Контрольная работа по предмету "Право социального обеспечения"

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 18:57, контрольная работа

Краткое описание

Негосударственные пенсионные фонды.
Гарантии социальной поддержки безработных.
Досрочная пенсия женщинам.

Файлы: 1 файл

контрольная работа Псо.docx

— 41.14 Кб (Скачать)

Задача № 7

 Данный случай будет регулироваться несколькими законодательными актами, такими как: Конституция РФ Конституция Российской Федерации [Текст], принятая 12 декабря 1993г. с поправками от 30 декабря 2011 года // Российская газета. - 2012. - 21 янв. - № 7. , Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федеральный закон от 29. 12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"// "Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 1 (1 ч.). - Ст. 18, Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Постановление Правительства РФ от 15. 06.2007 № 375"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"//"Российская газета". - № 128. - 2007. .

В ст.5 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указывается, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности  вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с  операцией по искусственному  прерыванию беременности или  осуществлением экстракорпорального  оплодотворения (далее - заболевание  или травма);

2) необходимости осуществления  ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного  лица, а также карантина ребенка  в возрасте до 7 лет, посещающего  дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного  в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования  по медицинским показаниям в  стационарном специализированном  учреждении;

5) долечивания в установленном  порядке в санаторно-курортных  учреждениях, расположенных на  территории Российской Федерации,  непосредственно после стационарного  лечения.

В ст.6 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании  на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указывается, что пособие по временной  нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному  лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

В ст.7 указанного закона говорится, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением  случаев, указанных в части 2 настоящей  статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании  в санаторно-курортных учреждениях  непосредственно после стационарного  лечения выплачивается в следующем  размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более  лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Котов имеет право на пособие  по временной нетрудоспособности и  оно будет составлять 100 %.

В ст.9 указанного закона говорится, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному  лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения  работника от работы с полным  или частичным сохранением заработной  платы или без оплаты в соответствии  с законодательством Российской  Федерации, за исключением случаев  утраты трудоспособности работником  вследствие заболевания или травмы  в период ежегодного оплачиваемого  отпуска;

2) за период отстранения  от работы в соответствии с  законодательством Российской Федерации,  если за этот период не начисляется  заработная плата;

3) за период заключения  под стражу или административного  ареста;

4) за период проведения  судебно-медицинской экспертизы.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного  лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления  временной нетрудоспособности, отпуска  по беременности и родам или отпуска  по уходу за ребенком, или за иные периоды.

Котову будет начислено  пособие за период с 15 апреля (после  окончания отпуска в котором  он находился) по 01 мая (до окончания  болезни), размер пособия полученного  Котовым будет составлять:

6 000 х 12 месяцев = 72 000 рублей

72 000 рублей: 251 дней = 286 руб.85 коп. за 1 день.

286 руб.85 коп. х 11 = 3 155 руб.35 коп.

Задача№ 8

Неработающим  супругам военнослужащих в связи  с отсутствием возможности их трудоустройства, а также по состоянию  здоровья детей законодателем предусмотрена  выплата ежемесячного пособия. Рассмотрим, какими нормативными документами оно  установлено, его размер и особенности  выплаты.

Постановлением  Правительства РФ № 231 Постановление  Правительства РФ "О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться  по специальности в связи с  отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей" от 27 февраля 1999 г. № 231//СПС  Консультант Плюс определено ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе.

Размер  пособия составляет 100 руб. Причем в  местностях, где к заработной плате  установлен районный коэффициент, размер пособия определяется с его учетом. Как видим, размер пособия далек  от реальности.

Пособие предоставляется после признания  супругов военнослужащих в установленном  порядке безработными и утраты ими  права на получение пособия по безработице в связи с истечением предусмотренного срока его выплаты.

Укажем  порядок и условия признания  граждан безработными.

Согласно  ст.3 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости  в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка  не учитываются выплаты выходного  пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным  из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности  в связи с ликвидацией организации  либо сокращением численности или  штата работников организации.

