Влияние неформального лидерства на взаимоотношения в группе

Основная цель этой курсовой работы: исследование важных аспектов проблемы неформально лидерства.
Предметом курсовой работы является то влияние, которое оказывает лидер на взаимоотношения в группе.
Объектом курсовой работы является группа УПО-201.

Вступление………………………………………………………………………...3
1. Подходы к изучению лидерства……………………………………………….4
1.1 Подход с позиции личных качеств………………………………………...4
1.2 Поведенческий подход……………………………………………………...5
1.3 Ситуационный подход……………………………………………………...6
2. Психологические теории лидерства…………………………………………..7
3. Формальные и не формальные группы……………………………………….9
3.1 Формальные группы………………………………………………………...9
3.2 Неформальные группы…………………………………………………….10
4. Психологическая характеристика неформальных лидеров в молодежной среде………………………………………………………………………………12
4.1 Причины выдвижения лидера и источники его власти………………...13

4.2 Взаимоотношения лидера с другими членами неформальной группы..16
5. Межличностные отношения в неформальной группе……………………...17
6. Социометрическое исследование……………………………………………19
Анализ полученных результатов……………………………………………………………………….30
Выводы…………………………………………………………………………...32
Список литературы………………………………………………………………33