Оплата труда и социальное обеспечение сотрудников таможенной службы

При переезде сотрудника на новое место жительства, из одного населенного пункта в другой, подтвержденном справкой кадровой службы таможенного органа, в связи с переводом к новому месту службы или в связи с изменением места расположения таможенного органа, выплачивают:

- два оклада месячного  денежного содержания на сотрудника  и половина оклада месячного  денежного содержания на каждого  переезжающего члена его семьи;

- суточные, размер которых  установлен Правительством Российской  Федерации для командированных  работников, за каждый день нахождения  в пути на самого сотрудника  и на каждого переезжающего  члена его семьи.

В связи с переводом  сотрудника по службе в другую местность  производится оплата проезда сотрудника и членов его семьи железнодорожным, воздушным, водным или автомобильным (кроме такси) транспортом, а также  оплата перевозки всеми видами транспорта (кроме воздушного) до 20 тонн личного имущества в универсальных контейнерах. В случае отсутствия других видов транспорта, кроме воздушного, оплачивается перевозка личного имущества воздушным транспортом до 400 килограммов.

Выплата денежной компенсации  за наем (поднаем) жилых помещений при переводе сотрудника на службу в другую местность.

Сотруднику, переведенному  на службу в другую местность, при  условии найма (поднайма) ими жилья  выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, предусмотренном  договором найма (поднайма) жилья, но не более:

- 500 рублей - в городах Москве  и Санкт - Петербурге;

- 400 рублей - в других городах  и районных центрах;

- 300 рублей - в прочих населенных  пунктах.

При условии проживания с  указанными сотрудниками трех и более  членов семьи размер денежной компенсации  повышают на 50%.

Оплата труда гражданина, поступающего на службу с испытательным сроком (стажера), и гражданина, принятого на службу, до присвоения специального звания.

Гражданину, поступающему на службу с испытательным сроком (стажеру), и гражданину, принятому на службу в таможенные органы, до присвоения специального звания выплачивается  заработная плата. Заработная плата  состоит из должностного оклада, надбавок, премий, пособий, компенсаций и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством  Российской Федерации для работников.

 

 

Социальное обеспечение сотрудников таможенных органов.

 

Социальное обеспечение — форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества.

Выплата пособий в случае гибели должностного лица таможенного органа Российской Федерации, получения им телесных повреждений и возмещение материального ущерба. В случае гибели должностного лица таможенного органа Российской Федерации в связи с исполнением служебных обязанностей семье погибшего и его иждивенцам выплачивается единовременное пособие в размере десятикратного годового денежного содержания погибшего по последней занимаемой им в таможенных органах Российской Федерации должности. Несовершеннолетним иждивенцам погибшего дополнительно выплачивается ежемесячное пособие в размере среднемесячного заработка погибшего по последней занимаемой им должности до наступления совершеннолетия.

При получении должностным  лицом таможенного органа Российской Федерации в связи с выполнением  служебных обязанностей телесных повреждений, исключающих для него возможность  в дальнейшем заниматься профессиональной деятельность, указанному лицу выплачивается  единовременное пособие в размере  пятикратного годового денежного содержания по последней занимаемой им в таможенных органах Российской Федерации должности, а также в течение десяти лет  разница между размером его среднемесячного заработка по последней занимаемой должности и размером пенсии.

При нанесении должностному лицу таможенного органа Российской Федерации иных телесных повреждений  ему выплачивается единовременное пособие в размере пяти среднемесячных заработков.

Ущерб, причиненный имуществу  должностного лица таможенного органа Российской Федерации или его  близкого родственника в связи с  исполнением этим должностным лицом  служебных обязанностей, возмещается  в полном объеме. 

Выплата пособий и возмещение ущерба, причиненного имуществу, производится из средств федерального бюджета  с последующим взысканием этих сумм с виновных лиц.

Годовое денежное содержание должностного лица таможенного органа Российской Федерации, используемое для  исчисления размеров единовременных пособий, включает в себя все виды денежных выплат, которые указанное лицо должно было бы получить в год гибели или  причинения вреда его здоровью.

Выплата пособий и сумм возмещения имущественного ущерба производится таможенным органом Российской Федерации, в котором работал потерпевший  до момента гибели, получения телесного  повреждения или причинения ущерба имуществу, а в случае, если этот орган реорганизован или ликвидирован, - его правопреемником или вышестоящим  органом.

