Стимулирование персонала в ООО "Дальвен"
Курсовая работа, 15 Октября 2011
Цель – изучение деятельности ООО «Дальвен».
Объект исследования – ООО «Дальвен».
Предмет исследования – деятельность ООО «Дальвен».
Основными задачами являются:
- характеристика предприятия;
- ознакомление с организационной структурой управления;
- рекламная деятельность предприятия.
Стимулирования трудовой деятельности персонала на примере ООО «Аптека»
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
В настоящее время персонал является стратегическим ресурсом организации. Поэтому велик интерес предпринимателей, бизнесменов, руководителей, специалистов, учащихся к проблемам управления персоналом. Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Способы стимулирования сбыта, используемые предприятиями на примере ООО «Синдикс
Контрольная работа, 15 Мая 2012
Актуальность исследуемой проблемы состоит в том, что в настоящее время предприятия не могут нормально функционировать без маркетинговой службы, без разработки комплекса продвижения товаров и услуг в организации. Комплекс маркетинга выступает в роли инструмента регулирования производства и сбыта.
Производительность труда и стимулирование ее роста на примере ООО “Отель-бизнес”
Курсовая работа, 10 Января 2011
С каждым годом растет количество гостиниц и отелей, как в нашей стране, так и за рубежом, так как средства и услуги для размещения туристов, занимают одно из первых мест при формировании туристской инфраструктуры. Размещение - важный элемент программы практически любого тура. Не редко мотивация выбора гостиницы для туриста является определяющей, поэтому сегодня гостиничный бизнес - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей, приносящей по всему миру многомиллионные прибыли. Гостиничный бизнес несет в себе огромный потенциал, способный приносить устойчивый доход.
Формирование спроса и стимулирование сбыта на примере предприятия ООО ПКП «Агрострой»
Курсовая работа, 03 Ноября 2011
Маркетинговыми коммуникациями называется деятельность, совокупность средств и конкретные действия по поиску, анализу, генерации и распространению информации, значимой для субъектов маркетинговых отношений.
Как деятельность, это, прежде всего, коммуникационная политика, особая функция производителя, посредника или потребителя, определяющаяся его мотивами, интересами, установками, отношениями и конкретными целями (выход на новый рынок, выведение нового товара, увеличение или удержание рыночной доли и т.п.). Современный акцент в ней делается на формировании, поддержании и развитии долгосрочных партнерских отношений на основе знания друг друга, уважения друг к другу и нацеленности на взаимную выгоду.
Построение системы материального стимулирования труда на предприятии на примере ООО «АЛК-СИБ»
Курсовая работа, 30 Марта 2012
Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы, изучение действующих систем стимулирования труда на предприятиях в РФ, в частности рассмотрение и изучение структуры работы предприятия ООО «АЛК-СИБ», изучение формы и системы оплаты труда на данном предприятии, а также, учитывая результаты проведенных исследований, разработка рекомендации и мероприятия по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Анализ и пути совершенствования мотивации и стимулирования труда на примере ООО КСФ «Кузбасснабсбыт»
Дипломная работа, 18 Февраля 2013
Цель исследования – совершенствование системы мотивации и стимулирования работников в ООО КСФ «Кузбасснабсбыт».
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО КСФ «Кузбасснабсбыт»;
- провести анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО КСФ «Кузбасснабсбыт»;