Условия труда и дисциплина в организации
27 Апреля 2015 в 21:29, курсовая работа
Трудовой кодекс Российской федерации включает в себя такие разделы как трудоустройство, рабочее время, трудовая дисциплина, оплата и нормирование труда, условия и охрана труда, время отдыха, ответственность сторон трудового договора, подготовка и переподготовка кадров, трудовые споры и их разрешение, гарантии и компенсации, процедуру увольнения, а также ответственность за нарушение трудового законодательства.
Тест по дисциплине "Экономика организации"
05 Марта 2015 в 18:08, тест
Работа содержит тестовые задания по дисциплине "Экономика организации".
Шпаргалка по дисциплине "Экономика организации"
21 Января 2015 в 00:16, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по дисциплине "Экономика организации".
Шпаргалка по дисциплине "Экономика организации"
12 Марта 2015 в 17:43, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы к зачету по дисциплине "Экономика организации".
Дисциплина труда как элемент организации ОАО "Спектр"
18 Января 2012 в 22:30, курсовая работа
Целью настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа дисциплины труда и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Объектом выступает ОАО «Спектр». Предмет исследования – дисциплина труда в ОАО «Спектр».
Контрольная работа по дисциплине "Теория организация"
27 Февраля 2012 в 12:15, контрольная работа
Принцип (от лат. principium — начало, основа), основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки, мировоззрения, политической организации и т.д.; внутреннее убеждение человека, определяющее его отношение к действительности, нормы поведения и деятельности; основная особенность устройства какого-либо механизма, прибора.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика организации"
17 Июня 2015 в 17:44, контрольная работа
Задача № 1
Определить, как изменится производительность труда, если объем выпускаемой продукции изменится на ∆В%, а численность промышленно-производственного персонала (ППП) на ∆Ч%.
Дано:
∆В% = 14
Задача № 2
Определить, как изменится производительность труда, если фондоотдача изменится на ∆Фо%, а фондовооруженность – на ∆Фв%.
Дано:
∆Фо% = 7
∆Фв% = -2
Задача № 3
Определить проценты изменения производительности труда и фондовооруженности, если объем производства в базовом и отчетном периоде соответственно В баз = 620 ед., В отч = 660 ед., цена единицы продукции Ц = 800 руб. в обоих периодах, фондоемкость соответственно Фе баз = 0,4 руб/руб, Фе отч = 0,35 руб/руб, Чппп баз = 2 200 чел., Чппп отч = 2 000 чел.
Лекции по дисциплине "Организация и технология строительных работ"
13 Апреля 2012 в 08:06, курс лекций
13 лекций по дисциплине "Организация и технология строительных работ"
Организация коллективной работы студентов на занятиях экономических дисциплин
13 Марта 2014 в 16:57, творческая работа
В новых социально-экономических условиях актуальной становится проблема формирования активной творческой личности, способной самостоятельно делать свой выбор, ставить и реализовывать цели, выходящие за пределы предписанных стандартными требованиями, осознанно оценивать свою деятельность, быть готовой к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами. Разрешение противоречий между новыми целями, поставленными обществом, и научно-методическим обеспечением реализации этих целей требует разработки новых технологий.
Использование на занятиях экономики форм, методов и приемов обучения, побуждающих коллективную мысль, ставящих студентов в условия производственных ситуаций, активизирующих внимание и интерес, способствует развитию каждого студента как активной творческой личности.
Контрольная работа по дисциплине "Организация предпринимательской деятельности"
14 Марта 2012 в 12:36, контрольная работа
Зачем франчайзору продавать права на свой бизнес? Зачем франчайзору утрачивать в какой-то степени контроль над своим бизнесом для того, чтобы привлечь франчайзи? Почему франчайзор вовлекает в свой бизнес людей, которые ничего о нем не знают? Существует большое количество подобных вопросов о том, почему же все-таки франчайзор хочет развивать франшизу. У франчайзи в свою очередь тоже возникает много вопросов связанных с инвестированием во франчайзинговое предприятие. Ответ простой - преимущества.
Контрольная работа по дисциплине «Организация предпринимательской деятельности»
05 Ноября 2012 в 13:20, контрольная работа
Политические и правовые факторы. Различные факторы законодательного и государственного характера могут влиять на уровень существующих возможностей и угроз в деятельности организации. Национальные и иностранные правительства могут быть для ряда организаций основными регуляторами их деятельности, источниками субсидий, работодателями и покупателями. Это может означать, что для данных организаций оценка политической обстановки может быть наиболее важным аспектом анализа внешней среды. Такая оценка осуществляется через детализацию политических и правовых факторов, воздействующих на организацию
Контрольная работа по дисциплине « Системы, технологии и организация услуг в автомобильном транспорте»
14 Января 2013 в 21:13, контрольная работа
Постсоветский авторынок постепенно приобретает цивилизованные черты. Теперь несолидно торговать машинами просто на улице. Сейчас практически все серьезные продавцы обзавелись крытыми помещениями. Но торговать и обслуживать машины бывшего употребления не настолько выгодно, как перейти на более высокий уровень и получить статус официального техцентра с большой ремонтной базой и предоставлять машины неся большое привлекающее имя знаменитого бренда.
Предмет и метод дисциплины, ее место среди учебных дисциплин, значение и краткая история. Организация сервисного обслуживания
15 Декабря 2012 в 19:30, реферат
Предметом сервисной деятельности как учебной дисциплины и отрасли знания является взаимодействие людей в сфере организованного сервиса, т.е. в организациях, учреждениях, производящих и предоставляющих услуги.
Сервис- целенаправленный социальный процесс взаимодействия субъекта и объекта в ходе производства, распространения и потребления благ, удовлетворяющих потребности общества, социальной группы, отдельного человека.
В более узком смысле – сервис- предоставление услуг, обслуживание людей в различных сферах повседневной деятельности на основе платежеспособного спроса.