котором расположены здания, строения, сооружения
- Предоставление земельных участков из состава земельного участка, составляющего территорию садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, гражданам-членам таких некоммерческих объединений
- Выдача копий постановлений, распоряжений главы администрации Центрального района города Сочи
- Рассмотрение обращений индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц.
- Оформление и выдача разрешений на право размещения объектов мелкорозничной торговли (услуг).
- Выдача градостроительного плана земельного участка для ИЖС, ЛПХ
2.3 Структура организации,
функции основных
Администрацию Центрального района составляют:
- глава администрации Центрального района;
- первый заместитель
главы администрации
- заместители
главы администрации
- структурные
подразделения администрации
В таблице 3 представлена линейно- функциональная структура управления администрации Центрального района г. Сочи.
Структура и штатное
Структура и штатное расписание администрации Центрального района формируется с учетом количества населения, специфики территории, результатов нормирования времени и фонда оплаты труда.
Служащие администрации
Центрального района, осуществляющие
профессиональную деятельность
на постоянной основе по
На муниципального
служащего распространяется
Лица, не замещающие
муниципальные должности
Структурные подразделения:
Отдел экономики и организации исполнения доходной части местного бюджета | |
Отдел потребительского рынка и услуг | |
Отдел социального развития | |
Отдел молодежной политики | |
Отдел жилищно-коммунального хозяйства | |
Организационно-аналитический отдел | |
Отдел благоустройства и санитарного контроля | |
Отдел координации строительной деятельности автомобильных дорог и транспорта | |
Отдел учета и отчетности | |
Общий отдел | |
Отдел переписки и учета граждан | |
Отдел правовой защиты | |
Отдел культуры | |
Отдел по делам несовершеннолетних | |
Отдел земельно-имущественных отношений | |
Отдел архитектуры | |
Отдел по физической культуре и спорту |
2.4 Положение отдела ЖКХ
Отдел
жилищно-коммунального
В своей деятельности
отдел руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Федеральными законами, нормативно-правовыми
актами Президента и Правительства Российской
Федерации, Законами Краснодарского края,
постановлениями и распоряжениями администрации
края, Уставом города Сочи, муниципальными
правовыми актами органов местного самоуправления
города.
Положение об
отделе и штаты отдела утверждаются главой
города. Непосредственно координирует
и контролирует деятельность отдела первый
заместитель главы администрации города
в соответствии с распоряжениями обязанностей
между главой города и заместителями главы
администрации города.
Функции сотрудников
отдела регламентируются должностными
инструкциями, предусматривающими распределение
работ по сложности и квалификации исполнителей.
Должностные
инструкции разрабатываются начальником
отдела и утверждаются главой города.
Отдел использует
бланки администрации города, печати и
штампы в соответствии с Инструкцией по
делопроизводству в администрации города.