Понятие "документ"
17 Ноября 2011 в 16:41, лекция
Формирование официально-деловой письменной речи во всех языковых культурах обусловлено развитием государственности, аппарата управления и связано с необходимостью документально закреплять правовые отношения юридических и частных лиц.
Документ: понятие и виды
07 Ноября 2012 в 09:57, контрольная работа
Документ (от лат. documentum — образец, свидетельство, доказательство), материальный объект, содержащий информацию в заф иксированном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и пространстве. Носителем информации может быть бумага и т.п.
Сущность понятия документ
15 Апреля 2012 в 20:28, курсовая работа
Целью курсовой работы изучение исторического, управленческого и правового аспекта в понятии «документ».
Основные задачи исследования:
анализ теоретических основ документационных процессов в обществе;
проследить эволюцию документа как носителя информации;
анализ роли информации в управлении и структуры современных информационных ресурсов в организациях;
принципы организации общегосударственной системы управления документацией и вопросов ее правового обеспечения
Юридические документы: понятие и виды
09 Декабря 2012 в 11:06, контрольная работа
В настоящее время наш двадцать первый век, осложнен различными общественными связями и отношениями, развивающихся на разных отрезках времени и на различных расстояниях. Юридические документы делают нашу современную жизнь легче в различных сферах деятельности, жизни и общения с другими людьми. Вообще документы играют очень важную роль в нашей жизни, так например паспорт. С паспортом человек может объехать весь мир, не обременяя себя ни заботой о средствах транспорта, ни запасами пищи и одежды. Такие возможности нам предоставляют юридические документы.
Понятие первичных документов и их значение
14 Апреля 2015 в 22:01, контрольная работа
Формирование рыночных отношений в стране заставило по-новому подойти к постановке учета на отдельных участках финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций. Ведь неэффективное его использование приводит к сокращению объемов производства или реализации, что в свою очередь уменьшает доходы предприятия, а, соответственно, отражается и на прибыли. Выявить и практически использовать эти резервы можно с помощью тщательного учета и аудита
Понятие документ, его развитие и определение
25 Апреля 2011 в 14:55, курсовая работа
На современном этапе развития общества, понятие «документ» стало его неотъемлемым атрибутом. Причем речь идет обо всех сферах общественной жизни: о научной, культурной, социальной, духовной, политической, экономической и др. причем в каждой из перечисленных областей это понятие имеет свои специфические черты, индивидуальные особенности. В рамках данной работы нас будет интересовать сфера делопроизводства. Цель работы - дать наиболее полное и обстоятельное определение понятию «документ», проследить его развитие на разных этапах развития делопроизводства.
Понятие и значение организационных документов
10 Мая 2012 в 16:21, контрольная работа
Цель – раскрыть понятие и значение организационных документов в деятельности любой организации.
Задачи: указать функции и особенности организационно - правовых документов, перечислить виды организационно – правовых документов, показать основные правила составления и оформления организационных документов.
Понятие о документе. Эволюция понятия «документ»
20 Октября 2011 в 03:09, контрольная работа
Многочисленность видов и разновидностей документов, сложность их состава, наличие специальных правил придания документам юридической силы и другие серьезные проблемы, связанные с управленческой документацией, вызывают необходимость выделения специальной отрасли деятельности, обеспечивающей документирование и организацию работы с официальными документами. Эта отрасль деятельности называется делопроизводством или документационным обеспечением управления.
Понятие и классификация бухгалтерских документов
14 Октября 2011 в 21:44, контрольная работа
Основная цель контрольной работы состоит в изучении классификации бухгалтерских документов.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
- дать определение понятию учётных документов и показать их значение при организации бухгалтерского учёта на предприятии.
- рассмотреть классификацию учётных документов.
- показать существующие формы учётных документов
- охарактеризовать систему документооборота учётных документов.
- рассмотреть документооборот документов в организациях различной формы собственности.
Понятие и виды бланков организационно распорядительных документов
26 Февраля 2013 в 15:20, контрольная работа
Актуальность исследования. В самом простом случае – это бланк письма организации и бланк распорядительного документа (например, приказа). В других случаях это могут быть бланки иных видов документов (распоряжений, постановлений, решений, актов, протоколов и др.).
Решение об использовании конкретных видов бланков принимает руководство и служба делопроизводства.
Документы в управленческой деятельности: понятие, виды, общая характеристика
05 Мая 2014 в 04:46, реферат
Цель работы изучить документ в управленческой деятельности.
Задачи:
1 Изучить управленческий документ – определение понятия. Основные части и реквизиты документа
2 Модель и характеристики текста документа
3 Виды управленческих документов
Краткое описание документа Акционерные общества - понятие, сущность, структура и отличие от ООО
10 Января 2013 в 07:40, реферат
В начале 90-х годов во времена перестройки в народном хозяйстве бывшего
СССР появились первые признаки многоукладной экономики. Наряду с предприятиями государственной собственности начали функционировать и другие формы собственности; т.е частные, коллективные и смешанные.
Организационно-правовые документы. Понятие, оформление, виды организационно-правовых документов
22 Декабря 2010 в 07:40, реферат
Одна из основных управленческих функций, реализуемых в деятельности учреждений, организаций, предприятий, фирм, - это функция организации системы и процессов управления, которая включает в себя:
* создание организации, включая выбор ее организационно-правовой формы;
* установление ее структуры;
* определение штатной численности и состава (номенклатуры) должностей - руководителей, специалистов, технических исполнителей и их тарификация по Единой тарифной сетке (ЕТС);
* регламентацию деятельности структурных подразделений и работников;
* формирование совещательных органов управления;
* регламентацию деятельности аппарата управления;
* лицензирование деятельности (в необходимых случаях);
* установление режима работы и системы охраны;
* организацию труда работников и оценка труда работников;
* реорганизацию;
* ликвидацию организации и некоторые другие виды работ.