Основы государственной службы в таможенных органах

Российской    Федерации    и    соблюдать   служебный   распорядок

государственного  органа,  а  Представитель  нанимателя  обязуется

обеспечить     Гражданскому    служащему    замещение    должности

государственной   гражданской   службы   Российской   Федерации  в

соответствии    с   законодательством   Российской   Федерации   о

государственной    гражданской    службе   Российской   Федерации,

своевременно  и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему

денежное  содержание и предоставить ему государственные социальные

гарантии в соответствии с законодательством  Российской Федерации о

государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации  и

настоящим служебным контрактом.

    3.    В   Реестре   должностей   федеральной   государственной

гражданской  службы  должность,  замещаемая  Гражданским служащим,

отнесена к группе ________________________________________________

                           (указать группу должностей)

должностей    государственной    гражданской   службы   Российской

Федерации категории  _____________________________________________

                             (указать категорию должности)

    4. Дата   начала    исполнения    должностных     обязанностей

__________________________________________________________________

                       (число, месяц, год)

 

II. Права и обязанности Гражданского  служащего

 

5. Гражданский служащий имеет  права, предусмотренные статьей  14 и другими положениями Федерального  закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -  Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан  исполнять обязанности государственного  гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

 

III. Права и обязанности Представителя  нанимателя

 

7. Представитель нанимателя имеет  право:

а) требовать от Гражданского служащего  исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным  контрактом, должностным регламентом  государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

б) поощрять Гражданского служащего  за безупречное и эффективное  исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего  к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные  Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами о государственной гражданской  службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему  организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных  обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной  гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов  государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные  Федеральным законом и иными  нормативными правовыми актами о  государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

IV. Оплата труда

 

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с  замещаемой должностью государственной  гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере __________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере __________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной  гражданской службе Российской Федерации в размере __________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной  гражданской службы Российской Федерации  в размере ___ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к  должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения  в размере __________ должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения  в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач __________ должностных окладов (за исключением  государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном  аппарате Федеральной таможенной службы);

единовременной выплаты при  предоставлении ежегодного оплачиваемого  отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных  соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами.

 

V. Служебное время и время отдыха

 

    10. Гражданскому служащему  устанавливается ___________________

                                                   (нормальная

__________________________________________________________________

      продолжительность  служебного времени, ненормированный

          служебный  день, сокращенная продолжительность

                       служебного времени)

11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных  дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный  день;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

VI. Срок действия служебного  контракта

 

12. Служебный контракт заключается:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

__________________________________________________________________

     (указать конкретный  срок служебного контракта и  причину

                  заключения срочного контракта)

 

VII. Условия профессиональной служебной  деятельности,

государственные гарантии, компенсации  и льготы в связи

с профессиональной служебной деятельностью

 

    13. Гражданскому     служащему    обеспечиваются    надлежащие

организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения

должностных обязанностей: ________________________________________

                              (оборудование служебного места

__________________________________________________________________

              средствами связи, оргтехникой,  доступ

                к информационным системам и  т.д.)

14. Гражданскому служащему предоставляются  основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального  закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

15. Гражданскому служащему предоставляются  компенсации и льготы, предусмотренные  законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

 

VIII. Иные условия служебного  контракта

 

16. Гражданскому служащему устанавливается  испытание на срок _________ в целях  проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

17. Гражданский служащий подлежит  обязательному страхованию, предусмотренному  законодательством Российской Федерации.

    18. Иные условия служебного  контракта: _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

IX. Ответственность сторон служебного  контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта

 

19. Представитель нанимателя и  Гражданский служащий несут ответственность  за неисполнение или ненадлежащее  исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Запрещается требовать от  Гражданского служащего исполнения  должностных обязанностей, не установленных  настоящим служебным контрактом  и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

21. Изменения и дополнения могут  быть внесены в настоящий служебный  контракт по соглашению сторон  в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два  месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт  может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

X. Разрешение споров и разногласий

 

24. Споры и разногласия по  настоящему служебному контракту  разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен  в двух экземплярах. Один экземпляр  хранится Представителем нанимателя в  личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

    Представитель нанимателя            Гражданский служащий

 

_______________________________    _______________________________

        (наименование                        (фамилия)

_______________________________    _______________________________

          должности)                           (имя)

_______________________________    _______________________________

          (фамилия)                          (отчество)

_______________________________

            (имя)

_______________________________    _______________________________

         (отчество)                           (подпись)

 

_______________________________    "__" __________________ 200_ г.

          (подпись)

 

"__" __________________ 200_ г.    Паспорт:

                                   _______________________________

                                     (серия, номер, когда и кем

                                                выдан)

     (место для печати)            _______________________________

 

Адрес таможенного органа:          Адрес:

_______________________________    _______________________________

_______________________________    _______________________________

_______________________________    _______________________________

 

                                   Телефон: ______________________

 

¹ Ст. 1 Закона о службе в таможенных органах

² П. 1 ст. 2 ФЗ от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации»

³ П. 1 ст. 6 Закона о службе в таможенных органах; п. 1 ст. 21 Закона о государственной гражданской службе

⁴ П. 1 ст. 12 Закона о государственной гражданской службе

⁵ Ст. 12 Закона о государственной службе

⁶ П. 1 Указа Президента РФ от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

⁷ П. 1 ст. 6 Закона о службе в таможенных органах

⁸ Приказ ГТК России от 4 июня 2003 г. N 620 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в таможенных органах Российской Федерации" (ред. о 25.08.2008 г.)