Порядок регистрации безработных граждан  определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Не  признаются безработными граждане:

не  достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством  РФ назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п.2 ст.32 Закона о  занятости, либо пенсия по старости или  за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся  в течение десяти дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения  профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может  быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной  и той же профессии, специальности) дважды;

не  явившиеся без уважительных причин в течение десяти дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости  для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости  для регистрации их в качестве безработных;

осужденные  по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию  в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания  их безработными;

перечисленные в ст.2 Закона о занятости.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного  в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня  предъявления органам службы занятости  паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке  за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые  ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорта и документа об образовании.

В случае представления справки о  среднем заработке за последние  три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод  иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение десяти дней со дня их регистрации в целях  поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого  дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании  его безработным дополнительно  предъявляет индивидуальную программу  реабилитации инвалида, выданную в  установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере  и условиях труда.

Порядок назначения и выплаты пособия.

Положение о порядке назначения и выплаты  ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами  в местностях, где они вынуждены  не работать или не могут трудоустроиться  по специальности в связи с  отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей утверждено Постановлением Правительства  РФ № 231.

Пособие назначается на период с месяца, следующего за месяцем, в котором  возникло право на его получение  и выплачено пособие по безработице, по месяц (включительно) возникновения  обстоятельств, влекущих прекращение  его выплаты.

Неработающим  трудоспособным супругам военнослужащих, проходящих военную службу на территории государств, по законодательству которых  члены семей военнослужащих Вооруженных  Сил и других воинских формирований Российской Федерации не получают статуса  безработных и лишены права на получение пособия по безработице, пособие устанавливается в случаях (п.4 Положения о выплате пособия):

1) прибытия к месту службы супруга-военнослужащего  - с месяца, следующего за месяцем  обращения за назначением пособия;

2) увольнения с работы по основаниям, предусматривающим сохранение среднего  заработка, - с месяца, следующего  за месяцем прекращения выплаты  сохраняемой заработной платы  по прежнему месту работы;

3) увольнения по другим основаниям - с месяца, следующего за месяцем  увольнения с работы.

Супругам  военнослужащих, вынужденным не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту  военной службы супруга, пособие  назначается на период, необходимый  в соответствии с медицинским  заключением для ухода за больными детьми.

Если  военнослужащего направляют в длительную командировку за границу в посольство, консульство и т.д., пособие не назначается (п.5 Положения о выплате  пособия).

Выплата пособия прекращается в случаях (п.6 Положения о выплате пособия):

1) перемещения военнослужащего по  службе в другую местность;

2) увольнения военнослужащего с  военной службы;

3) трудоустройства супруга военнослужащего  или выполнения супругом военнослужащего  работы по договору подряда;

4) осуществления супругом военнослужащего  предпринимательской деятельности;

5) выплаты супругу военнослужащего  стипендии при прохождении профессиональной  подготовки, повышении квалификации  или переподготовке по направлению  службы занятости;

6) назначения супругу военнослужащего  государственной пенсии;

7) назначения ежемесячной компенсационной  выплаты неработающему трудоспособному  супругу военнослужащего, осуществляющему  уход за ребенком-инвалидом в  возрасте до 18 лет;

8) переезда супруга военнослужащего  на постоянное место жительства  в другую местность кроме случаев  вынужденного переезда супруга  военнослужащего, обусловленных  стихийными бедствиями, установлением  чрезвычайного положения либо  вооруженными конфликтами;

9) истечения срока действия заключения  учреждения здравоохранения о  необходимости постороннего ухода  за ребенком военнослужащего.

В соответствии с п.7 Положения о  выплате пособия назначение пособия  и его выплата производятся по месту службы военнослужащего на основании следующих документов:

трудовой  книжки супруга. Если супруг военнослужащего, получивший профессиональное образование, до обращения за пособием не начинал  трудовую деятельность и органами занятости  признан безработным, его трудовая книжка не представляется. В этом случае военнослужащий в своем рапорте  указывает, что его супруг получил  профессиональное образование и  не начинал трудовую деятельность. К рапорту прилагается копия  документа, подтверждающего получение  профессионального образования (диплома, свидетельства и т.п.);

Информация о работе Контрольная работа по предмету "Право социального обеспечения"