Страховые гарантии сотрудникам таможенных органов. Жизнь и здоровье сотрудника таможенного органа подлежат обязательному государственному личному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Страховая сумма выплачивается:

- в случае гибели (смерти) застрахованного должностного лица  в период службы в таможенных  органах Российской Федерации  либо до истечения одного года  после увольнения из них вследствие  ранения (контузии), иных телесных  повреждений, заболевания, полученных  при исполнении служебных обязанностей, его наследникам ( по предъявлении свидетельства о праве на наследство) - в размере 12,5-кратного годового денежного содержания; 

- при установлении застрахованному инвалидности в связи с исполнением служебных обязанностей в период службы либо до истечения одного года после увольнения из таможенных органов Российской Федерации:

инвалиду I группы - в размере 7,5-кратного годового денежного содержания; 
       инвалиду II группы - в размере 5-кратного годового денежного содержания; 
        инвалиду III группы - в размере 2,5-кратного годового денежного содержания;

- в случае получения  застрахованным в связи с исполнением  служебных обязанностей тяжкого  телесного повреждения - в размере  годового денежного содержания, а в случае получения менее  тяжкого телесного повреждения  - в размере полугодового денежного  содержания.

Страховая сумма по данному  виду страхования выплачивается  независимо от выплат по другим видам  страхования и выплат в порядке  возмещения вреда. 

Годовое денежное содержание должностного лица таможенного органа Российской Федерации определяется по последней занимаемой этим лицом  должности в таможенном органе Российской Федерации и включает в себя все  виды денежных выплат, которые указанное  лицо должно было бы получить в год наступления страхового случая.

Медицинское обслуживание сотрудников таможенных органов и членов их семей. Сотрудники таможенных органов имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов, а также медицинская помощь сотрудникам оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения в объеме, предусмотренном территориальной программой обязательного медицинского страхования. Члены семей сотрудников таможенных органов имеют право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы таможенных органов в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Сотрудник таможенного органа и члены его семьи имеют  право на санаторно-курортное лечение  в санаториях, пансионатах, домах  отдыха и на туристических базах  Федеральной таможенной службы.

Сотрудникам таможенных органов  один раз в год производится выплата  для оплаты стоимости путевок  их детей в возрасте от шести лет  шести месяцев  до 15 лет.

Сотруднику таможенного  органа, получившему ранение (контузию), увечье или заболевание в период прохождения службы в таможенных органах, при направлении в санаторно-курортные  учреждения для продолжения стационарного лечения путевки предоставляются Федеральной таможенной службой в первую очередь и на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение должностных органов Российской Федерации. Пенсионное обеспечение должностных лиц таможенных органов Российской Федерации и их семей осуществляется Государственным таможенным комитетом Российской Федерации применительно к условиям, нормам и порядку, установленным законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей. 
       За должностными лицами таможенных органов Российской Федерации после выхода на пенсию сохраняется право медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, в которых они состояли на учете.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Вопросы денежного довольствия  сотрудников таможенных органов  являются одними из приоритетных в  системе служебных правоотношений. От уровня денежного довольствия  в значительной мере зависит уровень  социальной защиты сотрудников таможенных органов, а также степень эффективности  выполнения ими служебных обязанностей.

Следует отметить, что социальная защита сотрудников таможенных органов является составной частью социальной защиты государственных служащих и социальной защиты населения в целом. Являясь родовым понятием, социальная защита населения включает в себя деятельность государства, органов местного самоуправления, организаций по обеспечению условий для нормальной жизнедеятельности населения.

Социальная защита сотрудников  таможенных органов характеризуется  следующими основными признаками. Во-первых, она включает отношения между сотрудниками этих органов (а в ряде случаев – и (или) членами их семей), с одной стороны, и государственными органами, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями – с другой. Во-вторых, социальная защита призвана обеспечить нормальные условия служебной деятельности сотрудников, а также компенсацию повышенных психологических и физических нагрузок, служебных ограничений и неблагоприятных последствий наступления социальных случаев, влекущих необходимость социальной защиты. В-третьих, социальная защита осуществляется за счет специальных финансовых источников. В-четвертых, осуществление социальной защиты производится на основе существующих нормативных правовых актов. В-пятых, мерами социальной защиты выступают денежные выплаты, натуральное обеспечение, услуги.

СПИСОК ИСРОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
2. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 21.07.97 N 114-ФЗ (ред. от 06.12.2011) "О СЛУЖБЕ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
3. Федеральным законом от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»
4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 1998 г. N 309 "О денежном довольствии, компенсациях и других выплатах сотрудников таможенных органов Российской Федерации, являющихся должностными лицами младшего и начальствующего состава".
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1020 г. Москва "Об окладах денежного содержания сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, применяемых при пересмотре (назначении) пенсий”
6. Постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 № 911
7. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43             «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации».
8. Приказ ФТС от 23 октября 2008 г. N 1316 г. «О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РФ И УЧРЕЖДЕНИЙ НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ»
9. ПОЛОЖЕНИЕ «ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РФ  (с изменениями на 23 декабря 2011 года)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¹ Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.- С.140