Влияние неформального лидерства на взаимоотношения в группе

Основная цель этой курсовой работы: исследование важных аспектов проблемы неформально лидерства.

Предметом курсовой работы является то влияние, которое оказывает лидер на взаимоотношения в группе.

Объектом курсовой работы является группа УПО-201.

Вступление………………………………………………………………………...3


1. Подходы к изучению лидерства……………………………………………….4


1.1 Подход с позиции личных качеств………………………………………...4


1.2 Поведенческий подход……………………………………………………...5


1.3 Ситуационный подход……………………………………………………...6


2. Психологические теории лидерства…………………………………………..7


3. Формальные и не формальные группы……………………………………….9


3.1 Формальные группы………………………………………………………...9


3.2 Неформальные группы…………………………………………………….10


4. Психологическая характеристика неформальных лидеров в молодежной среде………………………………………………………………………………12


4.1 Причины выдвижения лидера и источники его власти………………...13



4.2 Взаимоотношения лидера с другими членами неформальной группы..16


5. Межличностные отношения в неформальной группе……………………...17


6. Социометрическое исследование……………………………………………19


Анализ полученных результатов……………………………………………………………………….30


Выводы…………………………………………………………………………...32


Список литературы………………………………………………………………33