Статистические методы в исследовании занятости населения

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 22:39, контрольная работа

Краткое описание

Целью данной работы является рассмотрение показателей изучения занятости и безработицы и изучение их взаимосвязей с использованием статистических методов анализа.
Эта цель достигается решением следующих конкретных задач:
- оценка степени разработанности теоретических основ статистического исследования рынка труда и занятости в условиях рыночной экономики;
- исследование тенденций развития российского рынка труда и сферы занятости с учетом специфики переходного периода;

Оглавление

Введение 3
1 Статистика занятости и безработицы 4
2 Статистические методы анализа занятости и безработицы 10
3 Оценка занятости и безработицы в РФ 14
Заключение 21
Список литературы 23
Приложение 25

Файлы: 1 файл

Статистические методы в исследовании занятости населения.doc

— 392.50 Кб (Скачать)

Содержание 

 

Введение

 
 

     Проблема  занятости – одна из важнейших  социально-экономических проблем рыночной экономики. В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости.

     В странах с рыночной экономикой занятость  и безработица изучаются систематически. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование рынка труда, обеспечивать населению социальную защиту, организовывать своевременную профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

     Улучшение использования трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение статистического изучения занятости и безработицы.

     Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема занятости и безработицы часто является предметом дискуссий.

     Целью данной работы является рассмотрение показателей изучения занятости  и безработицы и изучение их взаимосвязей с использованием статистических методов анализа.

     Эта цель достигается решением следующих  конкретных задач:

     - оценка степени разработанности теоретических основ статистического исследования рынка труда и занятости в условиях рыночной экономики;

     - исследование тенденций развития российского рынка труда и сферы занятости с учетом специфики переходного периода;

     Объектом исследования является занятость населения в условиях переходного периода.

     Предметом исследования выступает статистическое изучение занятости и безработица в РФ.

 

     1 Статистика занятости и безработицы

 

     Для количественной характеристики занятости используют систему различных показателей.

     Под экономически активным населением (рабочей  силой) подразумевается часть населения, обеспечивающая предложение рабочей  силы для производства товаров и  услуг. Численность экономически активного  населения измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных [11,c.90].

     В международной статистике исходными  показателями для анализа занятых  является коэффициент (уровень) экономической  активности населения – доля численности  экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

                        (1)

     Правильное  измерение экономически активного  населения зависит от того, как  точно определены его две составные  части: занятые и безработные.

     К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

     1) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

     2) временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам;

     3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

     Уровень занятости чаще всего оценивают через коэффициент занятости , который определяется как отношение численности занятого населения к общей численности экономически активного населения :

                        (2)

     К безработным относятся лица 1б лет и старше, которые в рассматриваемый период:

     - не имели работы (доходного занятия);

     - занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;

     - были готовы приступить к работе [19, c.88].

     При отнесении к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленных выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости. По методологии МОТ к безработным могут быть отнесены и учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

     Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных  к численности экономически активного  населения:

                        (3)

     Б – численность безработицы

     Современная наука использует понятие так  называемого «естественного уровня безработицы». В зарубежных странах естественный уровень безработицы составляет 4 – 6% , в России – 3 – 5%.

     Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы  – отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

                       (4)

     Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике  – это число незанятых в  экономике, приходящееся на одного занятого:

                        (5)

     Ситуация  на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода:

         (6)

           (7)

     Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость.

     Полная  занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики [20, c.98].

     Частичная занятость предполагает заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономического развития, где состояние науки создает экономические условия для частичной занятости.

     Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Такая неполная видимая занятость преуменьшает реальное число безработных.

     Занятые и безработные (экономически активное население) являются составной частью трудовых ресурсов региона. Поэтому в литературе нередко уровни занятости и безработицы определяются как удельный вес занятых и удельный вес безработных в общем объеме трудовых ресурсов. Найденные так показатели уровней занятости и безработицы по своим величинам оказываются ниже, чем рассмотренные ранее. Между ними существует взаимосвязь следующего вида:

Уровень занятости ЭАН * Доля ЭАН в трудовых ресурсах = Уровень занятости в трудовых ресурсах    (8)

     Уровень безработицы * Доля ЭАН в трудовых ресурсах = Уровень безработицы в трудовых ресурсах  (9)

     Сумма показателей уровней занятости  и безработицы в трудовых ресурсах дает удельный вес экономически активного  населения в трудовых ресурсах.

     Экономически  не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы - это:

     - учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы, лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т. п.;

     - лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать;

     - лица, которым нет необходимости работать независимо от ис- точника их дохода [11, c.93].

     По  методологии МОТ экономически не активное население включает еще две категории лиц, не входящие в состав трудовых ресурсов:

     - лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по потере кормильца) и не занятые никакой деятельностью;

     - инвалиды, получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью.

     Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:

                       (10)

     где - коэффициент роста численности экономически активного населения;

      - коэффициенты роста численности занятых и безработных;

      - уровни занятости и безработицы в базисном периоде.

     В службах занятости среди граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве, выделяются три группы:

     - работающие, но желающие переменить место работы или трудится по совместительству в свободное от основной работы время;

     - студенты, учащиеся общеобразовательных школ и других учебных заведений, желающие работать в свободное от учебы время;

     - не занятые на момент обращения с просьбой о трудоустройстве.

     Для регулирования в регионе уровня безработицы наибольший интерес  представляет третья группа граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве. Большая часть из них учитывается как официально признанные законодательным путем безработные.

     Существенность  различия по полу в доле безработных, зарегистрированных в службах занятости, может быть оценена с помощью F-критерия Фишера:

                        (11)

     где и — факторная и остаточная дисперсии на одну степень свободы.

     Для определения этих дисперсий можно  использовать следующие формулы, учитывающие  правило сложения дисперсий альтернативного  признака:

                     (12)

                    (13)

     где, - доля безработных, зарегистрированных в службах занятости, в общей численности безработных (отдельно среди мужчин и среди женщин);

      - средняя доля безработных в целом по населению;

      - численность безработных - отдельно для мужчин и женщин;

Информация о работе Статистические методы в исследовании занятости населения