Роль МОТ в становлении идей корпоративной социальной ответственности

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 17:57, контрольная работа

Краткое описание

Международная организация труда (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

Оглавление

1) История создания, развития и задачи МОТ
2) Причины образования МОТ
3) Структура МОТ и ее основополагающие документы
3.1 Устав МОТ: Филадельфийская декларация МОТ
3.2 Международная конференция труда МКТ
3.3 Международное бюро труда МБТ
4) Методы работы и основные сферы деятельности

Файлы: 1 файл

Контр.работа Корпоративная социальная ответственность.docx

— 45.10 Кб (Скачать)

Примером  может служить деятельность МОТ  и остальных организаций в  Бразилии. Здесь работает около 4 миллионов  детей от 5 до 17 лет. Работая в партнерстве  с различными бразильскими агентствами  и неправительственными организациями, МОТ находится в авангарде  усилий по ликвидации детского труда  в Бразилии. В девяностые годы прошлого века МОТ осуществляла различные  проекты под эгидой своей международной  программы по ликвидации детского труда (МПЛДТ), многие из которых финансировались  Министерством труда США. Программа  включает в себя проекты по борьбе с детским трудом в обувной  промышленности, в производстве древесного угля и проекты в различных  отраслях сельского хозяйства.

За последние 11 лет, благодаря крупномасштабным усилиям правительства, МОТ, местных предприятий, корпораций и неправительственных организаций, число трудящихся детей сократилось на 50%.

Одним из конкретных направлений деятельности в этой области являлось предоставление стипендий семьям в целях поощрения  их для удержания в школе детей, которые повержены риску детского труда.

Другие  направления деятельности включают в себя инспектирование и правоприменение  на уровне штатов, направленные на борьбу с детским трудом, а также программы, адресованные конкретным отраслям бразильской  экономики и отдельным индустриям. [4]

Моряки, рыбаки и портовые рабочие. Многие рыбаки и моряки бороздят водные просторы всей планеты, бывают во многих странах. Это законно вызывает повышенную заботу МОТ об этой категории работников. Ею разработан для моряков подлинный  трудовой кодекс, который на начало 1999 г. состоял из 42 концепций и рекомендаций. Они охватывают вопросы жизни, быта и социальной защиты трудящихся.

Специальные морские сессии МКТ, подготавливаемые Паритетной морской комиссией МОТ, регулярно занимаются вопросами  применения и расширения конвенций  и рекомендаций о моряках. Последняя  такая сессия состоялась в октябре 1999 г, Она приняла три конвенции  и три рекомендации, в том числе  Конвенцию № 178 об инспекции условий  труда и быта моряков и № 180 о продолжительности рабочего времени моряков и укомплектованности судов экипажами. [10]

В МОТ  рассматривались жалобы на несоблюдение Россией ратифицированных конвенций. Так, профсоюз моряков обратился  с жалобой на нарушение Правительством РФ положений Конвенций № 108 о национальных удостоверениях личности моряков. Рассмотрение этой жалобы специально созданным комитетом позволило сделать вывод о несоответствии российских нормативных актов положениям Конвенции № 108.

Комитет обратился  с требованием внесения соответствующего изменения. Правительство Российской Федерации постановлением № 1508 от 1 декабря 1997 г. утвердило «Положение о паспорте моряка».[

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Официальный сайт МОТ  (англ.)

http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm

База данных международных  трудовых стандартов МОТ  (англ.) http://www.ilo.org/ilolex/

Конвенции МОТ

http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convdisp1.htm

Официальный сайт Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии

http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/index.htm

Устав МОТ http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=37

Самсон К. Нормотворческая  и надзорная система Международной  организации труда. // Хански Р., Сукси  М. (ред.) Введение в вопросы международной  защиты прав человека Стр. 154—186

1 По данным Госкомстата России, на 1 июля 2003 г. суммарные долги по заработной плате составили 33,08 млрд. руб., или на 6% меньше, чем на 1 июля 2002 г. Бюджеты всех уровней недоплатили 3,95 млрд. руб., в том числе 0,48 млрд. руб. из федерального и 3,47 млрд. руб. из бюджетов субъектов Российской Федерации. По сравнению с прошлым годом бюджетные долги уменьшились на 23,3%. Наибольшая доля долгов - более 29 млрд. руб. - приходится на недоплаты предприятий и организаций негосударственного сектора экономики, что всего на 0,9 млрд. руб., меньше чем год назад // Российская газета, 2 августа 2003г.

2 Доклад Генерального директора //Достойный труд. МБТ Женена. 1499. С. 12-326

3 ИПЕК - Программа МОТ, образованная в 1992 г. для борьбы с детским трудом, которая в настоящее время проводит работу в 75 странах мира с участием 26 доноров (стран и организаций). Постепенно ИПЕК расширила свою деятельность и стала осуществлять политику, направленную на все большие группы детей и семей в целых географических регионах, отраслях или секторах экономики, а ее проекты стали осуществляться на субрегиональном и региональном уровнях.

 


Информация о работе Роль МОТ в становлении идей корпоративной социальной ответственности