Проблема конфликтов в организациях
Курсовая работа, 10 Марта 2013
Цель представленной курсовой работы – определить теоретическую базу понятий «конфликт» и «стресс»: рассмотреть различные точки зрения на сущность конфликта, показать, какие формы он принимает, по каким причинам возникает, как развивается и какие последствия имеет.
Исходя из основных целей работы, определим основные задачи: разобрать способы управления конфликтами и стрессами, процедуры по их разрешению, проанализировать их эффективность, рассмотреть и определить специфику конфликтов на российских предприятиях.
Конфликт поколений как социальная проблема
Реферат, 08 Декабря 2011
В последнее время все чаще между людьми возникают конфликтные ситуации. Причем их причины объяснить порой бывает очень проблематично. Понятие «конфликт» уходит своими корнями в историю. Конфликт- это столкновение противоположных целей, позиций, мнений, и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Л. Козер в своей классической работе «Функции социального конфликта» считал, что «частичное участие индивидов в массе конфликтных ситуаций выступает в роли механизма, поддерживающего равновесие внутригрупповой структуры». Таким образом, конфликты неизбежны. Особенно когда речь идет о молодежной среде. Здесь можно выделить следующие типы конфликтов: Межпоколенные молодежны
Религиозные конфликты – проблема современности
Реферат, 06 Мая 2015
Проблема религиозных конфликтов была актуальна на протяжении всего периода человеческого существования, однако в течение последних десятилетий она стала поистине злободневной. Это связано в большей степени с тем, что данные конфликты трудноразрешимы и именно они являются ключевым фактором возникновения нестабильности в политической сфере страны.
В современном мире практически отсутствуют этнически однородные государства. Из всех стран земного шара к ним можно отнести около 12. Из этого следует, что в большинстве случаев люди, сосуществующие на одной территории, принадлежат к различным национальностям, поэтому мирная жизнь складывается далеко не всегда.
Палестинская проблема как ядро ближневосточного конфликта
Курсовая работа, 04 Мая 2011
Палестинская проблема, как ядро ближневосточного конфликта, на сегодняшний день вызывает немалый интерес со стороны мирового сообщества. Палестина в мировой истории с давних пор привлекала внимание ученых, писателей, религиозных и культурных деятелей многих стран мира. Сегодня, в XXI веке, Палестина вновь находится в центре внимания мирового сообщества, как «горячая точка» региона Ближнего Востока, как очаг длящегося уже боле полувека арабо-израильского конфликта, дестабилизирующе воздействующего не только на положение в данном регионе, но и на всю систему современных международных отношений.
Социально - психологические проблемы педогогического конфликта
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
Кто не знает древнюю легенду о «Вавилонском столпотворении» – о незадачливых строителях «вавилонской башни», которые не сумели довести до конца начатую работу лишь потому, что говорили на разных языках и не могли понять друг друга.
С незапамятных времен уяснили люди истину: успешная совместная работа возможна лишь тогда, когда ее участники могут прийти к согласию, найти общий язык.
В наше время – время научно-технического и социального прогресса – происходит непрерывное усложнение деловых взаимосвязей между людьми в процессе деятельности. Вместе с этим неизмеримо возрастает и роль психологического фактора, человеческих отношений и общения в трудовых коллективах. Это в полной мере проявляется и в педагогических коллективах.
Проблема супружеских отношений. Особенности супружеских конфликтов
Курсовая работа, 18 Июня 2014
Целью данного исследования является изучение проблем супружеских отношений и особенности супружеских конфликтов. Исходя из поставленной цели, нами решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть работы зарубежных и отечественных исследователей с использованием научной литературы на изучаемую тему;
2. Определить сущность и содержание процесса конфликта в семье;
3. Использовать ряд методов для диагностики взаимодействия и взаимоотношения супругов.
4. Сделать анализ результатов проведенного исследования
Природа организационных конфликтов: сущность, проблемы, противоречия
Курсовая работа, 07 Ноября 2012
Изучение организационных конфликтов имеет большое значение для развития любой организации и требует понимания причин и динамики развития конфликта. В организациях всегда имеют место неравенство в распределении ресурсов, а также различия в возможностях высшего руководства реализовать властные функции. Все эти причины подводят к выводу о том, что если организация есть комплекс противоречий, то она содержит в себе потенциал напряженности и она конфликтна по природе своей.
Подростково-родительские конфликты как социально-педагогическая проблема
Курсовая работа, 17 Апреля 2012
Актуальность исследования. В последнее время, в мире происходит всё больше различных экономических и социальных катаклизмов. Это, безусловно, отрицательно сказывается на общественном климате. Попадая в ситуацию неопределённости, неясности перспектив, человек становится раздражительным, агрессивным, конфликтным. Разнообразные конфликтные ситуации являются неизбежным порождением сложного и противоречивого процесса социального взаимодействия, что ставит как общество в целом, так и каждого конкретного человека перед необходимостью их решения.